2014年合肥学院研究生“三助”工作实施办法

　　第一章总则
　　为了加强我校研究生教育，优化高层人才培养环境，进一步发挥研究生在科研、教学、管理工作中的积极作用，提高研究生综合素质，根据《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）等有关文件精神，结合我校实际情况，为全日制在校研究生设置研究助理（简称"助研"）、教学助理（简称"助教"）和管理助理（简称"助管"）岗位（统称为"三助"岗位），为规范"三助"工作，特制定本实施办法。
　　一、岗位设置
　　第一条"三助"岗位的设置及其工作职责
　　助管岗位按一年级在校研究生人数的15%设置，具体岗位由研究生处与学生处、人事处协商设定。助管岗位的主要工作职责是：承担学校职能部门和教学系部的行政管理、教学管理、科研管理和学生管理等辅助工作。
　　助教岗位按一年级在校研究生人数的25%设置，具体岗位由教学系部自行设定。助教岗位的主要工作职责是：承担研究生或本科生公共课、专业课和实验课以及实践教学的辅导、答疑、作业批改等教学辅助工作。
　　助研岗位由研究生导师和有关课题组提供，岗位数不限。助研岗位主要工作职责是：按照导师或课题组的要求完成相关研究任务，如参加调研、参与科学实验、搜集和翻译资料、整理分析数据、撰写报告等。同时要注意学习科研方法，提高科研能力。
　　第二条"三助"岗位的设置每年公布两次。教学系部、研究生导师和有关课题组应在每年2月底或8月底向研究生处申报具体的"三助"岗位，研究生处汇总后于每年的3月初和9月初在研究生办公网页上公布。