2014年暨南大学120202企业管理考研大纲

　　微观经济学部分
　　I．考查目标
　　工商管理类各专业基础综合考试涵盖管理学原理和微观经济学等学科专业基础课程。要求考生比较系统的掌握上述专业基础课程的概念、基本原理和方法，能够运用所学的基本原理和基本方法分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。
　　Ⅱ.试卷题型结构
　　选择题15分
　　名词解释15分
　　计算题15分
　　分析题15分
　　论述题15分
　　III．考查范围
　　经济学研究社会如何管理自己的稀缺资源。尽管各种具体的管理决策千差万别，但均与稀缺资源的有效配置相关。本课程的具体要求是：系统把握微观经济学的体系结构，理解微观经济学的基本概念，掌握微观经济学的基本原理和方法，能够解释分析实际问题。
　　一、导言
　　1、经济学的概念和研究对象
　　2、经济学的基本假设
　　3、经济模型
　　4、实证经济学和规范经济学
　　二、供给与需求
　　1、需求、需求量和需求曲线
　　2、供给、供给量和供给曲线
　　3、需求弹性、供给弹性
　　4、均衡产量和均衡价格
　　5、供给、需求与政府政策：价格管制和税收
　　三、消费者行为理论
　　1、消费者偏好和无差异曲线
　　2、消费者均衡分析
　　3、替代效应和收入效应
　　四、生产者行为理论
　　1、边际收益递减规律
　　2、短期生产函数与生产决策
　　3、长期生产函数与要素组合比例
　　4、短期成本函数与长期成本函数
　　5、规模经济与规模不经济
　　6、利润最大化的原则
　　五、市场结构
　　1、完全竞争
　　2、垄断竞争
　　3、寡头垄断
　　4、垄断
　　六、生产要素市场
　　1、劳动的需求
　　2、劳动的供给
　　3、劳动市场的均衡
　　4、其他生产要素：土地和资本
　　七、公共部门经济学
　　1、外部性和科斯定理
　　2、公共物品和公共资源

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