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南京邮电大学经济与管理学院导师介绍:储成祥

 


别:

位:

学士

最高学历:

本科毕业

称:

副教授

务:

党委书记

所在单位:

经济与管理学院

导师类别:

硕士生导师

招生学科:

1251工商管理

  个人简介
  所在单位: 南京邮电大学经济与管理学院
  当前职务: 经济与管理学院党委书记
  兼任职务: 中国互联网协会应用与创新工作委员会
  常务理事、江苏通信学会技术经济与管理
  现代化专业委员会委员
  
  曾主持和参加的项目:
  
1、江苏省科技厅,《江苏新农村信息化建设的理论体系和模式选择研究》
  2、校项目,《网络外部性对下一代网络NGN技术经济》
  3、江苏省教育厅,《信息化助推江苏新农村建设》
  4、工业与信息化部,《中国因特网国际联网结算现状研究(中国网通)》
  5、校项目,《电信企业整合和裂变中的人力资源管理研究》
  6、校项目,《网络环境下的虚拟电信运营研究》
  7、工业与信息化部,《因特网国际联网的技术经济影响研究》,获得2005年江苏省科技进步奖
  8、中国电信,《现代企业集团事业部的财务管理体系的研究》
  9、江西吉安移动,《江西吉安市农村通信市场调查》
  
  主编、参与编著的教材有:
  
 1、《现代企业人力资源管理》(人民邮电出版社,2003年5月)
  2、《电信企业经营战略管理》(人民邮电出版社,2001年2月)
  3、《现代企业管理》(东南大学出版社,2001年2月)
  4、《通信经济学》(人民邮电出版社,2004年3月)
  5、《通信企业管理》(北京邮电大学出版社,2005年8月)

  研究方向及主要成果
  本人主要研究方向:人力资源管理。运用管理学、经济学、心理学等相关理论,对企业(重点是通信企业)人力资源战略与规划、职位分析、人员甄选、绩效管理、 薪酬管理、职业生涯规划和HRMS的构建等相关理论和实践问题进行研究,主编、参与编著教材数本,主持、参与项目数十项,发表论文数十篇。
  
  近两年发表论文主要有:
  
1、储成祥,戴晓涛,杨晓冬.我国农业信息化中的物联网技术应用需求评价与对策研究——以苏南地区为例.南京邮电大学学报(社会科学版),2011.10.
  2、储成祥,李小剑. 个人与组织匹配对员工敬业度的影响机制研究. 2011年工程和商业管理国际学术会议.
  3、储成祥,王蓉. A review on the impact between the psychological capital and the employee engagement. 2011年工程和商业管理国际学术会议.
  4、储成祥,佘小勇,江芮澜. 信息化推动农业产业升级的对策研究. 南京邮电大学学报(社会科学版),2010.4:16-20.
  5、储成祥,蔡紫鸿. 信息化在农村产业结构调整中的作用.通信企业管理, 2010.12:80-81.
  6、储成祥. 关于高校党风廉政建设创新机制的对策研究. 西安邮电学院学报,2011.3.
  7、江苏沿海地区旅游信息化建设对策.通信企业管理, 2011.8:80-81.
  
  目前在研项目:
  
 1、教育部人文社会科学研究一般项目,基于物联网的农业信息服务在现代农业中的地位与作用研究,项目编号BJS210001
  2、校攀登计划,基于社会交换理论的员工敬业度激发机制实证研究—以通信企业为例,项目编号NY210021
  3、校宣传部,党风廉政建设中的创新机制研究,项目编号XC208026
  4、国家信息产业部,完善企事业单位人员职业道德规范研究,项目编号BJ207001

  联系方式
  移动电话:***********
  单位电话:************
  Email:chuck@njupt.edu.cn


  *如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式>>

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