2014年中国矿业大学（北京）120202企业管理考研大纲

　　考研网快讯，据中国矿业大学（北京）研究生院消息，2014年中国矿业大学（北京）企业管理考研大纲已发布，详情如下：
　　《管理概论》考试大纲
　　学院（盖章）：负责人（签字）：
　　专业代码：120100、120120、120202、120204、085236、085239、085240
　　专业（领域）名称：管理科学与工程、工程管理、企业管理、技术经济及管理、工业工程、项目管理、物流工程
　　考试科目代码：835考试科目名称：管理概论
　　（一）考试内容
　　以安景文编著《企业管理学》（中国标准出版社，2006年11月，北京）为主要参考资料。试题重点考查的内容：
　　1.管理学基本概念与理论
　　2.管理理论的发展历史
　　3.管理经济学的基本概念（需求理论、供给理论、成本理论）
　　4.企业的组织与变革
　　5.需求理论与激励理论
　　6.企业管理计划、决策、控制的方法（如网络计划法、决策树等）
　　7.企业的财务管理
　　8.企业的物资与设备管理
　　9.企业的技术管理\信息化管理与知识管理
　　10.企业的战略管理与市场营销管理
　　11.企业的生产管理与质量管理
　　（二）考试基本要求
　　1.基本概念和理论要掌握清晰、准确。
　　2.要能够综合运用所学的理论与方法，分析问题，解决问题。
　　3.要关注现实社会中的各类管理问题，能够结合实际系统阐述自己的观点。
　　（三）考试基本题型
　　基本题型可能有：概念题、选择题、填空题、判断题、简答题、计算题和综合分析论述题等。
　　《经济学原理》考试大纲
　　学院（盖章）：负责人（签字）：
　　专业代码：020205、020209、120100、120120、120121、120202、120204
　　专业名称：产业经济学、数量经济学、管理科学与工程、工程管理、金融工程与风险管理、企业管理、技术经济与管理
　　考试科目代码：836考试科目名称：经济学原理
　　一、考试要求
　　本课程要求考生对市场经济的运行机制有一个全面系统的了解，掌握经济分析中常用的基本原理和基本方法，初步具有运用现代经济学的基本观点、原理和方法进行经济分析的能力。
　　二、考试内容
　　(一)微观部分
　　1．经济学导论
　　（1）考试范围
　　经济学的概念及两大组成部分，经济学研究的基本问题，经济学的基本分析方法。
　　（2）考试要求
　　理解人类需要的无限性和资源的稀缺性之间的矛盾，理解经济学定义，理解经济学研究的基本问题。
　　掌握微观经济学与宏观经济学的区别与联系，掌握经济学的基本分析方法：实证分析与规范分析，静态分析、比较静态分析和动态分析，均衡分析，边际分析。
　　2．需求与供给的弹性理论及均衡价格的形成
　　（1）考试范围
　　需求与需求函数，需求曲线与需求规律，需求量的变化和需求的变化。
　　需求弹性的概念，需求的价格弹性，需求的收入弹性，需求的交叉价格弹性。
　　供给与供给函数，供给曲线与供给规律，供给量的变化与供给的变化。
　　市场均衡与市场机制，市场机制的作用，价格政策分析
　　（2）考试要求
　　理解需求的概念，掌握影响商品需求的主要因素，掌握需求曲线的特点，掌握需求规律，掌握需求量的变化和需求的变化的特点。
　　理解需求弹性的概念，掌握需求的价格弹性、需求的收入弹性、需求的交叉价格弹性的定义及其计算，理解边际收益的概念，掌握并会运用需求的价格弹性与收益之间的关系，理解影响需求的价格弹性的主要因素。
　　理解供给的概念，掌握影响商品供给的主要因素，掌握供给函数、供给曲线与供给规律，掌握供给量的变化和供给的变化
　　理解市场均衡的概念，理解市场机制的作用，掌握价格政策分析：对商品征收从量税的影响，最高限价的规定，最低限价的规定。
　　3．消费者行为理论
　　（1）考试范围
　　效用与边际效用，边际效用递减规律，效用最大化。无差异曲线，预算线，消费者均衡，边际替代率递减规律，替代效应、收入效应与价格效应。
　　（2）考试要求
　　理解效用与边际效用的概念，掌握边际效用递减规律，掌握消费者均衡的条件，并能够应用消费者均衡的条件对消费者行为做出选择与评价。
　　理解无差异曲线、边际替代率、预算线的概念，掌握无差异曲线的特征，边际替代率递减规律，掌握替代效应、收入效应与价格效应。