中国人民大学公共管理学院劳动经济学导师介绍

社会保障专业 董克用 博导

一、导师简介

1953年出生于北京市。1977－1982 北京经济学院经济学学士；1982－1985中国人民大学经济学硕士；2001年中国人民大学在职获经济学博士学位，博士论文获全国优秀博士论文奖。

现任中国人民大学公共管理学院院长、教授、博士生导师。中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任。享受国家政府特殊津贴。曾任多年中国人民大学劳动人事学院院长。

曾先后赴美国、加拿大、欧盟（比利时）等多国作高级访问学者， 2003年起作为美国密执安大学福特公共政策学院客座教授每年用英文为该校研究生开设《中国体制改革中的经济政策》课程。

主 要学术兼职：中国行政学会副会长、中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、中国人才研究会副会长、教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会副主任委员、全国公共管理硕士（ MPA）教育指导委员会委员、国际劳资关系学会（IIRA）会员、北京市第八届政府专家顾问人力资源专家、美国密执安大学、韩国忠南大学、首都经贸大学等国内外多所大学兼职教授；劳动部工资研究所、社会保障研究所等多个部委研究所兼职研究员；太平洋经济合作组织人力资源开发与管理委员会PECC－HRD全国委员会委员；亚太经济合作组织CHINA－HRD专家；英国：International Human Resources Management 杂志编委会成员。

学术获奖： 1、《中国转轨时期薪酬问题研究》2006年12月获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果三等奖；2、参与研究的《中国社会保障制度改革研究》2001年12获中国发展研究二等奖（国务院发展研究中心）；3、《中国人力资源开发报告－1998》2000年12月获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖。

二、教授课程

劳动与社会保障政策分析、人力资源管理、《劳动经济学、社会保障理论。

三、主要研究方向

劳动与社会保障政策 、人力资源开发与管理、劳动经济与劳动关系等。

四、主要科研项目与课题

近五年主持的主要科研课题：

1、2006年主持教育部人文社科重点研究基地重大项目《 欧盟东扩后的欧洲劳动力市场研究（ 05JJDGJW050 ）》；

2、2005年主持 国家社会科学基金重大项目，《调整国民收入分配格局，缩小收入差距政策研究（ 05&ZD049 ）》；

3、2004年主持北京市发改委“十一五”规划《居民收入分配相关问题研究》 课题编号：社会―― 63（B） ；

4、2004年开始主持全国优秀博士论文基金项目《转轨时期个人收入分配政策研究》，研究周期为五年；

5、2003年主持社会科学基金项目《重大突发事件应对机制研究》；

6、2003年主持自然科学基金项目《SARS对我国社会经济的影响》；

7、2002年－2004年主持国家社科基金的《MPA教育与中国公共部门人力资源开发创新体系研究》；

8、2002年－2003年主持北京市哲学社会科学“十五”特别委托规划项目02BJCCS016《北京市城乡结合部发展与制度创新研究》；

9、2002年－2004年主持教育部社科基金的《教师聘任制》。

五、主要科研成果

（一） 专著、译著、教材（部分）

1、 《人力资源管理概论》，中国人民大学出版社， 2004年7月，普通高等教育“十五”国家级规划教材，叶向峰合作。

2、《公共治理与制度创新》，主编，中国人民大学出版社，2004年5月；

3、《中国古代治国要论》，副主编，中国人民大学出版社，2004年9月

4、 《中国转轨时期薪酬问题研究》，专著，中国劳动与社会保障出版社， 2003年1月

5、《社会保障概论》，教材，主编之一，中国人民大学出版社，2000年6月第一版，2004年第二版；

7、《养老保险》，教材，中国人民大学出版社，2000年6月（社会保障系列教材主编）；

8、《薪酬管理》，译著（英文第六版），中国人民大学出版社，2002年11月（人力资源管理译丛主编），2006年，翻译英文第八版；

9、《现代劳动经济学》，译著（英文第六版），中国人民大学出版社，1999年7月；2006年英文第八版，校对全书；

10 、《公共人力资源管理》吴瓊恩等，（台湾）智胜出版社， 2005，第7，8，9章。

（二） 论文（部分）

1 、 “中国经济转轨过程中的薪酬问题”，湖南社会科学， 2006年第1期（与成德礼合作），新华文摘2006年第八期全文转载；

2、 《MPA Education and Public Sector Human Resource Development in China》，“Frontiers of Public Administration” ISBN 0-942942-05-1,2006

3、 “从北京看城乡结合部‘地农民’面临的困境与解决思路”，经济理论与经济管理，2006,(3)，成德礼合作；

4、 “试论政府在人力资源开发中的作用”，中国人力资源开发，2006年9月号；

5、 “关于公共管理学科体系与专业设置的思考”，中国行政管理2005年第11期；

6、 “就业问题的公共政策思考”，《经济理论与经济管理》2005年第四期；

7、 “关于经济学、管理学硕士研究生培养模式的思考”，《学位与研究生教育》，2005年第三期；

8、 “公共组织人力资源管理及其特点”，《中国人力资源开发》，2004年第六期

9、 “中国MPA教育与公共部门人力资源开发”，《新视野》，2004年第六期，与吴振兴合作；

10、 “Social Security System Reform in China”,《China Economic Review》, 2003,第14期

11、 “劳动力市场与劳动关系”，《中国的经济》一书中第6章，日本早稻田大学出版社，2002年

12、“有关养老保险新政策的分析与评价”，《人口与经济》，2001年3月

13、 “中国经济体制改革以来劳动关系的变化与调节机制”，《经济理论与经济管理》，2001年第四期

14、“迎接21世纪的就业挑战－关于中国就业战略的思考”，《中国劳动力市场与就业问题》西南财经大学出版社，2000年6月；

15、“中国基本养老保险制度改革中有关问题的探讨”，《经济理论与经济管理》，2000年第二期。

联系方式：

通讯地址及邮编：中国人民大学公共管理学院， 100872

办公室电话： 62511122，传真：62516240

EMAIL：dongkeyong@mparuc.edu.cn

社会保障专业 李绍光 博导

 

一、导师简介

1965 年 7 月生于山东省。 1985 年毕业于山东大学电子系，获理学学士学位； 1990 年毕业于山东大学社会学系，获哲学硕士学位； 1998 年毕业于中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位。现为中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长、教授、博士生导师。

二、教授课程

硕士课程：中国经济体制改革、中国社会保障制度改革、社会保障理论研究、社会保障基金管理、养老金计划。博士课程：社会保障理论前沿、社会保障与财政金融、中国社会保障政策研究。

三、主要研究方向

社会保障理论、中国社会保障制度、社会保障基金、养老金计划。

四、主要科研项目与课题

21 世纪中国社会保障，划转国有资产偿还养老金隐性债务，完善中国养老保险预测模型研究，社会保险基金管理体制与运营模式研究

五、主要科研成果

（一）主要著作

1. 企业形象与企业管理

2. 东营村：走向现代化（合著）

3. 养老金制度与资本市场

4. / 养老保险与金融市场（副主编）

5. 深化社会保障改革的经济学分析

6. 中国的经济转型与社会保障改革（参著）

7. 中国经济体制改革（参著）

（二）主要论文

1. 我国市场发育中的自增强现象

2. 养老金：现收现付与积累制的比较

3. 养老金经济学概述

4. 基本养老保险的困境与出路

5. 基本养老保险的难点与对策分析

6. 政府在社会保障中的责任

7. 社会保障改革三题

8. 机关事业单位养老保险改革构想

9. 社会保障税与社会保障制度优化

10. 划拨国有资产和偿还养老金隐性债务

11. 加强社会保险基金管理要有战略性考虑

12. 怎样看全国社会保障基金“试水”

13. 基本养老保险个人账户做实以后

联系方式： ************ ， 62514868

社会保障专业 李 珍 博导

一、导师简介

1956 年出生于湖北。 1986 年于武汉大学毕业于武汉大学获经济学硕士学位， 1997 年获经济学博士学位并留校任教， 1999 年任博士生导师。 2000-2005 年任武汉大学战略管理研究院副院长、武汉大学政治与公共管理学院副院长、教育部人文社会科学重点研究基地武汉大学社会保障研究中心副主任。 2007 年 3 月调入中国人民大学公共管理学院社会保障研究所从事教学研究工作。

获奖情况： 教育部优秀教学成果二等奖、湖北省优秀教学成果一等奖、省部级成果奖八项。

二、教授课程

为本科生、硕士生、博士生、 MPA 开设保险学、社会保障理论、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较等课程。

三、主要研究方向

养老保险与经济发展的关系、养老保险基金投资管理与监督、财政转移支付与社会保障制度的关系。

四、主要研究项目与课题

主持过国家自然基金项目三项、教育部人文社会科学重点项目二项、教育部及其他省部级项目七项，参与攻关项目二项，国际合作项目四项。

五、主要科研成果

（一）著作或教材

1． 主编（ 21世纪教材）：《社会保障理论》（第二版）

2． 专著：《中国养老保险基金管理模式的选择——以国际比较研究为基础》

3． 译著：《信守承诺——美国养老社会保险制度改革思路》

4． 主编 （ 21世纪教材）：《社会保障理论》

5． 编著：《中国社会保障体制的改革与完善》

6． 专著：《社会保障制度与经济发展》

（二）主要论文

1 ．《 论建立基本养老保险个人账户基金市场化运营管理制度》

2 ．《 农村社会保障理论研究》

3 ．《医院和医疗保险的经济学分析》

4 ． 《社会保障私有化的理论研究》

5 ．《拉弗曲线的深度分析——兼析中国个人所得税制的政策涵义》

6 ．《西方社会保障主要理论及其政策主张回眸》

7 ．《新加坡中央公积金管理模式及其投资政策分析》

8 ．《养老保险制度的国际比较》，《江西财经大学学报》

9 ．《湖北省养老社会保险基金急需寻求平衡对策》

10 ．《再分配领域的政府干预与“全面小康”的社会目标》

11 ．《改善农村养老社会保险基金管理的几个问题》

12 ．《中国过渡期社会保障的政策选择分析》

13 ．《中国养老社会保险基金政策性资产分配决策分析》

14 ．《养老社会保险基金指数化策略分析》

15 ．《英国养老保险基金管理成本研究》

16 ．《论养老保险基金分权式管理和制衡式监督的制度安排》

17 ．《小布什社会保障改革思路评析》

18 ．《养老社会保险管理成本问题研究——以英国为例》

19 ．《养老基金制度安排与经济增长的互动——以美国为研究对象》

20 ．《调整收入分配 提高居民平均消费倾向》

21 ．《多元化——养老社会保险基金管理的合理选择》

22 ．《我国养老基金多元化投资问题研究》

联系方式： *********** ， lizhen1113@vip.sina.com 。

社会保障专业 宋晓梧 博导（兼职）

一、导师简介

1947 年 12 月出生于河北省邢台市。 1983 年毕业于北京经济学院劳动经济系，获经济学硕士学位。

现任职务：国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室副主任。曾任国家发展改革委员会党组成员兼宏观经济研究院院长，国务院经济体制改革办公室党组成员兼秘书长、宏观司司长，国家经济体制改革委员会分配和社会保障司司长兼国务院医改领导小组办公室主任，劳动部中国劳动科学院常务副院长，劳动部国际劳工研究所副所长，中国企业业管理协会执行理事、国际劳工部主任，中国厂长经理研究会秘书长等职。

社会兼职：中国劳动学会顾问、中国医疗保险学会顾问、中国企业联合会执行理事、中国经济 50 人论坛成员、国家行政学院教授、暨南大学教授、北京大学保险学会研究员。

二、教授课程

中国社会保障制度改革、中国医疗保险制度改革、中国失业保险制度改革。

三、主要研究方向

主要研究领域为社会保障、就业与分配、劳动关系、国际劳工。

四、主要科研项目与课题

1. 国家社科基金 “ 十五 ” 重大项目《我国收入分配体制研究》课题组长；

2. 国家社科基金 “ 九五 ” 重大项目《中国社会保障体制研究》课题组长；

3. 国家社科基金 “ 八五 ” 重大项目《我国人力资源开发与就业研究》课题组长；

4. 国务院体改办和美国安泰公司合作项目《中国养老保险隐形债务》课题组长；

5. 国务院体改办和德国爱伯特基金会合作项目《中国就业问题》专家组组长；

6. 国家体改委和美国恒康公司合作项目《中国社会保障基金管理》课题组长；

7. 国家体改委和澳大利亚康联集团合作项目《补充养老保险研究》课题组长；

8. 劳动部重点课题《劳动科研规划研究》课题组长；

9. 劳动部重点课题《劳动体制改革总体设想》主要成员；

10. 劳动部国际劳工研究所与国际劳工组织合作项目《中小企业劳动法规研究》课题组长。

五、主要科研成果

（一）主要著作

1. 《改革：企业、劳动、社保》

2. 《我国收入分配体制研究》

3. 《中国社会保障体制改革与发展研究报告》

4. 《中国养老保险个人账户基金管理运营和监管》

5. 《社会主义市场经济概论》

6. 《完善养老保险确保老有所养》

7. 《中国社会保障制度改革》

8. 《中国社会保障基金营运管理》

9. 《中国社会保障制度建设 20 年》

10. 《我国人力资源开发与就业》

11. 《养老保险制度改革》

12. 《中国市场经济建设全书》第 28 卷《劳动力市场》

13. 《产权关系与劳动关系》

14. 《通过市场实现就业》

15. 《国际劳务合作与海外就业》

16. 《劳动力市场》

（二）发表论文：

1. 《社会保险与经济发展》

2. 《中国失业保险制度改革》

3. 《中国社会救济制度改革》

4. 《中国职工医疗保险制度改革》

5. 《中国农村的基本保障问题》

6. 《统一城镇职工养老保险制度》

7. 《解决隐性债务深化养老保险制度改革》

8. 《中国社会保障制度面临的严峻形势》

9. 《落实科学发展观完善社会保障体系》

10. 《经济转轨与社会公平》

11. 《中国人力资源开发与就业》

12. 《当前居民收入分配差距的主要问题》

13. 《政府职能转变与吉尼系数扩大》

14. 《关于培育市场主体的几个问题》

15. 《现代企业中的劳动关系与产权关系》

联系方式： xiangruku@vip.sina.com 。

杨宜勇 教授（兼职）

一、导师简介

1963年10月生于中国湖北省宜都县（现为枝城市）。2000年6月，在中国人民大学劳动人事学院获得经济学博士学位，2002年8月－2004年7月，在中国社会科学院社会学研究所做社会学博士后。 1988年7月以来，先后在国家计委人力资源开发利用研究所、北京市海淀区劳动局、国务院收入分配制度改革办公室和国家计委社会发展研究所工作过，现任国家发展和改革委员会经济研究所副所长、研究员，博士生导师、《中国物价》杂志副主编。

社会兼职： 中国劳动学会副会长；中国（香港）员工福利研习会顾问；中国就业促进会常务理事；中国人力资源开发研究会常务理事；中国世界贸易组织研究会常务理事；国家人口计生委专家委员会委员；中国工程咨询协会注册咨询工程师 (投资)；全国青年就业指导委员会顾问；中国医疗保险研究会常务理事；北京市青年研究会常务理事。

获奖情况：

1. 国家计委优秀研究成果奖：在市场体系建设中打破地方市场分割对策研究二等奖；

2. 国家计委优秀研究成果奖：对城镇居民收入差距的判断及逐步理顺收入分配关系的对策三等奖；

3. 国家计委科技进步奖：“九五”期间就业形势总体分析与对策三等奖；

4. 中国劳动学会优秀研究成果奖：中国转轨时期的就业问题（独著）一等奖；

5. 人事部第五届全国人事科研成果奖：中国企业领导人员能力建设和管理制度研究 二等奖。

二、教授课程

现代劳动经济学、当代中国的社会保障、就业理论、收入分配原理、人力资源管理、宏观经济分析、投资咨询与可行性分析、人口、资源与环境经济学、社会建设原理。

三、主要研究方向

目前主要从事有关宏观经济、工程咨询、人口与就业、人力资源管理与开发、社会保障和员工福利等方面的政策研究。

四、主要科研项目与课题

1. 澳门基金会项目：澳门经济适度多元化研究

2. 国家社会科学基金重点项目：我国老龄化问题及其对策

3. 加拿大国家开发总署项目：加入 WTO后中国劳动保护与工伤康复

4. WB世界银行项目：中国劳动力市场政策研究

5. 德国技术合作公司 (GTZ)项目：中国劳动力供求趋势分析

6. 国家社会科学基金重大项目：调整国民收入分配格局，缩小收入差距政策研究

7. 日本国际协力机构 JICA项目：中国社会保障制度研究

8. 国家自然科学基金项目：统筹城乡社会保障体系研究

9. 国际劳工组织项目：中国地方经济发展机构研究 ----徐州云龙区个案研究

10. 国家自然科学基金项目：乡镇卫生院机制改革研究

11. UNDP联合国开发计划署项目：中国社区就业调查研究

12. WB世界银行项目：面向信息化的中国人力资源开发战略研究

五、主要科研成果

（一）主要著作

1. 失业冲击波， 1997年10月，今日中国出版社；

2. 公平与效率， 1997年10月，今日中国出版社；

3. 就业理论与失业治理， 2000年1月，中国经济出版社；

4. 中国转轨时期的就业问题， 2002年10月 ，中国劳动保障出版社；

5. 收入分配体制改革攻坚， 2005年1月，中国水利水电出版社；

6. 劳动就业体制改革攻坚， 2005年1月，中国水利水电出版社；

7. 当代中国的社会保障， 2006年10月 ，中国劳动保障出版社。

（二）发表论文

1. 棚改既是民生工程也是民心工程， 2007年2月13日，《人民日报》理论版；

2. 构建城乡统筹的最低生活保障体系， 2006年12月，《中国人口科学》2006年第6期；

3. 我国社会就业压力与大学生就业难题的破解， 2006年12月，《中国高等教育》 2006年第24期；

4. Rezeption eines Sozialversicherungsmodells – Problemaufriss in Bezug auf die Wahl eines Sozialversicherungsmodells in einem Entwicklungsland 2005 年 Grundfragen und Organisation der Sozialversicherung in China und Deutschland Germany

5. 中国收入分配理论与政策研究综述， 2005年5月，《经济学动态》2005年第5期；

6. 我国城市化进程与就业增长相关分析， 2005年8月，《教学与研究》2005年第4期；

7. 加快失地农民社保体系建设， 2005年9月12日，《人民日报》理论版；

8. 我国收入分配问题及“十一五”时期的对策， 2005年11月，《宏观经济研究》2005年第11期 ；

9. “ The Urban and Rural Poor in China and their Income-earning Potential” 2004年，Income Disparities in China - An OECD Perspective， French；

10. 瑞典和德国中等收入阶层调查， 2004年7月9日，《人民日报》理论版；

11. 当前就业形势分析与建议， 2004年9月14日，《经济日报》理论版；

12. 完善社会保障体系是一项战略任务， 2003年4月8日，《人民日报》理论版；

13. 我国居民收入分配现状、问题及其对策， 2003年10月，《当代世界与社会主义》 2003年第5期；

14. 解读分配制度改革， 2003年7月8日，《人民日报》理论版；

15. 执行新政策　要有新思路， 2002年11月25日 ，《人民日报》理论版；

16. 以小企业发展拉动就业增长， 2002年9月 ，《求是》杂志第18期，《新华文摘》2002年第11期全文转载；

17. 社区服务业，潜力巨大的就业领域， 2002年9月29日，《人民日报》；

18. 从战略高度促进就业和再就业， 2002年5月23日，《人民日报》理论版；

19. 积极应对劳动力市场新态势， 2002年1月7日，《经济日报》理论版；

20. 我国社区就业发展状况调查， 2001年6月，《经济理论与经济管理》2001年第六期；

21. 社会保障体系建设的新起点， 2000年3月，《经济学动态》2000年第三期；

22. 坚持走人口、资源、环境协调发展之路， 2000年6月27日，《光明日报》理论版；

23. 中国的就业形势、问题及其对策， 2000年4月和8月，《科技导报》2000年第4期。《新华文摘》2000年第八期全文转载；

24. 城市化创造就业机会与城市就业空间分析， 2002年4月，《管理世界 》2000年第2期；

25. 分配不公 :永远的敌人，1999年9月，《新华文摘》1999年第9期全文转载；

26. 当前中国的就业发展态势及其理性判断， 1999年4月，《中国软科学》1999年第4期；

27. 计划生育药具收费政策的探讨， 1997年2月，《人口研究》1997年第1期；

28. 城镇居民个人收入增长与国民经济发展的关系， 1995年4月，《管理世界》，1995年第2期；

29. Is “Excessive Distribution”a Good Thing or a Bad Thing? Chinese Economic Studies, vol.29, no.6, November-December 1996, pp.46-53, University of Southern California；

30. 关于我国价格改革的几个问题， 1993年4月，《教学与研究》1993年第2期，《新华文摘》1993年第6期全文转载。

联系方式：

传真： 010－63908373

电话： 010－63908273

电子邮箱： yangyiyong@sina.com

社会保障专业 王虎峰 硕导

 

一、导师简介

1980年－1990年在河北省从事医疗方面学习和工作。1993年武汉大学硕士研究生毕业，获法学硕士学位。1995-1999年曾任广西北海市社保改革领导小组办公室副主任、社会保险局副局长，负责“全国社会保障制度综合配套试点”工作。 1999年-2002年7月中国社会科学院博士研究生，获经济学博士学位。2002年7月-2005年4月在国家劳动和社会保障部医疗保险司工作，期间参加了系列重要的法规文件起草工作。2005年调动到人民大学社会保障研究所工作。现为中国人民大学卫生医疗体制改革与发展研究中心主任，公共管理学院社会保障研究所副所长。《中国卫生经济》杂志编委。

二、教授课程：

本科生：实用问卷调查方法、社会保障；

研究生：中国社会保障制度改革、卫生医疗体制改革与卫生管理、卫生经济学、员工福利计划原理与设计、硕士学位论文设计与创作、 医疗保障 。

三、主要研究方向：

社会保障制度政策研究，社会保险各项政策和方案的制定与政策效果评估，为政府部门进行决策支持研究。近期研究重点在卫生医疗体制改革政策；医疗保障制度政策；员工健康干预政策，员工福利计划政策及实务等。

四、主要科研项目与课题：

（一）参与起草的重要立法有

1、《工伤保险条例》

2、《工伤认定办法》

3、《国务院关于鼓励和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》

4、《中国社会保障白皮书》等

（二）主持的研究课题

1．《劳动保障系统经办机构负责人培训方案设计》纵向课题 2006年2月

2．《养老保险基金管理研究》纵向课题 中央、国家其他部门2006年6月

3．《城镇居民医疗保障问题研究》横向课题 2005年5月

4．《灵活就业人员医疗保险课题研究》纵向课题 2005年6月

5．《社区卫生组织发展研究》2007年2月，人民大学985项目

五、主要科研成果：

（一）政策建议报告

1. 《中国卫生医疗体制改革建议方案》（上报国务院的第八套医改建议方案）主持；

2. 《“均衡发展”应成为医改新思路》（人民日报内参）；

3. 《关于建立农村养老保险制度的建议》（中国社会科学院要报）。

（二）主要著作

1. 《养老金生产论》

2. 《工伤保险和劳动权益维护》合著

3. 《最新事业单位党政机关社会保险工资福利政策汇编》执行编委

4. 《百姓与社会保障丛书》主编

5. 《医疗保险信息管理》合著

6. 《社会保险管理信息系统》

7. 《医疗、工伤生育保险》合著

（三）发表论文

1. 《世界各国演进中的医疗保障》

2. 《更新理念，谋划策略，扎实推进医疗体制改革》

3. 《医疗保险的功能定位与未来发展》

4. 《中国卫生医疗体制改革建议方案》

5. 《卫生医疗体制改革的战略选择》

6. 《医改反思》

7. 《定点医院管理 --机理迥异，调控不足》

8. 《促进医疗保障向健康保障模式转变》

9. 《日本医疗法人制度及其借鉴意义》

10. Country Report: China Medical Insurance ：The Study Programs for the Asian Social Insurance Administrators 2004(10)

11. 《把握企业年金监管的关键点》

12. 《中国社会保障制度的改革与发展》

联系方式： 62514868； wanghufeng@mparuc.edu.cn 。

社会保障专业 程永宏 硕导

一、导师简介

1970年生于安徽无为，1992年毕业于合肥工业大学，获工学学士学位，1998年毕业于中国科技大学，获管理学硕士学位，2001年毕业于中国人民大学，获经济学博士学位，2003年于清华大学完成博士后研究，进入中国人民大学公共管理学院，2006年被评为副教授。应邀担任《经济研究》、《经济学（季刊）》、《经济学家》等学术期刊审稿人

二、教授课程

失业保险、经济学基础、福利经济学、福利国家经济学、社会保障理论等。

三、主要研究方向：

失业保险与就业、养老保险、收入分配、反贫困等

四、主要科研项目与课题

1、参与董克用教授主持的国家社科基金重大招标项目《调整国民收入分配格局，缩小收入差距政策研究》（05&ZD049），担任子课题负责人。

2、参与吴易风教授主持的国家社科基金重点项目《马克思经济学数学模型研究》（05AJL001）。

4、参与胡乃武教授主持的国家社科基金重大招标项目《新时期我国社会经济利益关系发展变化及和谐社会构建的研究》。

5、参与胡鞍钢教授主持的国家社会科学基金项目《就业与经济增长的关系及中国就业政策研究》（02BJL003）。

6、独立主持并完成中国博士后科学基金1项。

7、主持中国人民大学项目《多元分组条件下基尼系数组群分解方法研究》。

8、主持国务院机关事务管理局项目《中央国家机关标准租私房问题研究》。

五、主要科研成果

1. 《改革以来全国总体基尼系数演变及其城乡分解》，《中国社会科学》， 2007年第4期。

2. 《二元经济中城乡混合基尼系数的计算与分解》，《经济研究》， 2006年第1期。

3. 《现收现付制与人口老龄化关系定量分析》，《经济研究》， 2005年第3期。

4. 《服务业就业比重与失业率的关系研究》，《中国软科学》， 2005年第2期。

5. 《经济增长的就业效应》，《甘肃社会科学》， 2005年第3期。

6. 《非公有制经济就业创造能力研究》，《当代经济研究》， 2004年第8期。

7. 《技术性失业：虚构还是现实》，《经济学家》， 2003年第5期。

8. 《社会保障制度中贫困线和贫困率的测算》，《上海经济研究》， 2001年第2期（基于硕士论文与他人合作）。

9. 《总消费需求与收入分配的关系》，《上海经济研究》， 1999年第7期。

10. 《计算基尼系数的新方法及其应用》，《统计研究》， 1998年12月（增刊）。

11. 《利用个人收入分配函数确定基尼系数的新方法》，《华东经济管理》， 1998年第01期。

联系方式： 010－81611220，chengyonghong@gmail.com 。

公共财政管理专业 许光建 博导

 

一、导师简介

1958年11月出生于山西省晋城市，博士生导师。

1982年1月于山西财经大学获经济学学士学位，1984年12月于中国人民大学获经济学硕士学位，2003年6月于中国人民大学获经济学博士学位。

1984年12月研究生毕业后留校任教，1997年任教授。曾先后担任国民经济管理系副系主任、系主任。2001年6月起担任公共管理学院副院长。

1994年8月至1995年8月作为国家公派访问学者到美国依阿华州立大学经济学系进修；2001年12月至2002年5月作为国家留学基金委重点高校院长系主任基金高级访问学者到美国加州大学伯克利分校、全国经济研究局等进修。2003年4月至7月在日本明治学院大学经济学部讲学。2004年10月至12月、2006年9月至10月在美国密西根大学福特公共政策学院讲学。2006年4月至5月在日本明治大学经营学部讲学。

主要社会职务：中国价格协会常务理事、北京市价格协会顾问、北京市财政学会常务理事、北京市经济学会总会理事、北京市昌平区人民政府顾问等。

主要获奖项目：北京市普通高等学校教学成果二等奖（集体成果）， 1997年；薛暮桥价格研究奖（论文），1998年；政府特殊津贴，2000年；北京市教育教学成果（高等教育）二等奖（集体成果），2001年；中国人民大学优秀教学成果奖（集体成果），2005年。

二、教授课程

应用经济学、政府管制经济学、价格理论和政策等。

三、主要研究方向

宏观经济运行和财政政策、价格管制理论和方法等。

四、主要科研项目与课题

1. 国家社会科学基金项目：“十五时期价格总水平运动趋势和调控研究”

2. 教育部人文社会科学基金项目：“垄断行业成本和价格管制研究”

3. 国家发展改革委员会“十一五”规划前期研究课题：“十一五期间宏观经济调控预期目标和政策的基本取向研究”

4. 广西区委区政府重大课题：“改革和完善广西区委区党委、政府决策机制研究”

5. 北京市“十一五”规划前期研究项目：“北京市十一五期间价格水平调控和监管研究”

6. 亚洲开发银行技术援助项目：“云南澜沧江流域经济社会发展战略研究”

7. 世界银行项目：“加强城市基础设施的战略和政策研究”和“中国城市发展战略研究”等。

五、主要科研成果

（一）主要著作

1. 《论价格总水平调控》，中国物价出版社， 2003年10月；

2. 《工商行政管理概论》（第二版，主编）， 中国人民大学出版社，2003年10月；

3. 《中长期规划的理论与方法》（主编之一）， 中国计划出版社，2002年6月；

4. 《现代市场价格学》（主编）， 中国物价出版社，1999年11月，等。

（二）主要论文

1. “中国直接对外投资现状分析 (日文)”，《明治大学经营评论》，2006年12月；

2. “中国商业银行体系的不良贷款研究（英文）”， THE BULLETIN OF INSTITUTE FOR RESEARCH IN BUSINESS AND ECONOMICS，2006年12月；

3. “激活消费的关键是提高居民收入”，《人民论坛》， 2006年02-B期；

4. “把增强消费对经济增长的拉动作用放到突出位置”，《价格理论与实践》， 2006年第1期；

5. “加强结构调整，保持总量平衡”，《价格理论与实践》， 2005年第4期；

6. “美国宏观经济运行的回顾与展望”，《宏观经济研究》， 2005年第4期；

7. “协整与自回归条件异方差理论的贡献及其应用”（与史璐合作），《宏观经济研究》， 2004年第10期；

8. “从通货紧缩到通货膨胀”，《价格理论与实践》， 2004年第7期，等等。

联系方式： 62516005， xuguangjian@mparuc.edu.cn 。