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武汉大学经济与管理学院导师介绍:杨玲

姓名:杨玲 性别:女 出生年月:1973年6月
职称:副教授 学院:经济与管理学院  
主要研究方向:就业与社会保障;劳动经济学、健康保险理论、企业年金理论与实践

  杨玲,女,生于1973年6月,回族,陕西省西安市人,中共党员,管理学博士。
  1993年至1997年西北师范大学获得法学学士学位;1997年至2000年西北政法学院获经济学硕士学位;2000年至2003年武汉大学获管理学博士学位并留校任教。2003年晋升为讲师,2004年2月至7月在上海财经大学学习,2007年晋升为副教授,2008年任硕士生导师,2009年6月至2010年7月赴美国哈佛大学访问研究。
  杨玲副教授先后承担的课程有:《劳动经济学》、《人口老龄化与社会保障》、《就业与社会保障》、《产业发展理论与政策》等。
  研究方向为:就业与社会保障;劳动经济学、健康保险理论、企业年金理论与实践。先后主持、参与教育部社会科学基金、国家社科基金、全国工商联重大软科学项目、世界银行贷款项目等课题研究。自2003年以来,出版专著1部,并在权威与核心报刊上发表学术论文10余篇。


  二、著 作
  1、《美国、瑞典社会保障制度比较研究》,独著,武汉大学出版社,2006
  2、《信守诺言—美国养老社会保险制度改革思路》,译著(第二译者),中国劳动社会保障出版社,2002


  三、论 文
  1、《论提高健康投资效率的最有选择》,独著,《 中国人口、资源与环境》,2008年第2期。
  2、《我国公共卫生支出问题研究》,独著,华中农业大学学报(社会科学版) , 2010 第1期。
  3、《美国医疗救助制度及其启示》,第一作者, 武汉大学学报(哲学社会科学版),2010年第1期。
  4、《以家庭为单位参加新型农村合作医疗与城镇化的两难选择》,独著,载《中国农村经济》,2004年12期。
  6、 《我国农村社会养老、医疗保险制度研究——以湖北省为例》,独著,载《中南财经政法大学学报》,2006年5期。
  7、 《美国瑞典社会保障制度比较研究》,独著,载《武汉大学学报(哲学社会科学版)》,2006年第1期。
  8、 《中国民营企业年金制度发展困境研究》,独著,载《中国地质大学学报(社会科学版)》,2007年第3期。
  9、 《美国私人养老基金与高技术产业发展关系研究》,独著,载《科技进步与对策》,2006年第10期。
  10、《美国、瑞典健康保障制度比较及对我国启示》,独著,载《学习与实践》,2006年10期。
  11、《企业年金 请给民企机会》,独著,载《中国保险》,2005年第3期。
  12、《湖北省农村养老保险制度危机与重建》,独著,载《湖北社会科学》,2005年第12期。


  四、主要科研项目
  1、教育部人文社会科学研究青年项目:《中国政府卫生支出绩效评估研究:模型构建与应用》,主持,(2012—).
  2、全国工商联重大软科学研究课题:《我国农民工用工企业劳动关系问题研究》,主持,(2007——2009)
  3、中国残疾人联合会:《中南地区残疾人事业发展比较研究》,主持,(2007~2008)。
  4、武汉大学人文社会科学项目:《企业员工福利制度研究》,主持,(2003——2005)
  5、世界银行贷款湖北省基础设施建设移民安置调查,主持,(2011—)

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