2015年五邑大学1201管理科学与工程考研大纲

　　考研网快讯，据五邑大学研究生院消息，2015年五邑大学管理科学与工程考研大纲已发布，详情如下：
　　五邑大学2015年硕士学位研究生招生
　　《管理信息系统》考试大纲
　　一、基本要求
　　了解常用典型管理信息系统的目标、功能及结构；理解信息对组织管理的重要性，理解管理信息系统的基本概念及技术基础；掌握管理信息系统开发的基本原理、基本技术和基本方法；熟悉管理信息系统规划、分析、设计、实施等开发全过程；具有开发管理信息系统的初步能力。
　　二、考试范围
　　1.管理信息系统基本概念和理论基础
　　信息的涵义与属性；管理信息系统的概念；管理信息系统的结构；管理信息系统的应用；管理信息系统的发展历程。
　　2.管理信息系统开发方法
　　管理信息系统开发的原则、方法、过程；管理信息系统开发的组织工作。
　　3.管理信息系统总体规划
　　诺兰模型；管理信息系统总体规划概述；管理信息系统总体规划的方法。
　　4.管理信息系统的系统分析
　　初步调查；可行性分析；详细调查；数据流图；数据字典；处理逻辑的表达方法；建立新系统的逻辑模型；编写系统说明书与系统分析评审。
　　5.管理信息系统的系统设计
　　系统的总体设计；代码设计；输出设计；输入设计；数据存储设计；其他设计；编写实施方案与系统设计评审。
　　6.管理信息系统的系统实施
　　系统实施的目标；系统实施的主要内容和步骤；程序和系统测试；系统转换；人员培训。
　　7.系统运行维护与管理
　　系统管理与维护的组织工作；系统的日常管理与维护；系统评价。
　　8.管理信息系统开发案例
　　应用背景；系统分析；系统设计；系统实施。
　　9.管理信息系统的未来发展
　　管理信息系统发展动因；发展趋势；发展模式。
　　三、参考书目
　　1.黄梯云主编.管理信息系统（第4版）.北京：高等教育出版社，200907.
　　2.薛华成主编.管理信息系统（第6版）.北京：清华大学出版社，201112.

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　　《概率论与数理统计》考试大纲
　　一、基本要求
　　《概率论及数理统计》是一门研究随机现象及其规律性的课程，既要注重基础知识的理解，又要加强理论联系实际应用能力的提高，要求牢固掌握基本概念、基本结论，明确其实际背景，掌握基本计算方法
　　二、考试范围
　　（一）概率论的基本概念
　　1.三个基本概念：随机试验，样本空间，随机事件
　　2.事件之间的关系和运算
　　3.概率的公理化定义和性质
　　4.古典概型，条件概率，全概率公式，bayes公式
　　5.事件的独立性贝努利概型
　　（二）随机变量及其分布
　　1.分布函数的定义和求法
　　2.常用的三种离散型随机变量的分布和分布律
　　3.常用的三种连续型随机变量的分布和概率密度
　　4.随机变量函数的分布
　　（三）多维随机变量及其
　　1.二维离散型随机变量的分布、分布律、边缘分布律
　　2.二维连续型随机变量的分布、边缘分布、边缘概率密度
　　3.两个随机变量的和、最大、最小函数的分布
　　（四）随机变量的数字特征
　　1.随机变量的数学期望
　　2.随机变量的特征
　　（五）大数定律与中心极限定理
　　1.了解大数定律和中心极限定理
　　（六）样本及抽样分布
　　1.几个常用统计量
　　2.卡方分布，t-分布，f-分布
　　（七）参数估计
　　1.点估计：矩估计法；极大似然估计法。
　　2.估计量的评选标准：一致性，无偏性
　　3.正态总体参数的区间估计
　　4.单侧正态总体参数的区间估计
　　(八)假设检验
　　1.正态总体的假设检验
　　三、参考书目
　　1.盛骤谢式千潘承毅，《概率论及数理统计》（第四版），高等教育出版社，2008
　　2.盛骤谢式千潘承毅编《概率论及数理统计学习辅导与习题选讲》，高等教育出版社,2008

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　　管理学原理考试大纲
　　一、基本要求
　　了解管理学产生和发展的背景；理解管理、管理者等管理学的基本概念，以及古典管理理论、近代管理理念和现代管理理论的基本原理；熟练掌握决策、计划、组织、领导、控制等管理基本职能及其方法；能够运用相关的管理学原理和方法分析和解决实际问题。
　　二、考试范围
　　1.管理系统
　　管理的涵义与属性；管理系统的构成；管理者的角色与技能；管理机制；管理方法。
　　2.管理思想与管理理论
　　我国古代的管理思想；西方工厂制时期管理思想与实践；古典管理理论；人际关系理论；现代管理理论；管理理论的发展。
　　3.决策
　　决策的概念与分类；决策过程与影响因素；头脑风暴法、德尔菲法、盈亏平衡分析法、期望值法、决策树法、不确定型决策方法。
　　4.计划
　　计划的概念与类型；计划工作过程；网络计划法、滚动计划技术、目标管理。
　　5.组织
　　组织结构、组织设计的概念；组织设计的任务、要素、原则和权变因素；直线制、职能制、直线职能制、事业部制和矩阵制组织结构的特征和优缺点；组织结构的发展方向。
　　6.领导
　　领导的概念；领导权力的来源；人性假设理论；领导者素质理论；领导行为四分图；领导方格理论；领导行为连续统一体；费德勒模型；途径-目标理论；领导生命周期理论。
　　7.激励
　　需要、动机、行为之间的关系；激励的概念与类型；需要层次理论；双因素理论；期望理念；公平理论；综合激励模式；强化理论。
　　8.沟通与冲突
　　沟通与冲突的概念；沟通过程、分类、技巧和沟通网络；冲突观念的演变、冲突的起因、处理冲突的策略。
　　9.控制
　　控制的概念、前提和要素；控制的类型、过程和方法；控制系统的特征及注意事项。
　　三、参考书目
　　1.周三多等.管理学——原理与方法（第五版）.复旦大学出版社,2009.
　　2.陈传明等.管理学原理.机械工业出版社,2008.

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　　《微观经济学》考试大纲
　　一、基本要求
　　了解微观经济学的基本假设和应用范围，理解微观经济学的基本概念，掌握微观经济学的体系结构、研究方法和基本原理，并能够运用相关原理和方法分析微观领域的经济现象，解决现实经济运行中的一些实际问题。
　　二、考试范围
　　（一）引论
　　1.什么是西方经济学
　　2.现代西方经济学的由来和演变
　　（二）需求曲线和供给曲线概述以及有关的基本概念
　　1.微观经济学的特点
　　2.需求曲线
　　3.供给曲线
　　4.供求曲线的共同作用
　　5.经济模型、静态分析、比较静态分析和动态分析
　　6.需求弹性和供给弹性
　　7.运用供求曲线的事例
　　（三）效用论
　　1.效用论概述
　　2.无差异曲线
　　3.预算线
　　4.消费者均衡
　　5.价格变化和收入变化对消费者均衡的影响
　　6.替代效应和收入效应
　　7.从单个消费者的需求曲线到市场需求曲线
　　（四）生产论
　　1.生产函数
　　2.一种可变生产要素的生产函数
　　3.两种可变生产要素的生产函数
　　4.等成本线
　　5.最优的生产要素组合
　　6.规模报酬
　　（五）成本论
　　1.成本的概念
　　2.短期总产量和短期总成本
　　3.短期成本曲线
　　4.长期成本曲线
　　（六）完全竞争市场
　　1.厂商和市场的类型
　　2.完全竞争厂商的需求曲线和收益曲线
　　3.厂商实现利润最大化的均衡条件
　　4.完全竞争厂商的短期均衡和短期供给曲线
　　5.完全竞争行业的短期供给曲线
　　6.完全竞争厂商的长期均衡
　　7.完全竞争行业的长期供给曲线
　　8.完全竞争市场的短期均衡和长期均衡
　　（七）不完全竞争的市场
　　1.垄断
　　2.垄断竞争
　　3.寡头
　　4.不同市场的比较
　　（八）生产要素价格决定的需求方面
　　1.分配论概述
　　2.引致需求
　　3.完全竞争厂商使用生产要素的原则
　　4.完全竞争厂商对生产要素的需求曲线
　　5.从厂商的需求曲线到市场的需求曲线
　　6.卖方垄断对生产要素的使用原则
　　7.卖方垄断对生产要素的需求曲线
　　（九）生产要素价格决定的供给方面
　　1.对供给方面的概述
　　2.劳动供给曲线和工资率的决定
　　3.土地供给曲线和地租的决定
　　4.资本供给曲线和利息的决定
　　5.欧拉定理
　　6.洛伦茨曲线和基尼系数
　　（十）一般均衡理论和福利经济学
　　1.一般均衡
　　2.经济效率
　　3.交换的帕累托最优条件
　　4.生产的帕累托最优条件
　　5.效率与公平
　　（十一）市场失灵和微观经济政策
　　1.垄断
　　2.外部影响
　　3.公共物品和公共资源
　　4.信息的不完全和不对称
　　三、参考书目
　　高鸿业主编，《西方经济学（微观部分）》（第四版），中国人民大学出版社，2007

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