重庆工商大学硕士点介绍
501长江上游经济研究中心 区域经济学 本硕士点设在长江上游经济研究中心。专业代码020202,专
经济政策与法律
经济政策与法律专业硕士点由长江上游经济研究中心和法学院共同招生,(专业代码:0202Z2)。
本专业硕士点现有:国际贸易法与政策、区域经济政策与法律、产业政策法三个研究方向。
本专业主要为重庆及西部地区的经济发展和法治建设输送亟需的兼具经济学与法学专业知识的复合型人才。开设的主要课程有:产业经济学、区域经济学、制度经济学、产业经济法、国际贸易法学、区域经济政策与法、法律的经济分析、西方经济政策学、国际投资法、WTO法律规则研究、竞争法与反垄断法等。
本硕士点部分知名学者、教授介绍:
(1)国际贸易法与政策方向:
岳树梅,副教授,国际经济法博士,重庆市民法、经济法、国际经济法研究会副秘书长,重庆市仲裁委仲裁员。主要研究成果:主持省部级课题7项;出版专著1部;发表学术论文30余篇;研究成果《国际能源合作法律机制研究》荣获重庆市第七届哲学社会科学优秀成果三等奖。
(2)区域经济政策与法律:
谢新,教授,哥伦比亚大学经济学博士,重庆工商大学长江经济研究中心国际贸易与投资研究所所长,重庆巴渝学者。主要从事国际贸易与投资研究。主持各类课题5项,主研各类项目4项,在国内外发表论文20余篇。
(3)产业政策法研究方向:
陈平,教授,重庆工商大学学术骨干。主要研究成果:出版专著2部,主持省部级课题2项,发表学术论文30余篇,其中5篇学术论文被人大复印资料全文转载。
本硕士点近五年承担国家社科基金课题4项,教育部课题7项,其他省部级课题20项,出版学术专著13部,发表学术论文120余篇,其中人大复印报刊资料全文转载6篇。研究成果中3项荣获重庆市哲学社会科学奖三等奖,1项荣获重庆市法学会优秀成果三等奖。
(1)师资力量雄厚,拥有专任教师27人,其中教授5人、副教授16人,占专任教师总数的77%;梯队中具有博士学位9人,在读博士6人,占专任教师总数的55.5%。梯队成员中,谢新教授为重庆工商大学长江经济研究中心国际贸易与投资研究所所长,重庆巴渝学者;陈平教授为重庆工商大学学术骨干。
(2)教育部长江上游经济研究中心研究基地、经济管理实验中心、法学院模拟法庭。
403管理学院
企业管理
本专业硕士点设在管理学院。(专业代码120202)
本专业硕士点现有:管理决策与支持系统、 战略规划与管理、人力资源管理、信息管理与信息系统、投资项目管理、 营销管理与策划、现代物流管理7个研究方向(其中营销管理与策划、现代物流管理设在商务策划学院)。
本专业主要培养具有深厚理论基础和丰富实践的应用型经济管理人才。开设的主要课程有:现代公司制度与组织设计、技术经济与管理、管理信息与决策支持系统、企业战略管理、人力资源管理、投资项目管理、管理运筹学、管理学研究方法与研究设计、企业成长与企业再造理论等。
本硕士点部分知名学者、教授介绍:
梅洪常教授,西南农业大学农业经济管理专业硕士,四川大学管理科学与工程专业博士,重庆市企业管理学术技术带头人,重庆工商大学管理学院长,市级重点学科企业管理学科负责人,中国企业管理研究会常务理事,中国企业运筹学会常务理事。获国家留学基金资助,1995—1996年在比利时王国法语区让布鲁农学院访学,2003年在加拿大阿尔伯塔大学高访。主要研究和教学方向是管理决策、企业发展战略及公司治理。先后主持、主研课题20项,其中主持完成国家社科基金项目1项,主持国家级课题子课题2项,主持省部级重大科技攻关项目课题及社科规划重点课题2项。已出版《公司治理研究》、《市场营销学》、《消费增长与结构优化》、《绿色食品产业化》、《工商管理案例库教程》等专著、教材;在《经济学动态》、《中国工业经济》、《管理学报》等发表中英文论文60余篇。在管理决策、工业发展与治理、消费结构优化和营销管理等方向形成了一批质量较高的研究成果,获得重庆市科技进步二等奖等省部级奖励8项。
田喜洲,男,1968年12月生,河南潢川人,重庆工商大学管理学院教授,博士后,硕士生导师,重庆工商大学首批学术骨干,重庆市中青年骨干教师资助人选,校正高职称管理学科组成员,长期从事人力资源管理、旅游管理的教学与研究工作。近五年,在Social Behavior and Personality、南开管理评论、管理评论等SSCI、CSSCI刊物上共发表论文30多篇(均为第一作者),主持包括教育部社科规划项目、中国博士后基金项目在内的省部级项目8项,承担国家自然基金重点项目、国家社会基金重点项目子项目3项,出版专著2本。目前还是 Human Resource Management, Service industry Journal, Tourism management research 、《南开管理评论》、《旅游学刊》等期刊的长期审稿人。
王溥,重庆工商大学管理学院教授,学校硕士研究生指导教师,校研究生现代管理学重点课程负责人。重庆市高校《企业战略管理》精品课程负责人,市高校《管理学》精品课程主讲教师。目前主要从事《战略管理》、《战略管理模拟实验》、《管理学》、《管理学模拟实验》、《现代管理学》等本科生、研究生课程的教学工作和战略管理理论研究工作。主要的研究方向:企业理论、企业发展战略的比较研究及高等学校工商管理教育教学的理论与实践问题的研究。
自2001年以来发表《动态能力与企业可持续竞争优势关系模型研究》、《中国汽车产业嵌入全球产业链的对策思考》、《广本宏源庙算之道》、《从蒙牛看资本运营》、《重庆、上海商业转型路径的选择与评价》、《高校教学模式创新与学生自主学习能力的培养》等论文近30余篇。副主编与参编《管理案例库》等案例教程5部。自2002年以来主持或主研《战略创新与企业动态能力共同演进理论与实证研究》、《国有企业发展战略研究》、《高等学校企业战略管理精品课程建设与的实践研究》等科研项目18项。其中负责国家子课题1项,主持或主研省部级课题8项。近几年主要参与了重庆建工集团、重庆商社集团、重庆日报报业集团、重庆高速公路发展有限公司、重庆港务集团、重庆水务集团、重庆机床集团、重庆市国资委、商委、粮食局、质量监察局、劳动与社会保障局、总后西南物资订购局等企业、政府部门的干部培训、项目评审、企业发展战略的研究与咨询工作等。
曾获省部级课题、教学成果获奖2项、副主编教材获校级奖1项、获校级优秀教学成果奖3项。自1999年以来曾6次获校年度优秀教师、优秀共产党员称号,2007年获重庆市教委颁发的优秀共产党员荣誉称号。
康世瀛教授,1982 年毕业于重庆大学电工师资(自动化方向)专业,重庆工商大学学术督导,优秀硕士研究生导师。中国信息技术及管理决策咨询专家,中国技术经济研究会高级会员,中国计算机学会会员。康世瀛教授长年坚持在教学和科研开发第一线,善于将信息网络技术、神经网络、遗传算法等智能技术与经济管理、供应链、技术经济、金融投资,电子商务等学科理论相结合,进行多学科研究。形成特殊的治学思想和学术风格。其突出特点是具有前瞻性,多学科交叉性。发表论文共100多篇, 在国内外重要学术期刊《中国管理科学》等期刊论文和国际三大检索机构检索论文40多篇,主持科研项目省部级7个,其他课题5项,开发软件12个,获各种奖12项,专著2部,主编教材一部。
朱淑芳,中国农业大学硕士,教授,博士生导师;重庆市技术经济与管理学术技术带头人,市级重点学科“企业管理”学科带头人,享受国务院政府特殊津贴专家;从事高等教育教学39年,主讲《统计学原理》、《经济管理数理统计》、《技术经济与管理》、《投资项目管理》、《资源经济学》、《微观经济分析》等本科、研究生课程;指导、培养硕士、博士研究生30多名;主编出版了全国统编教材2部,参编出版教材3部、自编教材3部;主要从事技术经济理论与方法、投资项目管理、农业经济理论与政策等领域的研究,主持国际合作项目、国家自然科学基金项目、省部级项目28项,出版专著3部,译著1部,公开发表学术论文60余篇;获科研成果奖14项,其中省部级政府奖6项。
近三年来,本硕士点先后承担省部级以上科研项目58项,其中主持国家自然科学基金项目,国家社会科学基金项目8项。已发表学术论文1300余篇,出版学术专著37部,出版教材(教学用书)23部,获省部级奖励25项(包括重庆市科技进步奖一、二、三等奖),其他科研奖励25项。
本硕士点师资力量雄厚,实践经验丰富,有教授、副教授46人(其中博士生导师 2 人),重庆市学术技术带头人 3 人,重庆市学术技术带头人后备人选1人,校级学科带头人3人,校级学术带头人12人,享受国务院特殊津贴专家2人。现有管理决策与支持系统、战略规划与管理、人力资源管理、信息管理与信息系统、投资项目管理5个研究方向。主要培养具有现代管理理论基础和较强实践能力的应用型经济管理人才。
人力资源管理
本专业硕士点设在管理学院。(专业代码1202Z1)
本专业硕士点现有:农村人力资源开发、组织人力资源管理及员工能力开发、人力资源统计与评价指标体系3个研究方向。
本专业主要培养具有深厚理论基础和丰富实践的应用型高级人力资源管理及研究人才。开设的主要课程有:管理经济学、管理心理学、战略人力资源管理、组织发展与变革管理、人事测评技术、绩效管理、薪酬管理、知识管理
本硕士点部分知名学者、教授介绍:
田喜洲,男,1968年12月生,河南潢川人,重庆工商大学管理学院教授,博士后,硕士生导师,重庆工商大学首批学术骨干,重庆市中青年骨干教师资助人选,校正高职称管理学科组成员,长期从事人力资源管理、旅游管理的教学与研究工作。近五年,在Social Behavior and Personality、南开管理评论、管理评论等SSCI、CSSCI刊物上共发表论文30多篇(均为第一作者),主持包括教育部社科规划项目、中国博士后基金项目在内的省部级项目8项,承担国家自然基金重点项目、国家社会基金重点项目子项目3项,出版专著2本。目前还是 Human Resource Management, Service industry Journal, Tourism management research 、《南开管理评论》、《旅游学刊》等期刊的长期审稿人。
黄钟仪,女,1970年5月生,四川安岳人。重庆工商大学人力资源管理教授,硕士生导师,校企业管理研究中心人力资源与组织发展研究所所长,重庆市团市委特聘的十大青年创业导师,重庆市十佳企业雇主评选专家团成员,重庆市特色专业《人力资源管理》的骨干成员,校级精品课程《组织行为学》项目建设负责人。全国技术经济学会会员、重庆市科技咨询专家、多家企业管理顾问等。主要从事职业经理人的成长研究、人力资本积累与人才活力激发研究、健康组织研究,已公开发表学术论文30余篇,出版专著3部,主持国家社科课题1项,主持、主研省部级课题10多项。
邓莉,女,1968年9月出生,博士,副教授,硕士生导师,重庆市中青年骨干教师,重庆工商大学人力资源系特色专业骨干教师。1991年7月获得西南农业大学农学学士学位,2000年12月获西南农业大学管理学硕士学位,2007年12月获重庆大学管理学博士学位,主要从事企业管理和人力资源专业的专业课教学,在《金融研究》、《中国农村经济》等高水平核心期刊发表论文40余篇,主持国家社科基金、重庆市教育委员会等省级以上项目3项,主研国家杰出青年基金项目《企业理论》、国家社科基金项目及其他省级项目等共计20多项,出版《商业银行在公司治理中的作用研究》等专著(包括合著)4本。获“重庆市科技进步三等奖”和“重庆市哲学社会科学优秀成果三等奖”等省级奖励3次;获重庆工商大学“优秀科研成果奖”、“优秀教师”、“优秀共产党员”、“优秀班主任”等多次。
周莉,女,1975年10月生,重庆市江津人。管理学博士,重庆大学在站博士后,重庆工商大学副教授,重庆市人力资源管理特色专业骨干成员,校级精品课程《战略管理》骨干成员。重庆毓智人力资源管理顾问有限公司首席咨询师、高级培训师,重庆渝高信息技术中心管理顾问,重庆市人力资源精英俱乐部HR专家团成员。主要从事战略人力资源管理、契约与员工行为、员工激励、员工关系管理等方面的研究,长期关注和研究心理契约与员工行为、企业家激励、农民企业家建设、农民工就业安居等问题,已公开发表学术论文近30篇,出版专著2部,主持、主研省部级及以上项目近10项,主持重庆市旅游局“重庆市旅游人才资源调查统计”、重庆市发改委“重庆市农民工进城就业安居体制研究”等横向招标课题多项,主持中国博士后科学基金项目1项,为发改委、地税局、金仑集团等企事业单位提供人力资源管理决策咨询、人力资源管理体系设计及顾问辅导,为中石油、中石化、重通集团、川维集团等企事业单位的各级管理人员提供心理契约与员工行为、管理沟通与跨部门交流协作、团队构建与管理等培训与辅导。
何淑明,女,1972年3月出生,四川省夹江县人。硕士,副教授,重庆工商大学人力资源管理特色专业骨干教师,重庆工商大学MBA任课教师。主要从事人力资源开发、企业绩效与薪酬管理、组织行为等方面的研究,已公开发表学术论文20余篇,合作出版专著2部,主持重庆市社科联课题1项和重庆工商大学校级教改重点课题1项,主研国家级课题、省部级课题和企业横向课题近10项。从事人力资源管理教学与研究工作10余年,教学效果连续多年获得学生评教成绩优秀等级,并为相关政府机构和10多家企业提供过人力资源管理咨询服务。
近两年成功申报国家自然基金项目1项,国家社科基金项目1项,省部级项目25项,横向课题30多项。公开出版、发表专著4部、论文100余篇,年平均科研经费在30万元以上,为服务地方经济发挥了很好的作用。
目前该团队共有教师19人,其中教授8人,副教授7人,讲师4人,94%以上的教师具有研究生学历。享受国务院特殊津贴专家1人,中国人力资源开发研究会理事1人,重庆女性人才研究会常务副会长1人,市级学术带头人1人,博士生导师1人,硕士生导师7人,重庆市青年骨干教师4人,学术骨干5人。
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