2015年石河子大学095110农村与区域发展考研大纲（官方）

　　824 经济管理学基础综合

　　第一部分考试说明

　　一、考查目标

　　《经济管理学基础综合》侧重于经济学和管理学基本原理和方法的知识考查，考试内容主要涵盖西方经济学(微观、宏观)、管理学等课程，要求考生理解和掌握相关课程基础知识和基本理论，能够运用基本原理和方法分析、判断和解决有关实际问题。

　　二、适用范围

　　适用于农村与区域发展和农业科技组织与服务领域的考生。

　　三、考试形式和试卷结构

　　1、试卷满分及考试时间

　　本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。

　　2、答题方式

　　闭卷、笔试。

　　3、试卷内容结构

　　《西方经济学》、《管理学》各75分。

　　四、参考书

　　1、《西方经济学》(微观部分)，高鸿业主编，中国人民大学出版社，2011年，第五版。

　　2、《西方经济学》(宏观部分)，高鸿业主编，中国人民大学出版社，2011年，第五版。

　　3、《管理学原理》，杨文士、张雁主编，中国人民大学出版社，2006年(第五版)

　　第二部分考试要点

　　微观经济学部分

　　(一)导论

　　1、稀缺性、选择、机会成本、资源配置、生产可能性曲线、经济人假设

　　2、微观经济学与宏观经济学的定义及联系、基本假设、基本内容

　　3、经济学的分析方法

　　(二)供求理论

　　1、需求、影响需求的诸因素、需求函数、需求曲线、需求定理、需求与需求量变动

　　2、供给、影响供给的诸因素、供给函数、供给曲线、供给定理、供给与供给量变动

　　3、均衡的含义、均衡价格的实现、供求定理

　　4、弹性概念、需求价格弹性、收入弹性、供给弹性、交叉弹性

　　5、弹性理论的应用

　　(三)消费者理论

　　1、效用、边际效用递减规律、消费者均衡的实现、消费者剩余

　　2、无差异曲线、边际替代率递减规律、序数效用论消费者均衡分析

　　(四)生产者理论

　　1、一种可变生产要素生产函数：各种产量含义、各种产量曲线及其相互关系、要素的合理投入区域、边际收益递减规律

　　2、两种可变生产要素生产函数：等产量曲线、边际技术替代率、等成本线、生产者均衡分析

　　3、规模经济与规模报酬

　　(五)成本理论

　　1、成本概念：机会成本、显成本、隐成本、经济成本、经济利润

　　2、短期成本曲线：长期与短期的定义、各种短期成本曲线、短期边际成本曲线变动规律、短期成本与短期产量曲线的关系

　　3、长期成本曲线：各种长期成本曲线、长期平均成本曲线的构成和一般特征

　　(六)市场结构理论

　　1、不同市场的划分依据及特征

　　2、完全竞争市场的短期均衡：行业及厂商需求曲线、厂商收益曲线、利润最大化的均衡条件、完全竞争厂商的短期均衡与的短期供给曲线、生产者剩余

　　3、垄断市场厂商均衡：不完全竞争厂商的需求与收益曲线、垄断厂商短期均衡与短期供给、垄断厂商的长期均衡、价格歧视

　　4、垄断竞争市场的厂商均衡

　　5、不同市场效率的比较

　　6、洛伦斯曲线、基尼系数的含义、平等和效率

　　(七)一般均衡与福利经济学

　　1、帕累托最优、帕累托改进

　　2、交换的帕累托最优、生产的帕累托最优、交换与生产的帕累托最优及条件

　　3、完全竞争与帕累托最优状态的实现

　　(八)市场失灵与经济政策

　　1、垄断与低效率、寻租

　　2、外部影响、科斯定理、解决外部影响问题的对策

　　3、公共物品与私人物品、公共选择理论

　　4、逆向选择、道德风险、委托代理等信息不对称问题

　　宏观经济学部分

　　(一)国民收入核算

　　1、国内生产总值的含义

　　2、国内生产总值的核算方法：收入法、支出法

　　3、国内生产总值和其他总量的关系

　　4、国民收入核算中的恒等关系

　　5、GDP核算体系的缺陷

　　(二)国民收入短期决定理论

　　1、简单的国民收入决定模型NI-AE模型：均衡产出、凯恩斯的消费理论、两部门、三部门、四部门国民收入的决定、各种乘数与计算

　　2、国民收入决定的IS-LM模型：IS曲线的数学推导、IS曲线的移动、流动偏好与货币需求、LM曲线的数学推导、LM曲线的移动、凯恩斯陷阱、IS-LM模型及其分析

　　3、总需求—总供给模型AD-AS模型：总需求曲线的含义、总供给曲线的含义、总需求-总供给模型、总需求与总供给变动对国民收入与价格水平的影响

　　(三)失业与通货膨胀理论

　　1、充分就业、失业及其衡量指标、自然失业的含义、失业的经济学解释、奥肯定律

　　2、通货膨胀的含义与衡量指标、通货膨胀的原因、通货膨胀的经济效应、菲利浦斯曲线的含义

　　(四)宏观经济政策及效果分析

　　1、宏观经济政策目标与政策工具

　　2、财政的构成与政策工具、自动稳定器与斟酌使用

　　3、财政政策效果分析、挤出效应

　　4、货币政策与政策工具、货币政策的局限性

　　5、货币政策效果分析

　　6、财政政策与货币政策的混合使用

　　(五)国民收入的长期决定理论：经济增长与经济周期理论

　　1、经济增长的含义、经济增长核算方程、经济增长与经济发展

　　2、新古典经济增长模型(索洛模型)推导、基本公式、稳态分析、资本黄金分割律3、经济周期的含义、图形与特点、乘数-加速数模型

　　管理学部分

　　第一章 管理概论

　　1、一般了解：管理的类别;管理学的研究对象与特点。

　　2、识记：管理。

　　3、理解：管理的性质与职能。

　　4、简单应用：管理的作用。

　　第二章 管理思想与管理理论的形成与发展

　　1、识记：传统管理思想的主要代表人物;科学原理理论及其创始人;行为科学概

　　现代管理理论及其代表人物;中国管理思想的基本特征与内容。

　　2、理解：传统管理思想、科学管理理论、行为科学理论、现代管理理论;中国管理思想的基本特征与内容。

　　3、简单应用：传统管理阶段的主要管理思想;科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理科学阶段各阶段的主要理论;中国近代管理思想和管理经验。

　　4、综合应用：泰罗的科学管理理论;法约尔的一般管理理论;人际关系学说与霍桑实验;需要层次理论;双因素理论;各现代管理理论的主要内容及运用。

　　第三章　管理原则

　　1、识记：整分合原则的含义、要点及主要观点;相对封闭原则的含义、管理系统的封闭、管理封闭的主要方法;管理能级原则的含义、能级划分、管理能级优化;动力原则的含义、管理动力的划分;管理弹性原则的含义;管理反馈原则的含义、反馈机制。

　　2、理解：整分合原则的主要观点;管理系统的封闭;管理动力的科学运用;管理弹性的影响因素;管理反馈机制的构建。

　　3、简单应用：管理系统的封闭;管理能级优化;管理反馈机制的构建。

　　4、综合应用：管理原则在管理中的应用。

　　第四章 系统原理

　　l.识记：管理系统、系统管理、系统原理的基本思想、系统原理的基本观点。

　　2、理解：系统;系统与管理系统的特征;系统管理的基本思想;系统原理的基本观点。

　　3、简单应用：管理系统与环境的关系;系统分析方法的程序。

　　4、综合应用：系统原理在管理中的应用。

　　第五章 结构原理

　　1、识记：管理权力结构、管理智力结构。

　　2、理解：管理结构与管理功效之间的关系、管理结构优化

　　3、简单应用：优化管理权力结构、管理智力结构的合理化

　　4、综合应用：企业管理结构的优化对管理活动的影响。

　　第六章 人本原理

　　1、识记：人本原理的基本思想

　　2、理解：人本原理的基本思想 、主要观点

　　3、简单应用：在教学活动中体现以学生为主体

　　4、综合应用：企业管理活动中如何调动员工的积极性。

　　第七章 计划职能

　　1、识记：计划;计划工作的基本原理

　　2、理解：计划工作的基本原理;计划的编制

　　3、简单应用：学生活动计划的编制。

　　4、综合运用：企业营销计划的编制。

　　第八章 组织职能

　　1、识记：管理组织、管理幅度、管理组织原则的含义。

　　2、理解：分工协作原则、权责对等原则、管理层次原则、管理幅度原则、统一指挥原则、统分结合原则;领导艺术

　　3、综合应用：企业组织结构与组织活动的关系。

　　第九章 领导职能

　　1、识记：领导、领导素质、领导艺术、领导权力。

　　2、理解：领导行为四分图模式;管理方格理论;领导系统模式;领导权变理论。

　　3、综合应用：企业管理活动与企业管理者之间的关系;企业发展与企业管理者。

　　第十章 激励职能

　　1、识记：激励。

　　2、了解：激励的基本模式;激励理论的发展及分类;挫折理论;综合激励模式

　　3、理解：人性假设、成就激励理论;期望理论;强化理论;激励过程模式。

　　4、简单应用：ERG理论;公平理论：归因理论。

　　第十一章 控制职能

　　l、识记：控制及控制的目的，

　　2、了解：控制的必要性;控制的基本过程;管理控制。

　　3、理解：现场控制、反馈控制与事前控制，间接控制与直接控制：控制工作的原理。

　　4、综合应用：企业管理活动的控制。

　　第十二章 管理的基本方法

　　1、识记：管理方法;行政管理方法;经济管理方法;法律方法。

　　2、了解：各种管理方法的作用。

　　3、理解：行政管理方法、经济管理方法及法律方法的特点、内容及局限性。

　　4、综合应用：各种管理方法的综合运用。