2010年天津工业大学考研招生自命题科目管理学专业课考试大纲

　　（二）组织力量的整合
　　理解正式组织与非正式组织的区别、理解非正式组织对正式组织的积极作用和不利影响、掌握发挥非正式组织作用的途径
　　第五篇领导（约30分）
　　（一）领导与领导者
　　理解领导的作用、理解勒温的三种领导方式理论的分析标准与内容、理解坦南鲍姆和施米特的领导方式连续统一体理论的分析标准与内容、理解布莱克和穆顿的管理方格理论的分析标准与内容、理解菲德勒的领导权变理论的分析标准与内容
　　（二）激励
　　理解激励过程、理解马斯洛的需要层次理论的基本内容、理解弗鲁姆的期望理论的基本内容、理解亚当斯的公平理论的基本内容、理解斯金纳的强化理论的基本内容、理解波特的劳勒的综合激励模型的基本内容、掌握四种激励方法的基本内涵
　　第六篇控制（约20分）
　　（一）控制与控制过程
　　理解控制的基本原理、理解预先控制、现场控制和成果控制的内涵，及其各自的优缺点、掌握有效控制的基本特征、掌握控制过程的基本内容、掌握如何选择控制的重点、掌握制定控制标准的方法
　　三、考试的题型及比例
　　1．填空题约30分
　　2．选择题约50分
　　3．判断题约20分
　　4．简答或计算题约30分
　　5．论述或案例题约20分
　　四、考试形式及时间
　　"管理学"考试形式为笔试，考试时间3小时
　　五、主要参考书目
　　1.周三多主编，《管理学原理与方法》（第四版）,上海：复旦大学出版社，2004
　　2.周三多主编，《管理学教与学导引》，上海：复旦大学出版社，2005