中央民族大学管理学院导师介绍:谢作渺
![](http://img.kybimg.com/bang/images/m/icon_down.png)
职 称: 教授 毕业院校: 清华大学 专 业: 管理学 所授课程: 市场营销及营销案例,人力资源管理,社会研
职 称: 教授 毕业院校: 清华大学 专 业: 管理学 所授课程: 市场营销及营销案例,人力资源管理,社会研究方法 联系方式:xiezm@sem.tsinghua.edu.cn 谢作渺,男,汉族,获得中国人民大学经济学学士学位,中国人民大学管理学硕士学位,清华大学管理学博士学位和中央民族大学法学博士学位,美国哈佛大学访问学者。现为中央民族大学管理学院教授,硕士研究生导师,论著丰富,主要从事市场营销、创业研究和人力资源管理等方面进行研究。
目前正在主持国家社科基金项目等多个课题研究。已主持和参与完成了北京市哲学社会科学“十一五”规划项目、国家社科基金项目、国家自然科学基金项目、国家民委、北京市软科学和863项目子课题等项目研究;曾多次出国考察和参加国际学术会议。
曾参与多家企业实践性课题研究,并担任上海水星控股集团等多家企业首席管理顾问。
主要科研成果:
一、论文(2006-)
1、看张掖如何建设节约型社会,中国民族,2006.2
2、中美贸易摩擦与人民币汇率博弈,经济管理,2006.3
2、三星技术创新的经验及启示,科学管理研究,2006.4
3、企业管理人员的职业压力与对策研究,企业活力,2006.4
4、股权激励综述,会计师,2006.7
5、解读和林格尔发展之谜,中国民族,2006.8
6、民营企业人才国际化的出路,国际人才交流,2006.8
7、Executive’s Shareholdings of Stock: Why Doesn’t it Work in China?, NEAAS annual conference,Boston, 2006.11
8、科技型民营企业国际化人才的缺失与对策,企业活力,2006.11
9、谈提高淡季营销绩效的对策,江苏商论,2007.1
10、股权激励理论研究综述,工业技术经济,2007.
11、从三星的发展奇迹看我国企业的自主创新,科技管理研究,2007.4
12、供应商如何应对道德风险,经营与管理,2007.4
13、经理人员持股与公司绩效研究综述,生产力研究,2007.8
14、我国民营企业国际化人才缺失的原因探讨,经营与管理,2007.8
15、对处理零售业顾客投诉影响因素的调查研究,江苏商论,2007.9
- 2022-04-13双非逆袭985初试406上岸中央民族大学国际商务经验贴
- 2022-04-05语言学及应用语言学经验贴
- 2022-04-0422中央民族大学国际商务总分406上岸!经验贴!
- 2022-04-0322中央民族大学经验帖
- 2022-03-0323年速看,中央民族大学翻硕高分学姐教你如何攻克448百科!
- 2021-08-26中央民族大学学科语文400➕上岸经验帖
- 2021-06-29古代文学,现当代文学,文艺学,文字学的同学们看过来
- 2021-06-0919民大学科物理考研经验
- 2021-05-302019中央民族大学传播学学硕经验贴
- 2021-04-1220中央民大少语系语言学 比较文学 文献学417分考研经验