浙江理工大学马克思主义学院导师介绍:陈雷
姓名:陈雷 性别:男 职称:教授 所在学院:马克思主义学院
姓名:陈雷
性别:男
职称:教授
所在学院:马克思主义学院
个人简介:
陈雷,教授、博士、硕士生导师,浙江理工大学骨干教师。
2001.06 南京大学 中国哲学专业毕业 获博士学位
2002.05~至今 浙江理工大学 马克思主义学院学院 教授
其他学术、社会兼职:
浙江省哲学学会会员、浙江省伦理学会常务理事、浙江省儒学会理事
主讲课程
《伦理学专题》、《马克思主义宗教观研究》、《马克思主义基本原理》和《中国佛教与传统文化》等
主要研究方向
方向1:高校道德教育史研究
方向2:马克思主义宗教观研究
方向3:伦理学(含马克思主义伦理学)
获奖情况
浙江首届省高等学校省级教学团队(思想政治理论课教学团队),教育厅,6/12,2008年。
科研项目
1.企业伦理新探(03JD720002),教育部人文社会科学研究项目, 2004 年立项,主持,已结题。
2.在固守与圆融之间——灵隐契嵩佛学思想研究( 05WZT053 ),浙江省社科规划办(重点课题),主持,已结题。
3.梁漱溟的文化观及其当代价值( 20031174 ),浙江省教育厅项目,主持,已结题。
4.高校道德教育方法新探(浙教宣函( 2002 ) 30 号),浙江省教育厅宣教处,主持,已结题。
5.经济伦理研究( 2002 年立项),浙江工程学院院立项目 ,主持,已结题。
6.邓小平制度伦理思想研究( 03N21 ),浙江省社联课题,主持,已结题。
7.家族企业的伦理困境及其对策 ——以浙江省温州市受访企业为例 (浙伦[2010]1号),浙江省伦理学会课题,主持,已结题。
8.杭州专业化社会工作人才培养问题研究(2009年立项),杭州市民政局项目,主持,已结题。
9.浙江省社会工作队伍专业化、职业化建设调研(2009年立项),浙江省民政厅项目,主持,已结题。
10.《小组工作》重点课程建设(2010年立项)(ZDKC1002),浙江理工大学课程建设项目,主持。
出版论著
1.社区工作手册,华夏出版社, 2004 年 3 月版,副主编。
2.人类行为与社会环境,华中科技大学出版社, 2005 年 9 月版,主要参编者。
3.伦理学大辞典,上海辞书出版社, 2002 年 11 月版,参编者。
4.世界的尽头(合译),江苏人民出版社 2001 年 9 月版。
5.契嵩佛学思想研究(专著),宗教文化出版社,2008年 3 月版。
6.理解企业伦理(专著),浙江大学出版社,2008年9 月版。
发表论文
1.企业伦理建设必须瞄准五个关系,中外企业文化, 1999 年第 6 期。
2.从哲学解释学到实践哲学,南京理工大学学报(社科版), 2000 年第 2 期。人大复印资料外国哲学, 2000 年第 6 期全文转载。
3.基于心理事实探究道德价值,南京理工大学学报(社科版), 2001 年第 3 期。
4.试论伽达默尔实践哲学的逻辑建构,南京社会科学, 2001 年第 6 期。
5.契嵩“心”范畴的二重性及其意义,浙江学刊, 2003 年第 5 期。
6.试析梁漱溟解释孔子的方法,淮阴师范学院学报(社科版), 2003 年第 6 期。
7.透析变迁中的民国浙江佛教,普门学报(台湾), 2004 年号,总第 23 期。
8.评<佛教弘化的现代转型>,中国禅学, 2004 年号,总第 3 期。
9.邓小平制度伦理思想浅论,南京政治学院学报, 2006 年第 1 期。
10.灌输•对话•实践——高校道德教育的当然选择,淮阴师范学院学报(社科版), 2006 年第 2 期。
11.企业诚信的缺失与回归,南京理工大学学报(社科版), 2007 年第 3 期。
12.走进真实的法藏,普门学报(台湾), 2007 年5月,总第39期。
13.浙江省中小企业伦理状况调查报告,浙江社会科学,2008年第1期。
14.契嵩“儒佛一贯”说的逻辑理路,南京农业大学学报(社会科学版),2008年第1期。
15.试论梁漱溟对文化的诠释及其时代意义, 当代中国哲学学报(台湾), 2008年第6期。
16.文化视域中的美日中企业伦理比较——以处理群己关系的价值观为核心,兰州学刊,2008年第7期。
17.明教大师契嵩的孝道观及其意义,禅学研究,2009年9月,总第8辑
18.企业伦理建设:挑战、关键与路径选择,伦理学研究,2010年第4期。
19.企业社会责任:概念、争论、标准与限度,经济与社会发展,2010年第8期。
20.国有企业与民营企业的伦理比较,华东经济管理,2010年第12期。
21.关于社会工作岗位设置的认识、实践与对策——以浙江省杭州市为例,社会工作(学术版),2011年第2期。
22.企业伦理建设的困境与出路,技术经济与管理研究,2011年第3期。
23.家族企业成长过程中的伦理困境及其对策 ——以浙江省温州市受访企业为例 ,伦理学研究,2011年第4期。
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