2014年西南林业大学考研复试细则

       3．各学院按照学科（专业）成立由相关专家组成的复试小组(一般不少于5人)，包括专业综合面试专家组和外语口语、听力测试专家组，在学校和各学院研究生招生工作领导小组指导下具体实施面试和实践能力考核。成员由指导教师和相关教师组成，参加复试的教师原则上应具有副高以上职称、无直系亲属报考。根据复试人数，各学科（专业）可组成若干平行复试小组，但每个复试小组成员一般不得少于5人。
       4．复试小组负责确定考生面试和实践能力考核的具体内容、评分标准、程序，并具体组织实施。
       5．复试小组须指定一名专家任组长，另设秘书一名。复试小组成员须现场独立评分，在评分前可以召开复试小组会议，研究对考生的考察评价意见。
       6、复试工作在校纪委监督下完成。
       二、复试工作原则
       复试是保证招生录取质量的关键环节，各学院应对拟录取的研究生进行复试，要根据培养目标和学科特色，结合培养单位及生源特点，进一步完善复试办法，切实提高复试工作的科学性和有效性。
       1.坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。
       2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。
       3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德、智、体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。
       4.坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应有较明确的等次结果。
       5.坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。
       三、复试内容及办法
       （一）差额复试原则
       按照差额复试的原则，各学院根据教育部下达的最低复试控制线和学校下达各专业的招生计划，原则上按照复试考生和招生计划1.2:1—1.5:1的比例，生源较好的专业可以适当扩大比例但最多不超过2：1，确定各专业复试名单并组织复试。
       （二）复试内容
       复试主要考核专业基础知识、综合素质及考生综合应用所学知识解决实际问题的能力。