14年深圳大学同等学力考生漫漫考研路：凤凰终涅槃

       苏宁
       辞职后，一天在华强北闲逛意外发现苏宁电器招人，当时招的是销售员，但要求大专以上学历。在苏宁群星广场店面试成功后，却又接到深圳总部的电话，说是进入 了深圳苏宁1200体系第八期大专储备干部班，通知去进行为期2周的培训。进入苏宁后，也为以后几年的杯具埋下了伏笔……
       其实苏宁开始2周的培训，自己还是学到了挺多东西的，是在深圳国防教育基地进行的，现在还是有点怀念那短暂的岁月。
       培训完后，分到了罗湖金光华精品店，苏宁全国第一家精品店。其实是模仿顺电的模式来做的，还算比较高端大气上档次吧！先开始都是从销售做起，虽然挂的工牌 是储备干部，刚进时也因为头顶1200光环被店面的前辈嫉妒，因为当时这个店面几乎都是大专或本科以上学历，但是他们的晋升机会却比我们1200的少很 多。可事与愿违，我们同期有4个童鞋进入精品店，也是精品店接受的第一批1200。因此，半年之后，当初分到传统店面的同学差不多都已升到督导，可我们依 旧是做一线销售工作，后面直接就把工牌换成营业员了。
       熬了接近一年，晋升的机会依旧渺茫，此时，心浮气躁的我便铁了心要辞职，甚至于辞职后具体做什么工作也没有一个明确的规划。终于在2011年3月，离开苏宁，接近一年吧，待过电脑与通讯两个品类，其实，工资在苏宁一线人员来说，还算比较可观。但终究是图样图森破，say bye bye了。
       教育培训行业
       之后，杯具的找工作生涯开始了，首先是一家教育培训行业，行动成功教育集团，且针对的培训对象是董事长、总经理等差不多级别的高管！公司董事长是李践，不 知道的童鞋可以百度，确实挺牛X的一个人。当时就是被他吸引过来的。他们面试的形式比较特别，是先由一位导师进行演讲，讲企业文化（洗脑阶段），然后在演 讲结束时还愿意进入公司的上台演讲。我当时上去了，很兴奋，讲的也还行，然后最后也定下来了。进入公司，开始也是一周培训，然后就是练习话术，工作初期的 营销方式也主要是电话营销为主，后期还会有会议营销等。2周后，总经理又进行了一场复试，然后我不幸的被刷了。工资也一毛钱都没有！然后我回家后就不争气 的哭了，一边看着《当幸福来敲门》一边哭。其实留下来我也不一定能做出成绩，这个行业想拿到单真的太难。动不动几万块钱几天的课程，客户又都是老总、高管 级别的人物，初出茅庐的自己根本就跟他们对不上位。要需要很强的毅力和很不要脸的性格才行，自己了解到的当时留下来的后面也基本上都扛不住走人了。