2010年中国石油大学（华东）学费奖助方案

5．各教学院（部）依据《中国石油大学（华东）研究生奖助学金管理办法》(文件另发)，针对学科领域的具体情况制定本单位研究生考核办法。
       各教学院（部）设立奖助工作领导小组，以院（部）为基础形成学校和院（部）两级运作体系。院（部）奖助工作领导小组一般应由5-7人组成，负责对本单位有关奖助学金的重大问题进行决策，同时根据学校奖助学金管理办法评定本单位研究生奖助学金。
       优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生入学第一学年由学校统筹提供二等及以上奖学金。
       6．延期毕业的研究生，在其延长期内导师可视情况给予资助。
       对进入优秀博士论文培育计划的博士研究生，在延长期内，学校资助奖学金36000元/年，导师配套经费不低于12000元/年。
       7．研究生可申请助教、助管和助研岗位，经济困难的研究生还可申请国家助学贷款。有特殊困难者可申请临时困难补助，其所在教学院（部）或导师可视情况给予资助。
       8.研究生各类奖学金的评定首先由研究生本人提出申请，指导教师须对研究生的学习成绩、科研状况及其综合表现做出评价并签署意见。院（部）奖助工作领导小组根据学校下达的指标和本单位制定的具体考核办法组织评定并确定各类奖学金名单。
       对参加助研的研究生，导师可按学校相关标准另外发放助研津贴。
    四、创新研究生培养模式，完善质量保障机制
       1.完善以学分制为基础的弹性学制。研究生在校学习基本学制为：硕士研究生分2年和3年；博士研究生为3年；直接攻博和硕博连读研究生为5年。
       2.构建科研与教学相结合、产学研有效衔接的培养模式。积极推进研究生工作站建设，促进教学科研相结合；主动开展多层次多形式的科研合作、决策咨询和科技服务，构建产学研有效衔接的培养模式。
       3.加强创新人才培养平台建设。发挥研究生特别是博士生在科技创新中的重要作用，着力培育科技创新团队，建立汇聚创新团队的平台；整合教学科技资源，建设人文和科技素质培养基地。
       学校设立专项经费用于加强创新人才培养平台建设，用于资助研究生的创新研究和实践活动，增强研究生创新、创业、创造能力。
       4.努力推进研究生教育国际化。加大公派、联合培养、互认学分、招收留学研究生等国际合作培养力度，扩大导师和研究生海内外研修访学规模，资助参加或鼓励举办高水平国际学术会议，积极参与国际合作科研实践，增强国际交流与合作能力，培养具有国际竞争力的创新人才。
       5．建立研究生教育自我评估和约束机制。加强对研究生培养过程的监控和考核，完善对研究生的教育、指导和管理，在研究生培养全过程实行淘汰制；各院（部）应制定切实可行的研究生教育自我评估和约束机制考核细则。
       五、其他
       1.本方案的执行对象是实施培养机制改革的全日制研究生。
       2．本方案从2010年9月1日开始实施。
       3.本方案由研究生院和党委研究生工作部负责解释。