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武汉大学行政管理专业考研的一点经验


  专业课二之《西方行政学说史》
  因为这本书量实在很大,对今后的学习也有很大帮助,所以先从它开始。
  1..威尔逊
  这一节内容与以往考题直接相关的有05年考过的概念辨析政治与行政,04年的材料分析行政监督思想,07年第一个判断说明也考到了人事行政思想。这一节也没有明确的定义或者说理论阐述,但是作为行政学的开山鼻祖——威尔逊的重要性毋庸赘言,仔细阅读他的理论可是说是进行政管理理论研究的一个门,可能并不是说你记住它的内容就可以直接拿到多少分,但是他的理论若是能理解,对于后来行政管理理论的发展和各个阶段各学派的一些争论,你肯定会有更明晰的看法了。回到考试上来,其实他最有可能考的就是材料分析题,其中已考的那个材料题、判断说明题其实就是把他的《行政学研究》的某些字句、段落拿出来,让你来看来分析,表达的是什么,有什么思想的火花或后来什么理论的开端,或者要么就是说对我国有什么启示呢?所以这一节重在理解,不是背诵,若是各位能够考上,就知道威尔逊这篇原文的阅读和分析是相当重要的,读研后专业课上还要做这个工作。
  
  2.古德诺
  威尔逊是行政学的鼻祖,而古德诺就是由于明确表示政治行政二分而闻名与学界的。这一节也是考过三次,分别是03年的判断说明题,06年的材料分析题,07年的判断说明题。(1)对政治与行政二分法的阐释;其实是政治与行政之间的某中协调,书中也有提到,这个是需要理解的,但至少要知道。(2)协调的两种方式,书上叫取得协调的两条道路,即政治对行政的适度控制和行政的适度集权。这里面最好注意下引用的古德诺的原文部分,因为有过出材料分析的历史。(3)美国的实践。法外调节、美国的政府体制改革,这个了解以防简单,而且美国的经验可以借鉴。
  
  3.泰勒
  相信考行政管理的同学一般都会对泰勒有所了解,他是科学管理之父,对行政管理也有着相当大的影响力,这一届其实并不难,只是记忆的东西相对前两人有增多了,因为爱出名词解释。例如,差别计件制、职能工长制,去年还考了例外原则,不论今年是否考,这都是需要知道的非常熟练的。再对科学管理的一般观点要有所了解。
  
  4.法约尔
  (1)他的管理的定义,即五要素理论,五个要素的含义,这个是很重要的。
  (2)管理的14条原则,有所了解就行,但法约尔跳板要记下,以防考。
  
  5.韦伯
  搞行政管理的不能不了解官僚制,而且去年没考韦伯,韦伯一考分值就不会小,所以这个今年应该当作重点看待此节。
  (1)三种类型的组织,各组织的含义、特征、相互之间的比较,特别是权威的来源问题。
  (2)官僚制的含义、特征。这个是重点,并且要学会答题时拓展答案。
  (3)官僚制的优点和缺点,对它的评价,对我国的借鉴意义、价值之类。这个都可能出很大的题,所以复习这个时可以多搜集些资料,积累一些答题的素材。
  (4)韦伯的理论的学术意义一般不会考的,因为他对行政管理来说主要是官僚制方面。因为那本经典著作《新教伦理与资本主义精神》更为后人称赞,这个不谈。但需要知道他的理论存在的问题,因为这个可以称之为官僚制的问题。
  
  6.怀特
  (1)首先要注意行政协调思想,这个有两年考过,必须要背下来。
  (2)行政环境的定义,背下更好。
  (3)行政组织体制的类型与特征;行政责任与权力分配问题,以及优良行政组织的标准,要了解。
  (4)职务晋升问题、行政伦理思想(主要是指官纪);
  (5)行政法规思想,可以思考下行政法规与行政规章,政策合法化和政策法律化,只是思考。行政监督思想,了解下。
  
  7.古利克
  这节考过两次POSDCRB,还都是判断说明题,即行政机关的职能就是这节的重点了。(这里我们可以联想法约尔、西蒙的记忆)其他的只用理解下,涉及内容是:政府在社会中的作用,行政在政府中的角色,还有就是自上而下和自下而上的基本概念。由于古是一个注重实践的学者,我们可以看到他是反对二分法的。
  
  8.厄威克
  这节没有考过,内容也不难,记住8个行政原则,应该就没什么问题了,以防出简答和名词解释。
  
  9.福莱特
  (1)群体原则,07年考了,其定义和内容,重点。
  (2)冲突,解决冲突的方式,理解。
  (3)她对权力与权威的理解,可以联系韦伯还有后面的巴纳德来记;
  组织的四项基本原则,要背下来。
  
  10.巴纳德
  又一个管理学中的重要人物,一定要知道他是以系统观来研究的,有兴趣和时间可以了解系统论的有关理论。
  (1)组织的定义和基本特点;组织三要素,各要素的含义
  (2)非正式组织,书中没有明确定义,可查查相关资料,最好能总结出来。
  (3)组织平衡论,对内的和对外的,诱因和贡献,这里要背诵
  (4)“权威接受论”,权威的定义,“无差异范围”。
  (5)管理人员职能说,这个要背,是重点。

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