温州医学院仁济学院介绍

　　温州医学院仁济学院成立于1999年8月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立的，按新型办学模式和运行机制建立的全日制本科独立院校。学院现有医学、理学、工学、管理学、文学、法学六大学科门类，24个本科专业，全日制在校生6900余人。设有6个职能部门及22系（部、馆）。现已成为浙江省医学人才培养的重要基地之一。

　　学院自成立以来，依托母体温州医学院，积极探索，大胆实践，取得了明显的成绩。学院始终贯彻教学质量是学校发展的生命线，是立校之本、强校之基的办学理念，本着培养“复合型应用型人才”的宗旨，按照知识、能力、素质协调发展、综合提高的原则，大力加强教学建设，大力推进教学改革，大力完善人才培养方案，努力提高教学质量和学生综合素质。学院历年全国临床执业医师资格考试中，仁济毕业生的成绩在全国一百四十余所设有临床医学类专业的高校中一直处于前20%之内；护理学专业在近几年的全国护师考试中通过率达到100%；法医学专业毕业生近几年公务员录用率达到了20%。

　　近年来，在学生荣誉方面，学院学生多次荣获各级各类学科竞赛奖项，如省第二、三届大学生医学竞赛中获得一等奖、省第三届生命科学学科竞赛一等奖、高校红十字青少年救护技能竞赛一等奖、省数学建模竞赛三等奖等。在人才培养方面，学院在对现有专业进行分流的基础上，推出“订单式”应用型人才培养方案。如2011年除在温州地区继续招生60名定向培养农村社区医生外，还于桐乡市增加定向培养30名农村社区医生。从而使学院成为省内唯一一家培养本科层次农村社区医生的高校。该项工作开展两年以来的录取平均分都超出第二批省控线75分以上。

　　随着学院社会知名度、美誉度的提高，学院招生工作保持良好态势，入学生源质量持续提高，省内文理科录取分数平均高出省控线30分左右。在社会影响力方面，学院取得了良好的工作实效，如《光明日报》、《高校领导参考》、《浙江教育信息报》、《青年时报》、《钱江晚报》、温州电视台、FM93等分别为学院的“育人合作机制”、农村社区医生培养、学生暑期社会实践等工作作了报道，提升了学院的社会美誉度。在学生综合素质方面，学院进一步拓宽学子第二课堂，开展了“学习在线”、“成长的足迹”等品牌活动，举办了“十大”歌手大赛、体育运动月、心理活动月等传统项目，推出了“畅学奖”、“护理奖学金”等鼓励措施，这些不仅丰富了学生课余生活，还激发了学生学习的积极性，增添了学校的文化气息。组建了20多个不同类型的社团，为广大仁济学生提供了锻炼和展示才能的平台。组建的暑期实践队多次荣获浙江省与温州市优秀暑期社会实践团队。

　　学院积极举办就业指导系列活动，丰富就业指导的内容和形式，邀请了专家、学者和人事部门的负责人，通过讲座、座谈等形式，对毕业生进行全方位、多层次的就业指导；开展“ICS”就业助推工程，推出了“考研奖”、应届毕业生就业援助计划，设立“仁济学院考研奖学金”，鼓励学生积极考研，拓宽就业渠道；推出“寒门学子就业援助工程”，帮助贫困学子择好业；加强“职业发展与就业服务中心”学生组织的指导，鼓励学生自我管理、自我教育、自我服务。毕业生就业率在全省高校中一直名列前茅，2009至2011届毕业生年底就业率分别达92.9%、93.5%、97.4%。

　　同时，学院不断加强教学建设，推进教学改革，为优秀学生搭建了诸多发展平台，形成了形式多样的，科学、规范的遴选机制：如一年级前30%的优秀学生可院内转专业；二年级前2%优秀学生可转校本部学习；选拔优秀二年级学生参加省教育厅组织的转入部分高校重点专业学习；对护理专业增加了助产士方向和麻醉方向；对中医专业和临床专业增加了全科医师、全科听力方向分流；对四年级医学专业实行“校医、心理咨询师”订单式培养等等，让更多优秀的学生有更好的发展空间。同时，学院为突显特色，搭建更广阔的教学平台，加强了品牌专业的培育力度．