2015年浙江财经大学硕士学位授权点专业介绍

　　125300会计硕士（专业学位）

 

　　会计硕士专业学位简称MPAcc。主要培养适应我国社会主义市场经济发展和经济全球化需要，具有从事会计职业所需的高尚职业道德和牢固专业知识与技能、具有开拓创新能力和国际交流能力的应用型、复合型高级会计专门人才。

 

　　会计学科是浙江省重点学科，会计学专业为国家特色专业，会计学专业、财务管理专业为浙江省优势专业，审计学专业为浙江省重点专业，基础会计为国家精品课程，会计学、高级财务会计、审计学、财务管理为省级精品课程。经过多年努力，学院在会计准则、公司理财、审计理论与方法、内部控制等领域已形成特色。会计学院拥有一支实力雄厚、结构合理的师资队伍。学科点现有教授19人，副教授18人，博士26人。合作博士生导师3人，硕士生导师32人。全国会计学术带头人后备人才1人，浙江省中青年学科带头人1人，浙江省新世纪151人才工程入选3人。主持国家级课题8项，省部级课题40余项，其他各类课题100余项，在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》、《会计研究》、《审计研究》等学术期刊发表论文700余篇，出版各类学术著作40余部及浙江省规划教材10余部，获省部级奖、高校人文社科奖以及其他各类科研奖80余项。

 

　　020204金融学

 

　　金融学科是浙江省重点学科，金融学专业为国家特色专业，经过多年的建设和发展，金融学科已经形成了几个特色鲜明的研究方向：“金融工程与金融风险管理研究方向”、“资本市场运营研究方向”、“商业银行管理研究方向”、“国际金融研究方向”等，这些领域的研究在省内外有较大影响，部分研究成果已经达到国内领先水平。现有教授11人，副教授14人，博士27人，省高校中青年学科带头人3人，浙江省新世纪151人才工程入选9人。2009年金融学获批国家特色专业建设，2010年金融工程与金融风险管理重点实验室获中央财政专项基金资助，已形成金融工程与金融风险管理实验室、金融工程与证券实验室、现代银行实验室、公司金融与保险实验室四位一体的现代金融实验教学体系。近年来主持承担国家自然科学基金项目6项、国家社会科学基金项目3项，教育部人文社科规划项目11项，省部级课题20余项，获浙江省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖1项，浙江省高校科研成果一等奖1项、二等奖1项，三等奖4项，在《JournalofEconometrics》（SSCI期刊）、《EconomicModelling》（SSCI期刊）、《PhysicaA》（SCI期刊）、《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《系统工程理论与实践》、《管理科学学报》、《数量经济技术经济研究》等国家权威性经济管理类学术期刊上发表学术论文500余篇，出版论著20余部。获浙江省优秀硕士论文3篇。

 

　　025100金融硕士（专业学位）

 

　　金融硕士专业学位简称MF。我校金融硕士专业学位在传统办学模式基础上，结合经济社会发展需要，积极探索个性化、专业化的人才培养模式，突出体现金融实践特色，培养具有良好职业道德和社会责任感、具有完备金融知识体系和丰富金融实践经验、富于创新和进取、具备战略意识和国际化视野的应用型高级金融专业人才。

 

　　金融硕士的人才培养体系主要依托国家特色专业、省级研究基地和省级高校新兴特色专业-金融工程专业，充分利用金融工程与金融风险管理实验室、金融工程与证券实验室、现代银行实验室、公司金融与保险实验室四位一体的现代金融实验教学体系，整合优秀师资力量和社会导师，展开多形式、多途径培养模式（教学+实验+实践）。目前专职教师中大多获得博士学位，多数具有国外留学背景，9人入选浙江省新世纪151人才工程，3人为浙江省高校中青年学科带头人。80%以上专职教师具有金融领域实践经验，如:担任上市公司独立董事、公司高管、投资顾问、理财顾问、财经专栏作家等职务，并主持或参与多项国家级、省部级以及横向课题。

 

　　025500保险硕士（专业学位）

 

　　保险硕士专业学位简称MI。主要面向保险公司、保险监管机构等各类企事业单位，培养具备良好的政治思想素质和职业道德，掌握经济学基础知识，具有从事风险评估与管理、保险产品设计、保险精算、保险财务管理和保险运营管理能力的高层次、应用型、复合型保险专门人才。

 

　　保险硕士的人才培养依托于国家特色专业、省级重点学科金融学专业，集中了金融学科的优秀师资力量，在课程教学方面，为每门课程配备1名以上专职教师以及1名社会兼职教师。专职教师是保险金融专业教学一线骨干，主持和参与过国家、省部级课题，承担过政府部门、保险公司等单位的委托项目，多数教师还担任上市公司独立董事、企业管理顾问等职务。社会兼职教授来自于具有高学历、高职称的保险公司高层管理者。

 

　　120202企业管理（工商管理学院招生）

 

　　本学科以浙江中小企业为研究平台,对企业战略与创新管理、人力资源管理、市场营销管理、物流与供应链管理等领域开展深入研究，在省内处于领先地位。其中人本经济与管理、快乐管理理论居于国内领先地位。目前，本学位点有教授15人，副教授20人，具有博士学位的教师30人。本学科点旨在培养德智体全面发展，掌握坚实的企业管理基础理论和系统的专业知识，具有扎实的理论功底、强大的适应能力、开拓的创新精神、强烈的社会责任感的高级管理人才。

 

　　020106人口、资源与环境经济学

 

　　人口、资源与环境经济学是研究人口、资源与环境系统机理与现实挑战的一门新兴理论经济学学科。本学位点以我国和浙江经济社会发展中的人口、资源与环境协调问题为研究目标，在经济发展与人类幸福、资源环境与政策等领域开展专门研究。其中，人本经济学和快乐经济学研究处于国内领先地位。目前，本学科点有教授6人，副教授14人，博士20人。近五年来在《哲学研究》、《管理世界》、《中国社会科学文摘》、《中国农村经济》等期刊发表学术论文300多篇，出版专著12部。