研招网 > 辽宁研招网 > 大连海事大学 > 考研大纲

2015年大连海事大学085239项目管理考研大纲


  考试科目:管理学原理
  试卷满分及考试时间:试卷满分为100分,考试时间为180分钟。
  一、管理与管理者
  考试内容
  1.管理的概念、内涵、有效性、管理的特性、管理的重要性
  2.管理者与管理者类型
  3.管理的基本职能、管理者的角色
  4.管理者应该具备的技能、管理学的研究方法。
  考试要求
  1.理解管理的概念、内涵及有效性
  2.了解管理的特征及其重要性
  3.掌握管理的四大职能
  4.明确谁是管理者、理解管理者的角色定位
  5.理解管理者的技能及其要求
  6.掌握管理学的研究方法
  二、组织环境与组织文化
  考试内容
  1.组织环境的基本概念与作用,环境的基本类型,环境分析的程序与方法
  2.组织文化的概念与内涵、构成要素,组织文化的功能、组织文化对管理的影响,全球经营与跨文化管理
  3.管理伦理及其观点、影响因素,企业社会责任及其演变过程、企业社会责任的国际标准。
  考试要求
  1.理解组织环境与组织文化的概念、内涵及意义
  2.掌握环境的基本类型及分析方法
  3.了解组织文化的功能、组织文化对管理的影响、全球经营与跨文化管理问题
  4.理解企业伦理与社会责任的意义与内容
  三、计划与决策
  考试内容
  1.计划的含义、特点与作用
  2.计划的表现形式,计划的类型与特点
  3.计划工作的原理,计划的程序与方法,目标与目标管理的内容、特点及其评价
  4.决策的概念与特点、决策的类型与方法、影响决策有效性的主要因素;
  考试要求
  1.了解计划与决策中的基本概念与原理;
  2.掌握计划与决策的类型、程序与主要方法;
  3.学会分析影响决策与计划的主要因素。
  四、组织
  考试内容
  1.组织的含义与构成要素,组织的分类依据与类型划分
  2.组织工作的过程,组织设计的原则与过程
  3.职务设计的内容、方法与程序,职务说明书的编制内容、职务特征模型分析,职务设计思想的演变
  4.职能设计的内容,职能结构与职能类型
  5.职权的类型与相互关系,合理授权的因素分析
  6.管理幅度与管理层次的含义与相互关系,影响管理幅度的主要因素
  7.组织结构的一般模式与具体模式的类型与特点,组织设计的权变因素分析
  8.组织变革的动因与阻力,组织变革的内容与程序,组织变革的一般模式。
  考试要求
  1.了解分工协作与组织演进的意义和作用
  2.理解组织的含义与构成要素
  3.理解组织的类型、任务与作用
  4.掌握组织的职务设计、职能设计、职权设计、结构设计
  5.了解组织变革与发展
  五、领导
  考试内容
  1.领导的含义、领导的功能、领导的权力构成。
  2.领导者和管理者加以区别。
  3.领导行为理论包括:四分图理论、管理方格图理论、领导行为连续统一体理论、利克特的管理方式理论以及勒温理论。
  4.领导权变理论包括:卢桑斯的全变理论、费德勒的全变模型、路径--目标理论和领导生命周期理论。
  5.领导理论的新发展主要有领导魅力理论、变革型领导理论与交易型领导理论、仆从领导理论。
  6.领导艺术包括:决策艺术、用人艺术、用权艺术、人际交往艺术、变革艺术。
  考试要求
  1、掌握领导的内涵,知道领导与管理的区别;
  2、理解领导者的定义,解释管理者与领导者之间的区别;
  3、理解领导结构的划分;
  4、理解领导的特质理论、领导行为理论、领导权变理论;
  5、掌握变革型领导,并区别变革型领导和事务型领导;
  6、掌握领导的艺术。
  六、激励
  考试内容
  1."人性"假设的四种学说。"经济人"假设、"社会人"假设、"自我实现人"、"复杂人"的假设。
  2.激励的概念与过程。
  3.内容型激励理论包括需要层次理论、阿尔德弗的ERG理论、双因素理论和成就需要理论,它们之间是有着联系的。过程型激励理论包括期望理论、公平理论和目标设定理论。行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论。
  4.激励的原则有。
  5.激励的方法有物质激励法和精神激励法。
  考试要求
  1.理解人性假设
  2.定义激励,了解激励的一般过程
  3.掌握激励理论
  4.掌握激励工作的主要方法
  七、控制
  考试内容
  1.控制的含义、特点与重要意义
  2.控制系统的构成、控制的基本过程
  3.控制的类型
  4.控制的基本原理与要求
  5.常见的控制方法
  考试要求
  1.定义控制,理解控制的特点与目的
  2.了解控制系统的构成
  3.掌握控制的过程
  4.理解控制的几种基本类型
  5.理解控制工作的原理与要求
  6.了解控制方法
  八、管理思想的演变
  考试内容
  1.中国古代的管理思想的产生背景与主要内容
  2.国外管理思想:"科学管理"理论的主要内容及贡献、法约尔的一般管理理论内容及评价、韦伯的行政组织理论、人际关系理论、安索夫的战略规划思想、迈可尔o波特的战略竞争理论
  考试要求
  1.了解我国古代的管理思想及其特征;
  2.理解国外早期管理思想;
  3.掌握古典管理理论及其主要代表人物及观点;
  4.了解当代管理理论及未来发展趋势。
  参考书目:
  《管理学原理》范厚明 大连海事大学出版社

考研帮最新资讯更多

考研帮地方站

你可能会关心:

查看目标大学的更多信息

分数线、报录比、招生简章
一个都不能错过

× 关闭