武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：刘明霞

　　▶个人介绍
　　刘明霞，女，1972年4月出生。管理学博士，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师。1997年获武汉理工大学管理工程硕士学位，2003年获武汉大学管理学博士学位。2012-2013年曾在美国公立名校华盛顿大学(University of Washington)作为访问学者进行一年的合作研究。
　　多年来一直从事企业管理专业的基础课程和专业课程的教学与研究。其中，为本科生开设的课程有《管理学》、《战略管理》；为硕士生开设的课程有《创新管理》、《数据统计与决策科学》（MBA）；为博士生开设的课程有《管理学理论专题》。
　　主要研究领域为战略管理、创新管理、组织理论。在国际SSCI期刊、国内CSSCI重要期刊上公开发表学术论文30多篇。出版专著2部，编写教材7部。主持国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学研究项目、深圳软科学项目，同时参加国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金项目、市知识产权局项目、校教改项目等多项科研课题。


　　▶学术论文
　　1. “Ethical leadership, organizational identification and employee voice: examining moderated mediation process in the Chinese insurance Industry”，Yang Qi & Liu Mingxia, Asia Pacific Business Review, 2014,Volume 20, Issue 2, p231-248, DOI:10.1080/13602381.2013.823712。(SSCI检索)
　　2. “在华跨国公司母子双向知识流动及其转移逻辑”，刘明霞&于飞，《科研管理》，2015，2。
　　3. “中国跨国公司逆向知识转移组织机制的实证研究”，刘明霞&于飞，《科学学研究》，2013, 8。
　　4. “组织演化理论视角下的股权结构与子公司生存——环境突变、冗余资源的调节作用”，于飞＆刘明霞，《中国管理科学》，2014，5。
　　5. “制度压力对企业社会责任的影响作用——基于高层管理者视角”,于飞&刘明霞，《技术经济》，2015，10.
　　6. “企业声誉危机溢出效应研究：认知理论视角”，孟祥杰&刘明霞，《现代财经：天津财经大学学报》，2015，10.
　　7. “网络信息传播与电商企业的声誉管理”，刘明霞＆申驰，《经济与管理》，2015，2。
　　8. “奖励型众筹发起者参与动机因素：基于扎根理论的探索研究”，刘明霞&黄丹，《科技进步与对策》，2015，24.
　　9. “我国家族企业代际传承知识转移影响因素分析：一个实证研究”，于飞＆刘明霞，《科技进步与对策》，2013，10。
　　10. “跨国公司逆向知识转移研究述评”，刘明霞，《管理学报》，2012，3。
　　11. “不同主体层次中组织知识转化的影响因素研究”，卫武&刘明霞，《管理工程学报》，2012，1。
　　12. “不同主体层次中组织的知识转化二维结构及其前因变量对企业绩效的影响”，卫武&张鹏程&刘明霞，《南开管理评论》，2012，2。
　　13. “人力资本、技术差距与OFDI逆向技术溢出效应”，刘明霞&刘林青，《中国地质大学学报（社会科学版）》，2011，5。
　　14. “以子公司为输出主体的跨国公司知识转移治理研究”，刘明霞，《中国地质大学学报（社会科学版）》，2010，5。
　　15. “中国OFDI逆向技术溢出效应——基于技术差距的影响分析”，刘明霞，《中南财经政法大学学报》，2010，3。
　　16. “中国对外直接投资的逆向技术溢出效应研究”，刘明霞&王学军，《世界经济研究》，2009，9。
　　17. “创造性资产寻求型FDI：发展中国家跨国公司的新趋势和新挑战”，刘明霞，《财贸经济》，2009，4。
　　18. “中国企业对发达国家FDI逆向知识转移研究”，刘明霞，《经济管理》，2009，3。
　　19. “我国对外直接投资的逆向技术溢出效应：基于省际面板数据的实证分析”，刘明霞，《国际商务(对外经济贸易大学学报)》，2009，4。中国人民大学报刊复印资料《国际贸易》2009年12期全文转载。
　　20. “简论创业机会的识别”，刘明霞&魏珊，《光明日报理论版》，2009，8，11。
　　21. “新经济下知识与组织关系分析范式：组织治理与知识治理的对比分析”，刘明霞，《珞珈管理评论》，2009，2。
　　22. “Research on Absorptive Capacity and Reverse Technology Spillover Effects of China’s FDI”，Liu Mingxia，2009管理科学与工程国际会议，EI收录。
　　23. “Empirical Analysis on the Effects and Mechanisms of FDI on Development of China's Service Industry”，Liu Mingxia，第六届服务系统与服务管理国际会议，2009，EI收录。
　　24. “基于竞争战略的物流模式选择”，段超杰&刘明霞，《物流工程与管理》，2009，6。
　　25. “新经济环境下企业的技术创新动力机制探析”，袁靖波&刘明霞，《科技进步与对策》，2007，7。
　　26. “信息化环境下的‘管理学’教学改革”，徐珊&刘林青&刘明霞，《武汉大学教育研究》，2007，2。
　　27. “An Model of R&D Outsourcing Based on Sustainable Competitive Advantage”，Liu Mingxia，创新与管理国际会议，2007，12。
　　28. “企业R＆D商业化能力研究”，贺伟&刘明霞，《中国工业经济》，2006，6。
　　29. “The Analysis on Collaborative Knowledge Creation in Supply chains”，Liu Mingxia，2006物流与供应链管理国际会议，ISTP检索。
　　30. “中国企业国际化的路径和模式探索”，袁靖波&刘明霞，《企业活力》，2006，9。
　　31. “Research on Strategic Risk: Reviewing and Prospecting”，Liu Mingxia，2006年创新与管理国际会议，ISTP检索。
　　32. “The New Perspectives of Resources and Capabilities Theory Based on Real Option Lens”，Liu Mingxia, 2005年创新与管理国际会议,ISTP检索。
　　33. “关于多元化‘匹配模型’的扩展分析”，刘明霞&谭力文，《中国管理科学》，2004，12。
　　34. “动态能力研究：述评、比较与展望”，刘明霞，《生产力研究》，2004，10。
　　35. “实物期权理论及其管理思维”，刘明霞，《科技进步与对策》，2004，6。
　　36. “跨国子公司对企业特定优势形成模式的影响分析”，刘明霞&徐珊，《中国软科学》，2002，9。
　　37. “子公司特定优势：跨国公司的新优势和新挑战”，刘明霞&谭力文，《经济管理》，2002，12。
　　38. “企业组织冲突的动态分析”，刘明霞，《外国经济与管理》，2001，8。

　　▶学术著作
　　1．《中国跨国公司逆向知识转移研究》，独著，北京：中国社会科学出版社，2012,12。
　　2．《不确定环境下的战略分析与运作——实物期权战略》，独著，武汉大学出版社，2009，10。
　　3．《管理学》，（第四次修订），副主编，武汉大学出版社，2014，8。
　　4．《管理学》，副主编，科学出版社，2009，11。
　　5．《管理学》（第三次修订），副主编，武汉大学出版社，2009，7。
　　6．《战略管理实训教材》，副主编，武汉大学出版社，2008，7。
　　7．《管理学》（第二次修订），武汉大学出版社，2004年，总字数57万(参与编写字数10万)。
　　8．《文化建设》，民主与建设出版社，2001年， 总字数17.4万(参与编写字数8万)。
　　9．《管理学》，武汉大学出版社，2000年，总字数33.8万(参与编写字数6万)

　　▶主要科研项目
　　1. 创新集群中组织间初次知识合作共享的信任研究：间接信任视角，项目主持人，经费10万，2015.8－2018.8，教育部人文社会科学研究项目（15YJA630041）
　　2. 发展中国家跨国公司逆向知识转移及其治理机制研究，项目主持人，经费24万，2009.1-2011.12，国家自然科学基金项目（70872086）
　　3. 中国企业国际化逆向知识转移的理论与实证研究，项目主持人，经费7万，2009.1-2011.12，教育部人文社会科学研究项目(08JA630058)
　　4. 改革开放以来中国管理学的发展研究，子课题负责人，经费60万，2010－2015，国家社会科学基金重大项目（批准号10zd＆136）
　　5. 环珠江口竞争态势和深圳应对策略研究，项目主持人，经费35万，2012.11-2013.4，深圳软科学项目
　　6. 优势产业组合、竞争力空间与结构转型研究，项目参加者，经费53万，2014.1-2017.12，国家自然科学基金项目(71372124)
　　7. 学者的创业角色与大学衍生企业绩效——基于中国大学的实证研究，项目参加者，经费24万，2010.1-2012.12，国家自然科学基金项目(70972093)
　　8. 新经济环境下中国制造业的战略转型----自主创新战略及其风险防范研究：以电子行业为例，项目主持人，经费6万，2005．11-2007．11，企业战略管理研究所(校级重点研究基地配套课题)
　　9. 基于产业变迁的企业战略演化的动力机制研究，项目参加者，2006－2008， 国家自然科学基金项目（70572062）
　　10. 企业人力资源管理的社会资本功能及拓展方法研究，项目参加者，经费6万， 2004.1－2004.12，国家自然科学基金项目(70372072)
　　11. 竞争的演进理论研究，项目参加者，经费3万，2001－2002，国家社会科学基金项目(01CJY001)
　　12. 知识经济时代人力资源开发体系的创新与人力资本测试模型研究，项目参加者，经费4万 ，2001－2002，国家社会科学基金项目(01CJY005)
　　13.  企业战略管理课程体系与教学内容的改革与实践，项目参加者，经费1万，2002－2003，  武汉大学教改项目(20023018项目105036)
　　14.  武汉现代制造业专利发展战略研究， 项目参加者，经费5万，2003，武汉市知识产权局委托项目

　　▶获奖情况
　　1. 《中国跨国公司逆向知识转移研究》，2014年获第九届湖北省社会科学优秀成果二等奖
　　2. 2016年获批国家级资源共享课程《管理学》主讲教师
　　3. 2009年度获批湖北省省级教学团队管理学系列课程教学团队主要成员
　　4. 2007年获批国家级精品课程《管理学》课程主讲教师
　　5. 2005年获批湖北省普通高校省级精品课程《管理学》课程主讲教师
　　6．“跨国公司制造业和服务业外包发展趋势与我国政策研究”， 2007年获武汉大学第十一届人文社会科学研究优秀成果奖一等奖，排名第三。
　　7．《基于三维教育理念的＜管理学＞课程体系建设》，2003年获武汉大学优秀教学成果三等奖，排名第四。
　　8.《管理学》（教材），2001年获湖北省优秀教材奖三等奖，排名第四。
　　联系方式
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