2014年沈阳理工大学管理学考研大纲

　　二、考试要求
　　第一部分总论
　　（一）管理与管理学
　　（1）了解人类活动的特点；
　　（2）理解管理的必要性；
　　（3）熟悉周三多等人认为一切管理活动的基本职能论；
　　（4）掌握法约尔的五种职能论；
　　（5）掌握管理者的角色与技能的相关内容。
　　（二）管理思想的发展
　　（1）了解中国传统管理思想要点；
　　（2）掌握西方传统管理思想中主要的代表人物的主要观点、主要代表作、主要贡献和评价；如亚当斯密、查理巴贝奇、罗伯特.欧文、泰罗、甘特、杰布雷斯、法约尔、马克斯.韦伯；
　　（3）掌握西方管理思想发展的相关理论，如人群关系论，梅奥的霍桑试验其主要观点，马斯洛的需求层次理论，赫茨伯格的双因素理论，麦格雷戈的X理论与Y理论，威廉大内的Z理论，决策理论学派的决策的重要性及主要观点；
　　（4）了解管理科学学派--量化、计算机、数学、运筹学的应用，系统管理理论的应用。
　　（三）管理的基本原理
　　（1）了解管理原理的特征；
　　（2）掌握系统原理、人本原理、责任原理、效益原理、伦理原理的含义；
　　（3）掌握责权利三角定理；
　　（4）理解效益效果与效率的关系。
　　（四）管理道德与社会责任
　　（1）了解几种相关的道德观；
　　（2）掌握影响管理道德的因素及改善企业道德行为的途径；
　　（3）掌握社会的责任的概念及企业社会责任的体现。
　　（五）管理的基本方法
　　（1）了解管理的方法论；
　　（2）理解法律方法，行政方法，经济方法，教育方法，技术方法。
　　第二部分决策
　　（一）决策
　　（1）掌握决策的定义、原则与依据；
　　（2）熟悉决策的类型与特点，决策理论、过程与影响因素；
　　（3）掌握集体决策的优点。
　　（4）掌握决策的方法，尤其是量本利分析法、风险型决策方法、非确定型决策方法。
　　（二）计划与计划工作
　　（1）了解计划的类型及编制过程；
　　（2）掌握计划的概念及性质。
　　（三）计划的实施
　　（1）掌握目标管理的概念、过程及基本思想；
　　（2）掌握滚动计划法的概念、基本思想及优点（评价）；
　　（3）了解网络计划技术；
　　（4）了解业务流程再造。