2014年上海大学020204金融学考研大纲
考试科目:882现代经济学(宏观经济学和微观经济学)适用专业:理论经济学、应用经济学、统计学一、复习要求:要求考生熟悉微观和宏观经济学的
考试科目:产业经济学(复试科目)
适用专业:应用经济学(产业经济学)
一、复习要求:
要求考生清楚地了解产业经济学的框架体系和理论渊源,熟悉其基本概念和基础理论,掌握现代产业分析方法,对产业政策制定的理论依据有所认识,并初步具备运用产业经济学基本理论与方法分析实际问题(尤其是当代中国产业经济问题)的能力。
二、主要复习内容:
(一)产业经济学的形成与发展
1、主要内容:产业与产业经济学的概念、产业经济学的研究内容与学科体系、产业经济学的理论渊源、产业经济学的形成与发展。
2、重点:产业组织理论与产业结构学说的基本内容,产业政策的必要性与基本思路。
(二)产业结构、产业关联与产业分布
1、主要内容:产业的基本分类方法、产业结构的概念、产业结构演进的一般规律与趋势、产业结构演进的基本动因与影响因素、产业结构转换升级在经济发展中的意义;产业关联与投入产出分析;产业空间分布的一般特点与主要影响因素。
2、重点:产业结构演化的一般趋势与影响因素;产业间的关联关系,投入产出分析基本原理;产业空间分布的一般特点与主要影响因素。
(三)产业组织理论
1、主要内容:市场结构、市场行为、市场绩效SCP范式分析;静态博弈与纳什均衡,策略性行为;古诺模型,伯特兰模型,斯塔克尔伯格模型;市场集中程 度的测算,产品差别化的构成因素与程度判断,静态进入壁垒的形成与判断;价格歧视,掠夺性定价;研究与开发竞争,专利保护制度;交易费用,产权,委托-代 理关系;垄断及市场势力的衡量,自然垄断与政府规制的基本依据。
2、重点:SCP范式分析;价格-产量决策的三大寡占模型;市场结构;价格行为。
(四)产业政策
1、主要内容:产业政策的基本概念,产业结构政策、产业组织合理化政策和产业布局政策的基本目标与基本思路;实施产业政策的基本理论依据:市场失败理论、后发优势理论、产业结构高度化理论、动态比较优势理论、边际费用递减学说等。
2、重点:产业结构政策的主要内容与基本取向。
三、参考书目:
1、《产业经济学教程》(修订版)杨公朴夏大慰主编上海财经大学出版社2005年
2、《产业经济学》芮明杰主编上海财经大学2005年
考试科目:国际贸易理论与实务(复试科目)
适用专业:应用经济学(国际贸易学)
一、复习要求:
要求考生熟悉国际贸易学的基础内容,掌握基本概念和基本理论,掌握相关的实务知识,并能理论联系实际地分析当前的国际经贸问题。
二、主要复习内容:
(一)国际贸易的主要概念与分类。
主要内容:贸易额;贸易差额;贸易条件;贸易结构;贸易方向;进口、出口与转口贸易;有形与无形贸易;总贸易与专门贸易;现汇贸易与易货贸易;垂直与水平贸易。
(二)国际贸易理论。
主要内容:重商主义;绝对利益说;比较利益说;相互需求说;提供曲线;生产要素禀赋说;新古典主义标准理论;里昂惕夫之谜及其解释;新要素理论;产业内贸易理论;产品生命周期理论;新贸易理论;国际贸易的政治经济学分析。
(三)国际贸易政策。
主要内容:自由贸易政策及其理论依据;保护贸易政策及其理论依据;关税政策;非关税壁垒;鼓励出口政策;限制出口政策;经济一体化;经济特区。
(四)国际贸易环境。
主要内容:当今世界经贸基本格局的主要特点与趋势;当前国际贸易的特点与趋势;WTO规则体系;我国加入WTO的影响;我国主要贸易伙伴的贸易政策与策略。
(五)国际贸易实务。
主要内容:
1、国际贸易术语:国际惯例;常用贸易术语;其他贸易术语;贸易术语变形。
2、主要贸易条件:商品品质的表示方法;计算重量的方法;运输包装标志;中性包装和定牌;佣金;海洋运输;集装箱和国际多式联运;运输单据;国际货代。
3、国际货物运输保险:海运保险承保范围;我国海运货物保险险别;ICC。
4、商检、索赔、不可抗力和仲裁:商检时间和地点;违约责任和索赔条款;不可抗力;仲裁。
5、国际贸易结算:汇付;托收;信用证;银行保函;备用信用证;国际保理;出口信用保险。
6、交易磋商与合同签订。
7、出口合同履行。
8、贸易方式。
三、参考书目:
1.《国际贸易理论与实务》(第3版)陈宪等高等教育出版社2009年
2.《国际经济学》(第6版)克鲁格曼等海闻等译中国人民大学出版社2007年
考试科目:劳动经济学(复试科目)
适用专业:应用经济学(劳动经济学)
一、复习要求:
要求考生了解劳动经济理论体系,初步掌握基本概念和基本理论,能运用相应的方法研究相关劳动经济问题。如劳动经济理论、劳动经济分析方法、劳动力市 场、人力资源管理、社会保障、工薪管理、劳动法与社会保障法、劳工关系、人事管理经济学、就业理论、组织理论与设计内容。
二、主要复习内容:
1、导论:劳动的概念与类型、劳动经济的客观基础、西方劳动经济学的发展、中国劳动经济学的发展、劳动经济学的研究对象与内容、劳动经济学的研究方法。
2、研究劳动力市场的运行和结果。包括三个层面:劳动供给分析-雇员(劳动者)的经济行为,劳动者对工资、价格及雇佣关系的非货币因素(如工作条件)的行为反应,包括工作时间决策、人力资本投资、劳动力流动(工作调整、工作搜寻和迁移)、工会等。
3、劳动需求分析-雇主(企业)的经济行为,雇主对工资、价格及雇佣关系的非货币因素(如工作条件)的行为反应,包括劳动力需求量决策、企业内部工资的确定及制度设计。
4、劳动市场失败与政策调整:失业、劳动力市场歧视、收入分配两极分化及政策调整。
5、收入分配与薪酬管理:主要基于科学发展观及和谐发展视角研究劳动经济关系与收入分配、就业与收入分配、工资理论与薪酬管理,员工福利与企业年金,社会保障理论与制度设计相关的公共政策等问题。
6、人力资源理论与实践:组织与人力资源研究方法、公共部门人力资源政策研究、劳动力市场政策研究等问题。
7、劳动经济政策:劳动政策含义与必要性、劳动政策目标与工具、劳动政策的国际经验。
三、参考书目:
1.《劳动经济学》曾相泉复旦大学出版社2003年9月
2.《现代劳动经济学》G.Ehrenberg&S.Smith中国人民大学出版社1999年12月
3.《劳动经济学》陆铭复旦大学出版社2007年9月
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