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2014年重庆邮电大学管理学考研大纲

  8.了解现代人力资源管理,熟悉员工甄选、培训等理论与方法。
  9.了解战略与组织变革理论,掌握变革过程中各类主体的反应与如何激发创新。
  10.了解个体行为基础,掌握态度理论、学习理论。
  11.熟悉群体行为概念和理论,熟悉团队理论和当代管理者面临的团队管理问题。
  12.熟悉领导理论,掌握领导与信任之间的关系。
  13.理解沟通原理和沟通技术,熟悉当代管理这面临的沟通问题。
  14.理解激励原理和激励理论。
  15.理解控制和控制过程,掌握控制方法。
  16.掌握价值链管理与运作管理,熟悉当代管理者面临的管理运作问题。
  三、参考书目:
  《管理学(第11版)》,斯蒂芬·P·罗宾斯(StephenP.Robbins),中国人民大学出版社,2012年6月出版。

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