北京外国语大学研究生专业介绍：企业管理

　　3.人力资源管理研究方向
　　以现代企业人力资源为研究对象，侧重于研究人力资源管理的基本理论和模式以及定性、定量分析方法，研究人力资源的如何能实现最佳配置。主要研究内容包括：现代劳动分析、人力资源规划、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发与配置、员工关系管理、国际人力资源管理等。
　　4.财务管理研究方向
　　遵循现代企业资本运动的规律，运用财务与金融的定性、定量分析方法，对企业资金的筹集、运营、分配和使用进行系统研究，提高资金的运营效率，防范资本运营过程中的风险，不断实现资本扩张与增值。主要研究内容包括：项目投资分析、资本市场研究、风险控制、企业兼并与收购、资产价值评估、证券投资、公司理财、金融创新与金融工程等。
　　三、培养方式及修业年限
　　全日制硕士学位研究生学习年限为2年半。
　　在修业年限内，学生按照专业教学计划的要求，修满规定课程和学分即可获得毕业资格。
　　本专业授予管理学硕士学位。
　　四、课程设置与实践环节
　　（一）课程设置
　　本专业实行学分制。学生修课总学分不少于35学分。
　　课程设置分为学位课（包括公共课和学科基础课）、专业核心课和专业选修课。其中学位课和专业主干课不少于25学分，专业选修课修满5门以上。
　　补修课程：跨专业及同等学力的学生应补修两门以上该专业本科阶段的核心课程。