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2014年上海理工大学管理学814考研真题(回忆版)

 

  1.简述计划组织领导控制四大职能

  2.简述事业部制的优点缺点和适用范围

  3.简述赫西布兰查德的情景理论

  4.对比分级控制与分权控制

  5.基于马斯洛、双因素、公平理论和期望理论等激励理论,分析下面波特劳力的激励模型中的因素,根据这些因素之间相互关系,请自己设计一个激励模型,并提出相应激励对策。

  6.用权变理论分析为什么X理论在工厂有高效率,Y理论在研究所有高效率;并说明管理的科学和艺术性。

 

 

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