郑州大学商学院导师介绍：杨长辉

　　
　　姓名：杨长辉　职称：高级经济师　学院：商学院工商管理系　
　　最后学历：管理学博士  电话：86371－67781616   邮箱： yangchanghui@zzu.edu.cn

　　主要研究方向
　　运营管理、管理信息系统

　　主要讲授课程
　　管理信息系统，运营管理

　　主要教育经历
　　2000.09-2004.06 中南大学 获得管理学博士学位
　　1997.09-2000.06 焦作工学院 获得管理学硕士学位
　　1988.09-1990.07 山东省滨州师范专科学校

　　主要工作经历
　　2006.6至今 郑州大学 商学院工商管理系任教
　　1990.09-1997.08 山东省滨州市第三中学任教

　　主要研究成果（近五年发表或出版）
　　著作：
　　专著1：矿区社会经济系统理论及应用，中国大地出版社，2007年。
　　专著2：制造企业快速反应理论及应用研究，中国大地出版社，2010年12月。
　　编著（副主编）：当代豫商管理创新，河南人民出版社，2007年。
　　论文：
　　1、 Yang Changhui, Multi-object Negotiating Model and Tactics of Supply Chain Multi-Agent System, Journal of Computational Information Systems, 2010, V.6, N13, P4563-4571. EI: 20110313601304.
　　2、Yang Changhui, Analysis Model and Tactics of Collaborative Product Plan of Multi-Agent Supply Chain System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P230- 236. EI: 20111913966365.
　　3、Yang Changhui, Research on Service Call Center Construct of Digital City Management System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P246-252. EI: 20111913966367.
　　4、Yang Changhui, Analysis Model of Discipline Cluster System Core Competence, Advanced Materials Research. 2011, Vols. 181-182(2011), P134-138. EI: 20110713657568.
　　5、Yang Changhui, Researching on Building International E-business Platform of China-ASEAN Barter Trade, Proceedings of 4th International Conference on Innovation and Management, ICIM2007, P1820-1826. ISTP:000252721201067.
　　6、Yang Changhui, Innovation System Framework of SME and Innovation Case Study）, Proceedings of 2007 International Conference on Enterprise Engineering and Management Innovation, P969-972. ISTP: 000249561800167
　　7、杨长辉，企业资源管理系统实施的经济评价, 统计与决策, 2007（6）, P49-50.
　　8、杨长辉，资本运营理论体系结构的构建, 特区经济, 2006（12）, P78-79.
　　9、杨长辉，制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12）, P78-79.
　　10、杨长辉，知识管理的体系结构研究, 华东经济管理, 2007（5）, P112-114.
　　项目：
　　1、学科群系统中的学术团队及其治理研究（DIA090238，），全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题，2010－2012，负责人。
　　2、自组织理论视角下的高校学科群建设研究（2009－JKGHAG－0699），河南省教育科学“十一五”规划课题，2010－2011，负责人。
　　奖励 ：
　　1、制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12），2006年度河南省教育厅人文社会科学研究成果二等奖。

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