天津商业大学中美联合培养硕士2013年招生简章

　　    　　天津商业大学•美国东密歇根大学人力资源管理硕士2013年招生简章

　　一、项目背景
　　本项目2003年经国务院学位委员会办公室 [2003]11号文件批准开始举办，2007年通过教育部复核后获得中外合作办学项目批准书（编号No.MOE12US1A20030198O）。近百年来，美国的高等教育水平一直在世界范围内处于领先的地位。本项目着力引进美国人力资源管理方面的前沿理论和实践经验，致力于培养新的世界经济格局下我国经济发展所需要的人力资源管理骨干人才。 本届为第九届招生。

      

　　二、美国东密歇根大学简介
　　美国东密歇根大学( Eastern Michigan University，简称EMU。网址：http://www.emich.edu)始建于1849年，是一所具有160多年历史的综合性大学，在全美高校排名中居于前列，连续八年被“Princeton Review”评为“最佳中西部大学”，其中商学院是通过AACSB权威认证的优秀商学院，且连续七年被“Princeton Review”评为“最佳商学院”，人力资源管理专业更是他们的特色专业，具有很长的办学历史。东密歇根大学与世界各国有着丰富的合作办学经验，近几年来又逐步开始在亚洲拥有越来越多的合作伙伴。 东密歇根大学目前有艺术和科学学院、商学院、教育学院、健康与人类学院、技术学院等五个学院。开设180个本科专业和80个研究生专业。目前在校本科生17000余人，研究生6000余人。东密歇根大学开设的人力资源管理专业在全美享有盛誉。

　　         　　

　　三、项目介绍
　　1．项目宗旨： 结合天津商业大学自身的办学特色，借鉴和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验，努力拓宽国际化人力资源管理人才培养的途径。
　　2．培养目标：培养具有国际先进理念和创新精神、扎实的理论基础、深厚的管理专业知识和丰富管理实践技能的高水平、国际化人力资源管理人才；全面提升学员的创新管理能力，培养在知识经济条件下的创新意识，提高学员参与国际竞争的核心能力。
　　3．项目特色：时间短，效率高。两年即可获得美国硕士学位；本学位与出国留学所获学位证书相同，可以到中国教育部进行认证。学费只是出国留学费用的1/3；授课时间灵活，充分考虑在职人员的需求；教学以英文为主，2/3核心课由美方教师亲授，全程有助教参与。授课内容紧贴人力资源管理国际发展潮流，深受广大学员欢迎。
　　4．学习方式 在职、脱产学习均可。学制两年。第一学期，周六、日上课；第二学期起，每一个半月左右集中一次，授课五天（其中一般包括两天周末），其余时间周六、日上课。采取集中面授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。
　　5．培养方案人力资源管理硕士班学员，需要完成以下学习环节：
　　（1）专业核心课（必修）。