2016年第二炮兵工程大学351军事共同基础考研大纲

　　科目代码：351
　　科目名称：军事共同基础
　　适用专业：军事指挥、军事装备(专业学位)

　　一、考试性质
　　军事硕士专业学位统考是国家统一组织的、旨在招收培养我军高层次应用型指挥军官的选拔性考试，招生对象为国民教育序列大学本科毕业（一般应具有学士学位）、经军以上单位推荐的正连职及以上职级指挥管理军官。《军事共同基础》考试科目是该考试的重要组成部分，具有初试的功能定位，主要考核对从事部队指挥管理工作所需共同性、基础性知识的掌握程度，以及运用基本理论和方法认识分析有关现实问题的能力。

　　二、考试范围与考核要求
　　（一）考试范围
　　考试范围为4个模块：军队政治工作基础；军事基础理论；作战理论；训练与管理。

　　（二）考核要求
　　考生应熟悉各模块内容，并在理解和记忆基础上能够加以灵活运用，既要掌握基本理论、基本知识和基本方法，又能够联系部队建设和个人工作实际认识分析现实问题，观点正确鲜明，阐述合乎逻辑、层次清晰、有论有据，文字通顺，军事术语使用准确恰当。具体考核要求如下：

　　第一模块：军队政治工作基础
　　主要包括军队平时政治工作和战时政治工作两个部分。军队平时政治工作部分，了解我军政治工作的发展历程；掌握我军政治工作的科学内涵、本质特征、理论指导、地位作用、基本任务、主要内容、基本制度、基本规律、作风方法及军队理论和文化建设、组织和干部队伍建设、政法建设、群联工作的相关知识；能够运用政治工作理论分析和解决现实问题。军队战时政治工作部分，重点掌握战时政治工作的科学内涵、指导思想、基本任务、主要内容、基本原则、组织实施及党委对作战的统一领导，熟悉舆论战、心理战、法律战的原则、任务和战法。

　　第二模块：军事基础理论
　　1.毛泽东军事思想单元：全面掌握毛泽东军事思想的科学含义及内容体系，能够熟练运用基本观点说明和解释当前重大现实问题。

　　2.新时期党的军事指导理论单元：全面准确掌握邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛国防和军队建设思想、党在新形势下的强军目标的内容体系，能够熟练运用基本观点说明和解释当前重大现实问题。

　　3.军事战略基础单元：重点掌握新时期军事战略方针的基本精神、地位作用和战略指导，推进战斗力生成模式转变的战略措施，以及军事斗争准备内容、基点和要求，并能运用其中的基本观点分析现实问题。

　　4.我军战史单元：了解我军土地革命战争、抗日战争、全国解放战争、抗美援朝战争、社会主义革命和建设时期军事斗争等各阶段主要战史。

　　第三模块：作战理论
　　1.作战基本理论单元：熟知合同作战与联合作战的基本思想与原则，系统掌握军种合同作战与联合作战主要样式及行动。

　　2.作战力量构成及运用单元：了解陆军、海军、空军、第二炮兵等军兵种，以及武装警察部队的地位作用、任务及编制体制，掌握各作战力量兵种部队的构成及运用，熟悉各作战力量的主要武器装备及发展趋势。

　　3.作战指挥单元：熟悉作战指挥指挥要素、指挥体制、指挥保障，掌握作战指挥基本原则及指挥活动基本程序、内容和方式方法。

　　4.作战后勤与装备保障单元：熟悉作战后勤保障与装备保障保障任务、保障内容、保障体制，掌握信息化条件下后勤与装备特点与保障方式运用。

　　5.外（台）军作战知识单元：了解美、俄、日、印等主要国家和台湾地区军事战略演变、国防体制和军事实力与部署，掌握上述军队作战基本思想观点及攻防作战基本知识与理论内容。

　　6.非战争军事行动单元：了解非战争军事行动的内涵及特点，熟悉非战争军事行动应遵循的原则，掌握非战争军事行动主要担负的任务。

　　第四模块：训练与管理
　　1.军事训练单元：熟悉军事训练分类、地位作用和基本任务，掌握军事训练的指导思想、方针和原则，以及军事训练内容、方法和手段；把握信息化条件下军事训练的基本知识；能够运用军事训练理论分析和解决军事训练现实问题；掌握军事训练准备、实施和总结的基本内容和程序方法；理解军事训练管理和保障的内容及方法。

　　2.部队管理单元：了解部队管理有关基本知识，重点理解部队管理一般知识和主要特征及基本原则，熟悉部队管理的主要法规依据；掌握部队管理所涉及的主要内容，理解各项内容的主要特点及基本要求，重点关注行政管理与安全管理的实践应用；重点掌握部队管理的基本方法，提高理论联系实际、分析解决信息化条件下部队管理现实问题的能力。

　　三、考试形式与试卷结构
　　（一）考试形式
　　试卷满分为150分，考试时间为180分钟，答题方式为闭卷、笔试。

　　（二）试卷各模块内容比例
　　第一模块：军队政治工作基础约20％
　　第二模块：军事基础理论约15％
　　第三模块：作战理论约35％
　　第四模块：训练与管理约30％

　　（三）试题题型结构
　　1.不定项选择题（本大题共15小题；每小题1分，共15分；每题的备选项中至少有1个符合题意，多选、错选、少选均不得分）。

　　2.判断题（本大题共15小题；每小题1分，共15分；如认为正确，在题后的（）中打“√”，如认为错误，在题后的（）中打“×”）。

　　3.论述题（本大题共4小题，每小题15分，共60分）。
　　4.材料分析题（本大题共3小题，每小题20分，共60分）。
　　各种题型从不同能力层次要求有各自的侧重点。试卷中对不同能力层次要求的分数比例大体为：识记15%，理解40%、应用45%。试题难易程度大体划分为易、较易、较难、难四个等级，不同难易程度的试题分值大体为易30%、较易20%、较难30%、难20%。每个能力层次考核中都有不同难易程度的问题。

　　（实习编辑：史若阳）