厦门大学公共管理系导师介绍：卓越

　　姓名：卓越　　
　　性别：男　　
　　职称：教授
　　所获学位：博士
　　授予单位：厦门大学　
　　学院：公共事务学院
　　研究方向：政府绩效管理；政府比较与发展
　　学科专长：公共管理
　　E-MAIL：zhuoyue4906@163.com
　　通信地址：厦门大学公共事务学院
　　邮编：361005

　　个人中文简介

　　卓越，(1957.12——)，男，福建尤溪人，经济学博士。厦门大学公共事务学院副院长、授、博士生导师。全国政府绩效管理研究会副会长，福建省人民政府顾问。兰州大学管理学院等多所高等院校兼职教授。教学和科研的主要方向为政府绩效管理、政府比较与发展。已正式出版《政府绩效管理导论》、《公共部门绩效评估》、《比较政府与政治》、《西方行政分析》、《行政发展研究》等专著、合著30余部;在《政治学研究》、《教育研究》、《中国行政管理》等刊物上发表论文230余篇;主持政府成本控制与全面建设小康社会》等十一项国家和省部级科研课题;主持开发《公共部门绩效评估管理系统》、《公安派出所管理信息系统》、《公安派出所绩效评估管理系统》和《社区绩效评估管理系统》;曾先后赴美国、澳大利亚、新西兰、韩国、新加坡、菲律宾、香港、澳门等国家和地区参加国际学术会议、进行学术访问、项目考察和合作科研。

　　个人英文简介

　　Zhuoyue (1957.12----) male,born in Youxi,Fujian. Director of the public management

　　department of the public affairs institute, Xiamen University. Professor,doctorial

　　supervisor and advisor of the people's goverment of Fujian Province and the city of

　　Chengdu. His major fields of teaching and research are :public performance mangmengt,

　　science of developmental administration and governmental comparison.

　　　主讲课程
　　《政府绩效管理》、《政府绩效评估》、《比较政府》、《发展行政学》

　　学习工作经历
　　现任厦门大学公共事务学院副院长，教授，博士生导师，福建省人民政府顾问
全国政府绩效管理研究会副会长。兰州大学管理学院等国内多所高等院校兼职教授。曾先后赴美国、澳大利亚、新西兰、韩国、新加坡、菲律宾、香港、澳门等国家和地区参加国际学术会议、进行学术访问、项目考察和合作科研。

　　主要科研项目
　　（一）主持国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、国家自然科学基金面上项目等15项国家与省部级科研项目：
　　
　　（1）主持1996-1998 国家社科基金项目《九十年代东南亚国家政治发展研究》
　　（2）主持1997-2000 国家教委教改项目《面向21世纪双改计划中的“比较政府教学与课程改革”》
　　（3）主持1998-2003 教育部人文社会科学研究规划基金项目《地方人大监督制度研究》
　　（4）副主持2002-2003 人事部重点项目《政府管理绩效评估》
　　（5）主持2003-2004 福建省社科规划项目《政府成本控制与全面建设小康社会》
　　（6）主持2004-2006 福建省社科规划重点项目《检查机关直接受理侦查案件实行人民监督员制度研究》
　　（7）主持2005-2006 福建省社科规划项目《政府在构建和谐社会中的作用》
　　（8）主持2007-2010 教育部人文社会科学研究规划基金项目《政府成本控制研究》
　　（9）主持2008-2009福建省社科规划重点项目《政府管理机制创新的前沿探索》
　　（10）主持2008-2009福建省社科规划重点项目《加强机关效能建设，服务海峡西岸经济区建设》
　　（11）主持2009-2011国家自然科学基金项目《基于数据挖掘的地方政府绩效评估指标设计研究》
　　（12）主持2010-2011福建省社会科学规划项目《县级领导干部绩效评估研究》
　　（13）主持2010-2011福建省社会科学规划项目《加强两岸民间社团交流 促进地区合作发展》
　　（14）主持2010-2011福建省社会科学规划项目《管理学：公共事务与行政之学》
　　（15)主持2011-2013国家社会科学基金重点项目《十二五时期公共服务标准化创新机制研究》

　　（二）主持横向课题（绩效管理）研究：
　　（1）2001-2004 《区级政府绩效评估管理系统》1-3期
　　（2）2002-2003 《公安派出所绩效评估管理系统》1-2期
　　（3）2004-2005 《社区居委会绩效评估管理系统》
　　（4）2004-2006 《专项资金绩效评估指标体系建设》
　　（5）2005-2007 《工商分局绩效评估管理系统》
　　（6）2005-2006 《高新区绩效评估指标体系建设》
　　（7）2005-2006 《区（县）领导班子领导岗位绩效评估指标体系建设》
　　（8）2005-2006 《政府组织绩效管理核心技术开发研究》
　　（9）2006-2007 《烟草专卖局（分公司）绩效管理优化方案》
　　（10）2007-2009 《市级公共部门作风暨效能评估管理系统》
　　（11）2007-2008 《市级政府绩效评估管理诊断》
　　（12）2007-2008 《区级公共部门绩效评估管理系统优化方案》
　　（13）2007-2008 《烟草商业系统人事用工分配制度改革》
　　（14）2008-2009 《县级烟草公司绩效评估指标体系构建》
　　（15）2008-2009 《市直单位和县(市)区绩效评估指标体系建构》
 

　　代表性论文

　　在《政治学研究》、《教育研究》、《中国行政管理》、《马克思主义与现实》等刊物上发表论文220余篇，其中，2000年以来，代表性的论文有：
　　(1) 论行政申诉 《政治学研究》2000年01月
　　(2) 英国新公共管理运动走向分析 《中国行政管理》2000年01月
　　(3) 运用市场机制促进高教管理体制改革《教育研究》2000年07月
　　(4) 行政成本的制度分析 《中国行政管理》2001年03月
　　(5) 当代城市发展中的行政联合趋向 《中国行政管理》2002年07月
　　(6) 21世纪行政发展的新亮点 《中国行政管理》2003年02月
　　(7) 公共部门绩效评估初探 《中国行政管理》2004年02月
　　(8) 公共部门绩效评估的主体构成 《中国行政管理》2004年05月
　　(9) 学术会议治理模式新探 《中国行政管理》2004年08月
　　(10) 政府绩效评估的模式建构 《政治学研究》2005年02月
　　(11) 公共部门绩效评估的对象选择 《中国行政管理》2005年11月

　　专著教材

　　担任《建设绩效型政府》丛书、《政府改革与发展》丛书主编。正式出版个人专著、合著40余部，其中，代表性的著作有：
　　（1）《西方行政分析》 （个人专著）福建人民出版社1993年版
　　（2）《比较政府》 （主编）福建人民出版社1998年版
　　（3）《行政发展研究》 （主著）福建人民出版社2000年版
　　（4）《地方人大监督机制研究》 （个人专著）人民出版社2002年版
　　（5）《比较公共行政》 （主编）福建人民出版社2003年版
　　（6）《公共部门绩效评估》 （主编）中国人民大学出版社2004年版
　　（7）《公共部门绩效管理》 （主编）福建人民出版社2004年版
　　（8）《比较政府与政治》 （主编）中国人民大学出版社2004年版
　　（9）《政府绩效管理导论》 （主编）清华大学出版社2006年版
　　（10）《21世纪评估实务》》 （主译）中国人民大学出版社2006年版
　　（11）《国外政府改革与发展前沿》 （主编）福建人民出版社2007年版
　　（12）《政府绩效管理概论》 （主编）清华大学出版社2007年版
　　（13）《比较公共行政》（修订版） （主编）福建人民出版社2009版
　　（14）《比较政府与政治》（修订版 （主编）中国人民大学出版社2010版
　　（15）《公务员绩效评估》 （主编）中国人民大学出版社2010版
　　（16）《公共部门绩效评估（修订版（主编）》中国人民大学出版社2011版
　　（17）《公共服务标准化导论》 （主著）中国财政经济出版社2011版
　　（18）《政府成本控制研究》 （个人专著）中国社会科学出版社2011版

　　获奖

　　曾获福建省优秀青年社会科学工作者提名奖、福建省社科优秀成果奖、厦门市社科优秀成果奖、厦门大学九州奖（科研）、三九奖（科研）、建行奖（科研）、优秀主干课程、教学成果奖等十余项奖励。

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