2015年黑龙江大学120404社会保障考研大纲

　　黑龙江大学硕士研究生入学考试大纲
　　考试科目：公共管理学考试代码：[733]
　　一、考试要求
　　要求考生比较全面地掌握现代管理的一般原理、知识，并能运用所掌握的原理与知识对现实管理问题进行必要的分析。
　　二、考试内容
　　第一章管理学概述
　　管理的含义与性质、管理的基本问题、管理中的人性假设、管理的基本职能、管理主体、管理环境
　　第二章管理理论的演变
　　古典管理理论：泰罗的科学管理理论、法约尔的组织管理理论、韦伯的组织理论
　　现代管理理论：霍桑试验与人际关系学说、组织行为理论、管理理论丛林
　　当代管理理论：企业再造理论、第五项修炼理论
　　第三章管理系统
　　系统的含义、系统的特性、系统的运行机制
　　第四章战略管理
　　战略的含义与特征、战略选择、战略环境分析
　　第五章决策
　　决策的含义与特征、决策依据、决策程序
　　第六章计划
　　计划的含义与特征、计划的类型、计划的编制、计划的评价与实施、目标管理
　　第七章激励
　　激励的含义与过程、主要激励理论、激励方式与技巧、激励形式与实务
　　第八章领导
　　领导的含义与原则、领导理论、领导有效性
　　第九章沟通
　　沟通的含义与过程、沟通方式、沟通障碍及其克服
　　第十章控制
　　控制的含义与类型、控制过程、控制方法
　　第十一章组织文化
　　组织文化的含义与特征、组织文化的功能、组织文化的结构、组织文化建设、跨文化管理
　　第十二章管理方法
　　管理方法的含义与类型、管理方法的功能、管理方法的选择、行政方法、法律方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
　　三、试卷结构
　　1．考试时间：180分钟
　　2．试卷分值：150分
　　3．题型结构：名词解释（每小题5分，合计20分）
　　简答题（每小题10分，合计40分）
　　论述题（每小题25分，合计50分）
　　案例分析与材料分析（每小题20分，合计40分）
　　四、参考书目
　　1．叶国灿：《管理学》，人民教育出版社
　　2．芮明杰：《管理学》，高等教育出版社