南京大学2011年企业管理（人力资源）考研复试经验

　　3.2号出来的成绩，有点兴奋，三号考试准备，因为复试的内容要更广些，所以自己看书也主要以面为主，看了罗管理学，考研真题详解（金圣才），组织行为学，人力资源管理基础等等，总之凡事和人力资源有关的书或者以往年有考的知识点自己都扫了一遍，复试准备期间听没动力的，一方面知识点太多，另一方面也没那么紧张了，总是看看玩玩。

　　3.24号接到的复试电话。老师说进复试了，成绩很不错，又小激动了下，接下来的几天是又紧张又兴奋又不想看书。

　　3.28号早晨从学校到南大，9点资格审查，把进复试的人力资源的方向的同学基本上看到了，感觉很兴奋，好像以后就是同学一样，接着匆忙去体检，下午2点给准考证盖了章就撤回学校了，回来也不想看书，就练练自我介绍，哦了，睡觉。

　　3.29号早晨6点起床，赶车去南大复试，早晨8.30-11.30笔试，四道题目，第一道是一体化战略和多元化战略，第二道是现金流量，第三道非正式沟通，第四道公平理论，除了第二题，都很淡定，可是第二题真的傻眼了，现金管理。啥都不晓得，就是按照自己的理解写了一点，40分啊。心都凉了。出来遇到了一起复试的同学，都说没大看过，好吧，大家都差不多。匆忙吃了中饭，就等着下午的面试了。

　　下午两点面试，可是大叔搞错了没有开门，就等了等，这下复试的13个人都到齐了，大家开始聊天。老师来了后贴出复试名单，妈呀，我第一个。看了名单后我就不淡定了，第一个，第一个。后来陆续进了6个老师，还有一个老师负责喊人，一共七个，在慌张的准备我的英文自我介绍时，就听到了喊我的名字。然后进门，关门，老师说坐，然后我就面对着七个老师。紧张倒没太多，因为脑袋已经空白了。先是1分钟的英文自我介绍，刚听到老师说1分钟不要超时的时候，我心又凉了，不是听说3分钟的么，我的自我介绍可是2分零五秒啊。心一横，就这么着吧，等老师喊再说。因为怕超时太多，所以说得很快，不过因为之前有准备，所以还算流利，然后英文的老师根据我的自我介绍问了我4、5个问题，因为我的自我介绍主要是讲大学期间的经历的，所以老师问了我的都是学生会的事，比如办过哪些活动，学到最重要的品格是什么，用例子说明等（都是英文），额。哪些活动的名字，我真的是不会用英文啊……当时有个洞我都想钻了。磕磕绊绊勉强回答了上来，不过老师挺好的，还帮我接接，在我和他的共同努力下我们完成了英文问答。

　　接着老师拿这着信封，里面有N多小纸条，抽了一张，组织文化的内容和来源（都是管理学的内容），我balabala的讲了，完事了之后老师问我，组织文化和企业文化是一回事吗？我说不是，解释了半天，然后老师问我，你在哪里看到他们是不一样的？我愣了下。印象中是不一样的啊。然后老师说，其实他们是一回事，组织文化，企业文化，公司文化，讲的都是一个东西。大囧了下，接着老师问，你如何解释组织文化多元化和行动决定价值观？（我在回答中提到了多元化），额。我就按照自己的理解大概讲了些，主要是主导价值观和建设性冲突之类，最后老师又问我，企业文化和企业的文化是有什么区别。又愣了下。然后按照自己的理解说了。老师没做评价。主要问我的老师问了下其余老师还有没问题，一个男老师拿着成绩单问我，你是学经济学的？我说，是的，他说没问题了，我大囧了下，这是啥情况。老师说结束了，我就默默的出来了。

　　复试就这么结束了，希望能对大家有点帮助。总之感觉整个过程都很囧，六个老师，一个老师总是对我笑眯眯的，但是一句话也没说，一个老师主要问，一个老师最后问了那句专业，其他老师木大有看我。

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