2015年南京航空航天大学120401行政管理考研大纲

力学：质点运动的描述，圆周运动，相对运动，牛顿运动定律，质心和质心运动定理，动量定理和动量守恒定律，功、动能和动能定理，保守力，势能，质点系的功能原理，保守力与非保守力，势能，机械能守恒定律，质点系的角动量和角动量守恒定律；刚体的定轴转动，力矩，刚体的转动惯量、定轴转动定律、定轴转动中的功能关系、角动量定理和角动量守恒定律。
热学：理想气体状态方程，理想气体的压强和温度，能均分定理，理想气体的内能，麦克斯韦速率分布律、，热力学第一定律以及对理想气体准静态过程的应用，循环过程，卡诺循环，热力学第二定律。
电磁学：库仑定律，电场强度，电场强度通量和高斯定理，电场强度与电势梯度的关系，电容器的电容，静电场中的电介质，有电介质时的高斯定理，电位移，静电场的能量；磁感应强度，毕奥-萨伐尔定律，稳恒磁场的高斯定理与安培环路定理，带电粒子在电场和磁场中的运动，磁场对载流导线的作用，磁场强度，有介质时的安培环路定理；电磁感应定律，动生电动势，感生电动势和感生电场，自感应和互感应，磁场的能量。
振动和波动：简谐运动，一维谐振动的合成，平面间谐波的波函数，波的能量和强度，波的叠加原理，波的干涉、驻波，多普勒效应。
光学：杨氏双缝干涉，光程和光程差，薄膜干涉，迈克耳孙干涉仪，单缝夫琅禾费衍射，圆孔夫琅禾费衍射 光学仪器的分辨本领，光栅衍射，光的偏振状态，起偏和检偏，马吕斯定律，反射和折射时光的偏振。

微观部分
1、引论：经济学的由来和演变；经济学企图解决的两个问题
2、需求和供给的基本理论与方法
3、效用论与消费者行为分析
4、厂商生产理论与生产函数
5、厂商成本理论与成本函数
6、市场的类型和厂商最优化决策
7、生产要素价格决定理论
8、市场失灵与微观经济政策
宏观部分
9、西方国民收入核算
10、简单国民收入决定理论
11、货币供求理论
12、产品市场和货币市场的一般均衡
13、宏观经济政策与实践　
14、总需求-总供给模型　（含就业理论与通货膨胀理论）　
15、国际经济的基本知识与国际经济部门的作用
16、经济周期理论与经济增长理论　　
要求
领会和识记经济学基本概念与范畴，掌握微观经济学和宏观经济学的基本理论与方法，熟练运用经济模型解释和预测经济现象，考察学生分析问题和解决问题的能力。

一、考试要求
要求考生较为全面地掌握管理学原理的基本概念、基本理论与基本技能；熟悉管理学理论的历史沿革与最新发展；具备较强的运用管理学知识分析和解决管理实际问题。
二、考试内容
考试的主要范围为管理基础知识及其应用。
管理基础知识主要涉及计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。包括：管理的概念和管理职能的内涵；管理理论发展的历史沿革、主要管理学派的代表人物及其主要思想；管理伦理与企业社会责任；组织环境研究的主要内容和方法；决策理论和方法（含盈亏平衡分析、决策树、不确定决策方法等）；计划的层次、内容、程序和方法；计划实施管理方法；组织设计的依据、内容和方法；组织结构的类别及其特点；组织文化的基础知识；领导理论；激励理论；组织沟通理论；管理控制的特点、类型、程序和方法；管理创新的基本概念和范畴；组织学习和知识创新理论；其他相关知识等。
管理知识的应用主要指综合运用上述知识分析解决实际管理问题、案例等。
三、考试形式与结构
考试形式为闭卷，笔试，考试时间为3小时，试卷满分为150分。
考试题型主要包含（但不一定囊括）名词解释、简答题、论述题、计算题、案例分析题、选择题、是非题等。

政治学:国家政权；政府机构；政党制度；政治发展。
公共经济学:福利经济学、公共物品、公共选择、外部性、公共支出、税收概论
行政学理论与方法:行政职能；行政组织；行政权力；行政决策；行政改革；行政效率。

第1编 政治的性质与政治研究
第1章 政治的性质与核心问题
第2章 政治学：研究方法与学科特点
第2编 政治系统的硬件：国家与政府设置
第3章 国家与超国家政治
第4章 现代政府的设置(一)：代议机关
第5章 现代政府的设置(二)：行政部门
第6章 现代政府的设置(三)：司法机关
第7章 武装力量
第3编 政治系统的软件：价值与文化
第8章 意识形态：性质与功能
第9章 当代世界主要意识形态
第10章 政治文化与社会资本
第4编 政府与人民之问的联系
第11章 政治沟通与政治参与
第12章 政党与政党制度
第13章 利益集团
第5编 历史视野中的政治过程
第14章 政治发展：权利与治理
第15章 民主与民主化

第一章 导论
第二章 行政环境
第三章 行政职能
第四章 行政组织
第五章 行政领导
第六章 人事行政
第七章 公共预算
第八章 行政信息
第九章 政策过程与政策分析方法
第十章 政府公共关系与行政沟通、行政协调
第十一章 行政伦理
第十二章 行政法治
第十三章 行政监督
第十四章 公共危机管理
第十五章 办公室管理与后勤管理
第十六章 政府绩效管理
第十七章 行政改革与发展

主要考察比较政府制度、公共人力资源管理、当代中国政府与政治研究三方面内容。具体包括：
比较政府制度
比较政治制度的研究对象和研究方法；各国基本国情与政治体制的建构；宪法与政府体制；国家元首制度；选举制度；政党制度；议会制度；中央政府行政制度；地方政府制度； 文官制度；司法制度。
公共人力资源管理
现代公共部门人力资源管理相关理论；公务员制度；公共部门人事管理体制和管理机构；公共部门的分类制度；公共部门人力资源管理的基本内容（获取、调配预流动、绩效评估与激励、培训、工资福利制度）；公共部门的人事监督。
当代中国政府与政治研究
当代中国政府与政治研究基本范畴；当代中国政府与政治的价值与伦理诉求；代中国宪政制度及其基本走向； 当代中国政府体制改革及其基本走向；当代中国政党建设及其基本走向（；当代中国公民社会的现状、困境及其走向。