研招网 > 北京研招网 > 北京师范大学 > 导师介绍

北京师范大学心理学院导师介绍:车宏生

  个人简介
  车宏生
  心理测量与人力资源所所长
  教授
  电话:************
  邮箱:chehongsheng@sina.com

  研究方向
  人力资源开发与管理;管理心理学;人事测量;人才选拔。

  个人简历
  学习经历

  1982年毕业于北京师范大学心理系,获学士学位;
  1985年毕业于中国科学院心理研究所,获硕士学位。
  工作经历
  1985—1987年,中国科学院心理研究所实习研究员
  1987—1990年,中国科学院心理研究所助理研究员
  1991—1995年,中国科学院心理研究所副研究员
  1996—2000年,中国科学院心理研究所研究员、副所长
  1998—2001年,国家自然科学基金委员会管理科学部评审委员
  2000—2001年,北京师范大学心理系教授、博士生导师、系主任
  2001—2007年,北京师范大学心理学院院长,教授,博士生导师
  2007—至今,北京师范大学心理学院心理测量与人力资源所所长

  教学工作
  人力资源开发与管理
  组织行为学
  人事测量

  社会工作
  2000年-至今,心理测量专业委员会主任
  2000年-至今,中国心理学会理事
  2003年-至今,中国人民政治协商会议北京市海淀区第六届委员会政协委员
  2006年-至今,社会心理学副主任会
  2007年-至今,心理测量与人力资源所所长

  科学研究
  1.1999—2001年饭店高级管理人员的人力资源管理问题——中银集团东方酒店管理公司
  2.2000—2001年高级管理人员甄选工具的开发——天津市人事局人事交流中心
  3.2001年中国电信选拔系统开发——中国电信集团公司
  4.2001—2006年中国人寿选拔系统开发——中国人寿保险公司
  5.2001—2003年中国证券投资者调查——中国证券报委托项目
  6.2001—2002年中层管理者选拔系统开发——国华能源投资公司
  7.2002—2004年外务人员选拔系统开发——教育部人事司
  8.2001—2003年心理学课程改革研究——教育部世行贷款项目
  9.2001—2004年工作环境中的压力与应对模式研究——国家自然科学基金委员会项目
  10.2004年国有大中型企业副总选拔——中组部和国资委联合项目
  11.2004—2006年北京市领导人才笔试评价体系研发项目——北京双高人才发展中心
  12.2005年中国人寿广州分公司员工选拔项目——中国人寿广州分公司
  13.2006—至今公务员选拔有效性和影响因素研究——教育部
  14.2007—2008年北京奥运会、残奥会赛会志愿者心理素质测试——北京奥组委志愿者部
  15.2008—2008年海淀区中小学教师甄选工具开发——北京市海淀区教育委员会人才服务中心
  16.2009—至今学生职业性向测试分析——教育部考试中心

考研帮最新资讯更多

考研帮地方站

你可能会关心:

查看目标大学的更多信息

分数线、报录比、招生简章
一个都不能错过

× 关闭