中山大学岭南学院导师介绍：卢锐

[21]卢锐，管理层权力，薪酬差距与绩效，《南方经济》，2007年第7期
[22]卢锐，管理层权力视角下薪酬激励的代理问题分析，《现代管理科学》，2007年第7期
[23]魏明海、卢锐，管理层激励领域的实证会计研究：述评与展望，《广东财会》，2006年第12期；
[24]卢锐、魏明海，上市公司市盈率影响因素的实证分析，《管理科学》，2005年第4期
[25]高筠燕、卢锐，会计准则制定：政府导向与程序民主，《中山大学学报》（社科版），2005年第5期；人大复印资料《财务与会计导刊》，2006年第1期，全文转载
[26]魏明海、卢锐，管理层风险报酬的有效性分析，《当代财经》，2004年第3期；人大复印资料《财务与会计导刊》2004年第7期全文转载
[27]卢锐，价值基础的管理层业绩评价体系初探，《财会通讯》，2004年第5期
[28]卢锐、胡鲜葵，公允价值会计在我国应用的文化相关性分析，《财会通讯》，2005年第4期
[29]刘涵、卢锐，谈外购溢价的会计处理，《财会月刊》，2005年第1期
 

科研项目

（1）在研项目：
[1]主持国家自然科学基金项目（70802062）：股权分置改革后高管薪酬业绩敏感性的治理因素与会计行为影响研究
[2]主持中山大学青年教师培育项目(0909064)：增值税转型对企业财务行为的影响研究
[3]子课题负责人，国家自然科学基金重点项目（71032006）：中国企业管理会计理论与方法研究
[4]第1参与人，国家社会科学基金项目（10CGL041）：我国独立董事声誉机制研究
[5]第1参与人，广东省自然科学基金项目（4203006）：机构投资者治理作用的制度动因研究
[6]第1参与人，广东省软科学项目（4202008）：广东省制度环境对金融机构治理作用影响的实证研究

（2）已结题项目：
[1]主持广东省高校优秀青年教师创新培育项目(0913018)：广东省国有企业提升自主创新能力的激励制度研究
[2]主持广东省会计学会重点科研课题（092002）：增值税转型对珠江三角洲企业会计与财务行为影响的研究
[3]主持广东省会计学会科研课题（07116）：薪酬激励、绩效与盈余质量——基于我国证券市场的经验证据
[4]主持中山大学文科青年教师科研项目(3171914)：薪酬激励的绩效与盈余质量研究
[5]主持中山大学教学改革研究课题（1163107）：《会计学》双语课程数字化教学改革研究
[6]主要参与人，国家自然科学基金重点项目（70532003）:产权保护导向的会计控制研究
 

获奖情况

[1]岭南学院2010-2011年度董事会杰出教学贡献二等奖
[2]中山大学2008-2009年度优秀党支部书记
[3]岭南学院2007－2008年度董事会杰出科研贡献二等奖
[4]广东省2007年度会计科研课题三等奖
[5]中山大学2009年数字化教学平台应用先进个人
[6]岭南学院2009学年第2学期本科英文授课优秀奖
[7]岭南学院2007学年第2学期本科教学评估二等奖
[8]中山大学2005年优秀研究生称号
[9]中山大学2004年光华奖学金和商亮奖学金
 

审稿经历

《南开管理评论》、《金融研究》、《南方经济》、《中山大学学报》、《暨南学报》、《Global Finance Journal》、《Journal of World Business》
 

学术兼职

财政部第三期全国会计学术领军（后备）人才
中国会计学会高级会员、美国会计学会会员、广东省会计学会高级会员
国家自然科学基金项目同行评议专家
广州市审计理论研究专家库专家
中山大学内部控制研究中心研究员
南开管理评论、南方经济审稿专家
岭南智库财税管理顾问
上市公司独立董事
 

服务经历

福建片仔癀股份有限公司、北京诺亚舟顾问公司、佛山供电局、珠海财政局、东莞长安财政局、顺德美的生活电器公司、中山日先展示用品公司、江西精诚广告公司、香港太古饮料、广东省珠江医院、广东卫视、南方电视台、南方日报、21世纪经济报道、中国经济时报、广东省公安厅、广东粤安集团、广东省广晟资产经营公司、广东长大公路、广州市交通委员会、广州市外经局、广州市财贸战线党校、广州粮食集团、广州纺织集团、广州发展集团、广州珠江船务、广州杰赛科技股份公司、广州昊志机电股份公司、广汽丰田、广州珠江物业酒店公司、广州漳浦同乡商会、广州锦宇汽车修理公司、广州升月化工公司、广州德邦物流公司、广东现代管理培训中心、中国南方人才市场、广州中华会计培训学校等。