2015年大连海事大学120400公共管理考研大纲

　　考试科目：管理学概论
　　试卷满分及考试时间：试卷满分为100分，考试时间为120分钟。
　　一、管理与管理者
　　考试内容
　　管理的概念、内涵及特性，管理者及其技能要求，管理学的特性及研究方法。
　　考试要求
　　1．掌握管理的概念、内涵及特性。
　　2．理解管理者及其技能要求，管理学的特性及研究方法。。
　　二、组织环境与组织文化
　　考试内容
　　组织环境概述，境分析方法，组织文化，管理伦理与企业的社会责任。
　　考试要求
　　1．掌握组织环境，境分析方法，组织文化概念。
　　2．理解组织环境概述，境分析方法，组织文化，管理伦理与企业的社会责任等理论。
　　三、计划与决策
　　考试内容
　　计划，决策。
　　考试要求
　　1．掌握计划，决策的概念。
　　2．理解计划，决策的相关理论及方法。
　　四、组织
　　考试内容
　　组织概述，组织设计，组织人员配备，组织变革与发展。
　　考试要求
　　1．掌握组织，组织设计，组织人员配备，组织变革与发展等概念。
　　2．理解组织概述，组织设计，组织人员配备，组织变革与发展等相关理论。
　　五、领导
　　考试内容
　　领导概述，领导理论。
　　考试要求
　　1．掌握领导概念。
　　2．理解领导理论。
　　六、激励
　　考试内容
　　激励概述，激励理论，激励的原则与方法。
　　考试要求
　　1．掌握激励概念。
　　2．理解激励理论，激励的原则与方法。
　　七、沟通与冲突管理
　　考试内容
　　沟通管理，组织冲突。
　　考试要求
　　1．掌握沟通管理，组织冲突等概念。
　　2．理解沟通管理，组织冲突等相关理论。
　　八、控制
　　考试内容
　　控制概述，控制的过程、类型及原理，控制技术和方法。
　　考试要求
　　1．掌握控制概念。
　　2．理解控制的过程、类型及原理，控制技术和方法。
　　九、管理思想的演变
　　考试内容
　　早期的管理思想，古典管理理论，人际关系理论及行为科学，当代管理理论及发展趋势。
　　考试要求
　　1．掌握人际关系理论及行为科学等概念。
　　2．理解早期的管理思想，古典管理理论，人际关系理论及行为科学，当代管理理论及发展趋势。
　　参考书目：
　　《管理学》赵伊川东北财经大学出版社2009年8月版
　　考试科目：公共政策分析
　　试卷满分及考试时间：试卷满分为100分，考试时间为180分钟。
　　一、绪论
　　考试内容
　　公共政策的含义，公共政策的具体现现形式，公共政策的特征、类型和作用。
　　考试要求
　　1．掌握公共政策的含义。
　　2．理解公共政策的具体现现形式，公共政策的特征、类型和作用。
　　二、政策主体、政策客体与政策环境
　　考试内容
　　政策主体，政策客体，政策环境
　　考试要求
　　1．掌握政策主体，政策客体，政策环境概念。
　　2．理解政策主体，政策客体，政策环境等理论。
　　三、政策模型及其相关理论
　　考试内容
　　模型概述，几种重要的政策分析模型--理解公共政策的有效途径，政策分析的相关理论。
　　考试要求
　　1．掌握几种重要的政策分析模型。
　　2．理解政策分析的相关理论。
　　四、政策制定
　　考试内容
　　社会问题的产生，政策问题的确认，政策议程的建立，政策规划，决策与心理，政策的合法性。
　　考试要求
　　1．掌握政策规划，决策与心理，政策的合法性等概念。
　　2．理解社会问题的产生，政策问题的确认，政策议程的建立，政策规划，决策与心理，政策的合法性等相关理论。
　　五、政策执行
　　考试内容
　　政策执行的含义、特点和作用，政策执行的相关条件，政策执行中需要注意的几个问题。
　　考试要求
　　1．掌握政策执行概念。
　　2．理解政策执行的含义、特点和作用，政策执行的相关条件，政策执行中需要注意的几个问题。
　　六、政策评估
　　考试内容
　　政策评估的含义和功能，政策评估的类型，政策评估要素，政策评估步骤，政策评估的障碍。
　　考试要求
　　1．掌握政策评估概念。
　　2．理解政策评估的含义和功能，政策评估的类型，政策评估要素，政策评估步骤，政策评估的障碍。
　　七、政策终结
　　考试内容
　　政策终结的含义和作用，政策终结的对象与形式，政策终结的障碍和措施。
　　考试要求
　　1．掌握政策终结概念。
　　2．理解政策终结的含义和作用，政策终结的对象与形式，政策终结的障碍和措施等相关理论。
　　参考书目：
　　《公共政策导论》(第3版)谢明中国人民大学出版社2012年版
　　考试科目：公共组织学
　　试卷满分及考试时间：试卷满分为100分，考试时间为180分钟。
　　一、导论
　　考试内容
　　组织与公共组织，公共组织学的研究对象、方法及意义，公共组织学与其他相关学科的关系。
　　考试要求
　　1．掌握组织与公共组织的含义。
　　2．理解公共组织学的研究对象、方法及意义，公共组织学与其他相关学科的关系。
　　二、公共组织理论
　　考试内容
　　传统科学管理时期的组织理论，行为科学管理时期的组织理论，系统科学管理时期的组织理论，公共组织理论的现代发展。
　　考试要求
　　1．掌握公共组织概念。
　　2．理解传统科学管理时期的组织理论，行为科学管理时期的组织理论，系统科学管理时期的组织理论，公共组织理论的现代发展。
　　三、公共组织结构
　　考试内容
　　公共组织结构的基本内涵，公共组织结构的一般类型，公共组织结构的新类型，公共组织设计。
　　考试要求
　　1．掌握公共组织结构的基本内涵。
　　2．理解公共组织结构的一般类型，公共组织结构的新类型，公共组织设计。
　　四、公共组织人员
　　考试内容
　　公共组织人员的行为管理，公共组织群体，公共组织中非正式组织的管理。
　　考试要求
　　1．掌握行为管理，公共组织群体概念。
　　2．理解公共组织人员的行为管理，公共组织群体，公共组织中非正式组织的管理等相关理论。
　　五、公共组织文化
　　考试内容
　　公共组织文化的内涵及特点，公共组织文化的基本功能和建构原则，公共组织文化的建设与创新。
　　考试要求
　　1．掌握公共组织文化概念。
　　2．理解公共组织文化的内涵及特点，公共组织文化的基本功能和建构原则，公共组织文化的建设与创新。
　　六、公共组织外部环境
　　考试内容
　　公共组织外部环境概述，经济环境、政治环境、文化环境与公共组织的良性互动模式，地理环境、人口环境、国际环境与公共组织的良性互动模式。
　　考试要求
　　1．掌握经济环境、政治环境、文化环境概念。
　　2．理解公共组织外部环境概述，经济环境、政治环境、文化环境与公共组织的良性互动模式，地理环境、人口环境、国际环境与公共组织的良性互动模式。
　　七、公共组织行为
　　考试内容
　　公共组织行为的含义、类型与特征，公共组织行为的发生机制，公共组织行为的自矫机制。
　　考试要求
　　1．掌握公共组织行为概念。
　　2．理解公共组织行为的含义、类型与特征，公共组织行为的发生机制，公共组织行为的自矫机制。
　　八、公共组织的管理与运作
　　考试内容
　　公共组织的管理，公共组织的领导与决策，公共组织的执行、沟通和协调，公共组织的反馈、监督和控制。
　　考试要求
　　1．掌握反馈、监督和控制概念。
　　2．理解公共组织的管理，公共组织的领导与决策，公共组织的执行、沟通和协调，公共组织的反馈、监督和控制。
　　九、公共组织效能
　　考试内容
　　公共组织效能概述，公共组织效能的评估，公共组织提高效能的途径。
　　考试要求
　　1．掌握公共组织效能概念。
　　2．理解公共组织效能概述，公共组织效能的评估，公共组织提高效能的途径。
　　十、公共组织的变革和发展
　　考试内容
　　公共组织的变革，公共组织的发展。
　　考试要求
　　1．掌握公共组织的变革，公共组织的发展概念。
　　2．理解公共组织的变革，公共组织的发展等理论。
　　参考书目：
　　《公共组织学》张建东高等教育出版社2010年12版

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