中山大学管理学院会计硕士导师介绍:唐清泉
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►个人简介姓名:唐清泉职称:教授系所:会计学系办公电话:************E-mail:mnstqq@mail.sysu.edu.cn►教育学习背景2000.9-2003.7:中山大学博士毕业,获管
►期刊论文
2014年
[1]唐清泉、巫岑.基于协同效应的企业内外部R&D与创新绩效研究.管理科学,2014年第5期:12-23。
[2]肖海莲、唐清泉、周美华.负债对企业创新投模式的影响——基于R&D异质性的实证研究.科研管理,2014第10期:77-85。
[3]甄丽明;唐清泉.资源配置、R&D投人与标杆水平——来自中国制造业的实证检验.当代经济管理,2014,6:12-19
2013年
[1]唐清泉.企业R&D创新投入的风险与有效性研究—我国企业转型升级的内在机制.广东社会科学年鉴,2013年10月,广东人民出版社,250-257.
[2]解维敏、唐清泉.公司治理与风险承担.财经问题研究,2013,1:91-97.
[3]解维敏;唐清泉.高管持股与企业创新——来自中国上市公司的经验证据.现代管理科学,2013,3:6-8.
[4]唐清泉,李宏伟,李海威.我国企业粗放式发展与竞争优势的形成机制.当代经济管理,2013,8:14-23。
[5]李海威,唐清泉.广东产业结构演变与政策建议.《2012广东省情调查报告:广东经济社会发展热点问题与对策》,广东经济出版社,2013年5月第1版,174-177.
[6]唐清泉、李懿东、周晶.企业研发投入的价值与研发投入的策略选择.当代经济管理,2013,1:24-34.
2012年
[1]徐欣、唐清泉.技术研发、技术引进与企业主营业务的行业变更:基于中国制造业上市公司的实证研究.金融研究,2012,10:193-206.
[2]徐欣、唐清泉.专利竞争优势与加速化陷阱现象的实证研究—基于中国上市公司专利与盈余关系的考察.科研管理,2012,6:83-91.
[3]肖海莲、唐清泉、李萍.企业研究(R)投资与开发(D)投资的协同效应——来自中国上市公司的经验证据.中国会计评论,2012,10(1):33-52.
[4]刘虹、肖美凤、唐清泉.R&D补贴对企业R&D支出的激励与挤出效应.经济管理,2012,4:19-28.
[5]甄丽明、唐清泉.企业R&D投资行为及其价值创造机制研究:基于中国上市公司的实证检验.商业经济与管理,2012,3:65-74.
[6]肖海莲、唐清泉.企业高管的企业家行为与创新利润.开放导报,2012,1:93-96.
[7]唐清泉、肖海莲.融资约束与企业创新投资—现金流敏感性:基于企业R&D异质性视角.南方经济,2012年第11期:40-54.
2011年
[1]唐清泉、夏芸、徐欣.我国企业高管股权激励与研发投资:基于内生性视角的研究.中国会计评论,2011年第1期,21-42.
[2]解维敏、唐清泉.企业研发投入与实际绩效:破题A股上市公司.改革,2011年第3期,102-109.
[3]唐清泉、李海威.我国产业结构转型升级的内在机制研究:基于广东R&D投入与产业结构的实证分析.中山大学学报,2011年第5期,191-199;国民经济管理(人大复印报刊资料全文转载),2012,1:89-97.
[4]夏芸、唐清泉.最终控制人、高管薪酬与技术创新.山西财经大学学报,2011年第5期,86-92.
[5]唐清泉、高亮、李懿东.企业转型与研发投入的外部环境研究.当代经理管理,2011第6期,20-31.
2010年
[1]唐清泉,徐欣.企业R&D投资与内部资金.中国会计评论,2010年第9期,341-362.
[2]徐欣、唐清泉.财务分析师跟踪与企业R&D活动.金融研究,2010年第11期,172-189.
[3]甄丽明、唐清泉.技术引进对企业绩效的影响及其中介因素的研究.管理评论,2010年第9期,14-23.
[4]徐欣、唐清泉.R&D活动、创新专利对企业价值的影响.来自中国上市公司的研究.研究与发展管理,2010年第4期,20-29.
[5]唐清泉、易翠.高管持股的风险偏爱与R&5D的投入动机.当代经理管理,2010年第2期,20-25.
2009年
[1]唐清泉、卢博科、袁莹翔.工业行业的资源投入与创新效率:基于中国大中型工业部门的研究.数量经济技术经济研究,2009,26(2),3-17.
[2]罗党论、唐清泉.中国民企上市公司制度环境与绩效问题研究.经济研究,2009年第2期,106-117.
[3]唐清泉、甄丽明.透视技术创新投入的机制与影响因素.科学学与科技技术管理,2009年第11期,75-80.
[4]罗党论、唐清泉.政治关系、社会资本与政策资源获取.世界经济,2009年第7期,84-96.
[5]解维敏、唐清泉、陆珊珊.政府R&D资助、企业R&D支出与自主创新.金融研究,2009,第6期,86-99.
[6]谢小芳、李懿东、唐清泉.市场认同企业的研发投入价值吗?中国会计评论,2009,3,299-314.
[7]唐清泉、卢博科创新效率、行业间差异及其影响因素.中山大学学报,2009年第6期,187-196.
[8]唐清泉、甄丽明.管理层风险偏爱、薪酬激励与企业R&D投入.经济管理,2009年第5期,56-64.
[9]唐清泉、郝书池、李懿东.成功开发新产品的配置关系研究.当代经理管理,2009年第11期,17-23.
[10]唐清泉、徐欣、曹媛.股权激励、研发投入与可持续发展.山西财经大学学报,2009年第8期,77-84.
►主持科研基金项目研究
[1]国家软科学研究计划立项项目《创新驱动发展的机制研究》(2014GXQ4B164),2015年1月1日至2015年12月31日。
[2]广东省哲学社会科学规划项目《企业转型创新能力的机制研究》(GD13CGL06),2014年1月到2015年12月。
[3]国家自然科学基金:《我国企业R&D创新投入的风险与有效性研究》(70772084),2008年1月至2010年12月。
[4]国家自然科学基金项目《现代企业内部交易中的信息不对称性与利益冲突(79870053),1999年1月至2001年12月。
[5]国家自然科学基金《我国设立独立董事制度的动机与效果研究》(70272021),2003年1月至2005年12月。
[6]中央高校基本科研业务费专项资金项目(中山大学重大项目培育项目)《转型升级的企业核心能力培育研究》(1109153),2012年01月至2013年12月。
[7]广东省科学技术厅:广东省软科学研究项目:《企业创新模式与转型升级的机理研究》(2011A070200009),2011年07月至2012年12月。
[8]广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目:《企业研发创新的激励机制研究:技术进步与产业提升的实现途径》(09JDXM79001),2010年至2012年12月。
[9]广东省普通高校人文社会科学“十一五”规划项目重点课题《政府-企业-高校三维一体的产学研创新模式研究:基于广东科技合作和自主创新机制的研究》(06ZD63001),2006年6月至2009年6月。
[10]广东省软科学研究项目《搭建泛珠三角科技合作的组织联盟》(2005B70101021),2006年1月至2007年12月。
[11]广东省重大决策咨询研究课题(社会招标课题)《广东引进技术消化吸收再创新的政策研究》,2006年8月-2008年8月。
►大学服务
中山大学教职工委员会代表(2004-2008)
中山大学管理学院教师引进试讲考核(2006-2009)
中山大学管理学院教师职务晋升与聘任委员会成员(2006-2010)
硕士博士咨询和论文答辩委员会(从2006年始)
中山大学管理学院会计学硕士、博士评审与答辩委员会
中山大学管理学院3M硕士论文评审与答辩委员会
暨南大学管理学院会计学硕士、博士评审与答辩委员会
►培训讲座与学术专题演讲
《会计环境变化与会计前沿研究》,广东外语外贸大学,著名教授论坛(2011年12月)。
《信息系统审计》,南方电网(2011年3月)。
《信息系统在公司财务中的应用》,长大公路工程有限公司(2010年5月)。
《管理信息系统:高层管理的领引力》,国家会计学院,上海(2009年10月)。
《金融危机下的宏观经济背景分析》,广东省会计学年会(2008年)。
《会计学前沿讲座:政府市场与企业财务会计问题》,中山大学东校区(2008年)。
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