湖南理工学院硕士研究生“三助”奖学金管理暂行规定

　　六、“三助”管理
　　第十七条学校成立硕士研究生“三助”工作领导小组。领导小组由研究生工作处、人事处、教务处、科技处、学工部及计财处等单位负责人组成，由一名校领导担任组长。领导小组办公室设研究生工作处，具体负责“三助”工作岗位的审批、协调和“三助”经费的管理等工作。
　　第十八条用人单位必须对受聘者加强管理和指导、严格考核，经常了解应聘人员的工作情况。聘期结束后，应认真填写《湖南理工学院硕士研究生“三助”工作考核表》。对不能很好地履行岗位职责、不胜任工作和出现教学、管理事故者应及时解聘。被解聘者不能享受岗位津贴，不得再应聘其他“三助”工作岗位。
　　第十九条上岗硕士研究生要服从用人单位的工作安排，虚心请教、学习，遵守各项规章制度，切实履行工作职责，认真完成各项任务。要每月填写《硕士研究生“三助”工作月报表》，如实记录每月完成的工作，并由指导教师签字认可，作为考核依据和研究生实践经历存入其学籍档案。
　　第二十条学校组织专项工作组负责抽查硕士研究生在“三助”工作岗位的工作情况。
　　七、岗位津贴
　　第二十一条发放标准：
　　1、助教岗位按教学工作量计酬，50元/每标准学时。
　　2、助研岗位由导师根据硕士研究生学习及科研工作表现发放津贴，平均标准原则上不低于200元/月。
　　3、助管岗位按月工作量计酬，300元/每月。
　　4、凡在抽查中发现达不到“三助”工作岗位要求的，应适当减少付酬标准。
　　第二十二条发放办法：
　　1、助研津贴由硕士研究生导师自行发放，报学院（部）和研究生工作处备案。
　　2、助教由教务处或研究生工作处考核，担任兼职辅导员或辅导员助理工作的助管由学工部统一考核，其他助管由用人单位考核。凡考核合格的，其酬金由研究生工作处登记造册后，从学校硕士研究生“三助”奖学金中支出。
　　八、附则
　　第二十三条本办法由研究生工作处负责解释，自发布之日起执行。