2013年南京理工大学120202企业管理考研大纲
考研网快讯,据南京理工大学研究生院消息,2013年南京理工大学企业管理考研大纲已发布,详情如下:《企业管理》考试大纲(2013年)一、复习参考书
考研网快讯,据南京理工大学研究生院消息,2013年南京理工大学企业管理考研大纲已发布,详情如下:
《企业管理》考试大纲(2013年)
一、复习参考书
管理学原理,陈传明、周小虎编,机械工业出版社,2011.1
二、复习要点:
第一部分:企业管理基础
1、组织与管理
1.1组织要素及其整合
1.2管理的内容、特征和原则
1.3管理科学化与方法论
"重点:管理的内容、特征和原则
2、管理思想发展
2.1古典管理理论
2.2行为科学的产生
2.3现代管理流派
2.4管理发展趋势
"重点:古典管理、现代管理流派
3、企业伦理与组织社会资本
3.1管理活动中的道德逻辑
3.2企业的社会责任与利益相关者
3.3组织的社会网络与社会资本
"重点:企业社会责任理论
第二部分:企业战略与组织理论
4、环境研究
4.1外部环境研究
4.2内部环境研究
4.3环境研究的程序和方法
"重点:企业内外环境分析
5、决策理论
5.1决策的类型与特点
5.2决策过程与影响因素
5.3决策方法
5.4决策的有限理性及其超越
"重点:决策过程与影响因素、决策方法
6、计划与战略管理
6.1计划的类型、作用和编制过程
6.2组织战略管理
6.3计划的执行与动态管理
"重点:组织战略管理
7、组织设计
7.1管理幅度与管理层次
7.2组织设计的任务、依据与原则
7.3横向组织设计
7.4纵向组织设计
7.5非正式组织与工作团队
"重点:组织结构形式
第三部分:企业人力资源管理
8、人员配置管理
8.1人员配备的任务和原则
8.2人员选聘
8.3人事考评
8.4人员培训
"重点:人员的招聘、培训、考核
9、领导与权力
9.1权力的本质
9.2领导特征与行为理论
9.3权变领导理论
9.4变革领导理论
"重点:权变领导与变革领导理论
10、激励理论
10.1激励的原理
10.2内容激励理论
10.3过程激励理论
10.4管理实践中的激励问题
"重点:内容激励与过程激励
11、沟通理论
11.1沟通的原理和策略
11.2组织沟通
11.3冲突管理
"重点:人际沟通与冲突管理
第四部分:生产管理、财务管理以及其它
12、控制活动
12.1控制原理
12.2有效管理控制
12.3管理者的控制
12.3官僚控制的方法
12.4市场控制与团体控制
"重点:官僚控制与管理者的控制
13、控制系统、质量与运营绩效
13.1质量控制
13.2运营绩效及其评价
13.3危机管理与控制
"重点:质量管理与危机管理
第五部分:企业创新管理
14、管理的创新职能
14.1创新与创新管理
14.2创新的基本内容
14.3创新的领导与组织
"重点:创新的基本内容与管理
15、技术创新
15.1技术创新及其管理
15.2技术创新动力
15.3技术创新的战略决策
15.4主导设计与标准战略
"重点:主导设计与标准战略
第16章知识创新
16.1组织知识与创新能力
16.2组织学习与知识创新
16.3企业创新的路径依赖与超越
"重点:组织学习与知识创新
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