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2014年中国矿业大学(北京)120202企业管理考研大纲

  考研网快讯,据中国矿业大学(北京)研究生院消息,2014年中国矿业大学(北京)企业管理考研大纲已发布,详情如下:
  《管理概论》考试大纲
  学院(盖章):负责人(签字):
  专业代码:120100、120120、120202、120204、085236、085239、085240
  专业(领域)名称:管理科学与工程、工程管理、企业管理、技术经济及管理、工业工程、项目管理、物流工程
  考试科目代码:835考试科目名称:管理概论
  (一)考试内容
  以安景文编著《企业管理学》(中国标准出版社,2006年11月,北京)为主要参考资料。试题重点考查的内容:
  1.管理学基本概念与理论
  2.管理理论的发展历史
  3.管理经济学的基本概念(需求理论、供给理论、成本理论)
  4.企业的组织与变革
  5.需求理论与激励理论
  6.企业管理计划、决策、控制的方法(如网络计划法、决策树等)
  7.企业的财务管理
  8.企业的物资与设备管理
  9.企业的技术管理\信息化管理与知识管理
  10.企业的战略管理与市场营销管理
  11.企业的生产管理与质量管理
  (二)考试基本要求
  1.基本概念和理论要掌握清晰、准确。
  2.要能够综合运用所学的理论与方法,分析问题,解决问题。
  3.要关注现实社会中的各类管理问题,能够结合实际系统阐述自己的观点。
  (三)考试基本题型
  基本题型可能有:概念题、选择题、填空题、判断题、简答题、计算题和综合分析论述题等。
  《经济学原理》考试大纲
  学院(盖章):负责人(签字):
  专业代码:020205、020209、120100、120120、120121、120202、120204
  专业名称:产业经济学、数量经济学、管理科学与工程、工程管理、金融工程与风险管理、企业管理、技术经济与管理
  考试科目代码:836考试科目名称:经济学原理
  一、考试要求
  本课程要求考生对市场经济的运行机制有一个全面系统的了解,掌握经济分析中常用的基本原理和基本方法,初步具有运用现代经济学的基本观点、原理和方法进行经济分析的能力。
  二、考试内容
  (一)微观部分
  1.经济学导论
  (1)考试范围
  经济学的概念及两大组成部分,经济学研究的基本问题,经济学的基本分析方法。
  (2)考试要求
  理解人类需要的无限性和资源的稀缺性之间的矛盾,理解经济学定义,理解经济学研究的基本问题。
  掌握微观经济学与宏观经济学的区别与联系,掌握经济学的基本分析方法:实证分析与规范分析,静态分析、比较静态分析和动态分析,均衡分析,边际分析。
  2.需求与供给的弹性理论及均衡价格的形成
  (1)考试范围
  需求与需求函数,需求曲线与需求规律,需求量的变化和需求的变化。
  需求弹性的概念,需求的价格弹性,需求的收入弹性,需求的交叉价格弹性。
  供给与供给函数,供给曲线与供给规律,供给量的变化与供给的变化。
  市场均衡与市场机制,市场机制的作用,价格政策分析
  (2)考试要求
  理解需求的概念,掌握影响商品需求的主要因素,掌握需求曲线的特点,掌握需求规律,掌握需求量的变化和需求的变化的特点。
  理解需求弹性的概念,掌握需求的价格弹性、需求的收入弹性、需求的交叉价格弹性的定义及其计算,理解边际收益的概念,掌握并会运用需求的价格弹性与收益之间的关系,理解影响需求的价格弹性的主要因素。
  理解供给的概念,掌握影响商品供给的主要因素,掌握供给函数、供给曲线与供给规律,掌握供给量的变化和供给的变化
  理解市场均衡的概念,理解市场机制的作用,掌握价格政策分析:对商品征收从量税的影响,最高限价的规定,最低限价的规定。
  3.消费者行为理论
  (1)考试范围
  效用与边际效用,边际效用递减规律,效用最大化。无差异曲线,预算线,消费者均衡,边际替代率递减规律,替代效应、收入效应与价格效应。
  (2)考试要求
  理解效用与边际效用的概念,掌握边际效用递减规律,掌握消费者均衡的条件,并能够应用消费者均衡的条件对消费者行为做出选择与评价。
  理解无差异曲线、边际替代率、预算线的概念,掌握无差异曲线的特征,边际替代率递减规律,掌握替代效应、收入效应与价格效应。

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