2003年清华大学MBA录取状况

　　1.报名与录取情况

　　2003年报考清华共有2700人，实考2300人，参加复试790人，录取480人。其中：

　　独资企业：占11%；合资企业：占8.3%；民营企业：占15.1%；国有企业：占38%；事业单位：占1%）；政府机构：占6.2%；教育机构：占0.04%；部队：占0.08%；其它：1.9%；辞职：占17.2%

　　平均年龄：29.6岁

　　平均工龄：6.9年

　　清华与北大相比，清华更青睐于国有企业人员报考，而北大更青睐于合资企业和私营业主人员报考。

　　2.面试分数线细则

　　标准分在241分以上（含241分），且单科分数不低于50/100分的考生，有资格参加清华的MBA录取复试。

　　标准分的计算方法是：工作年数≤5年的考生，标准分＝3门联考总分；

　　工作年数6~8年的考生，标准分＝3门联考总分＋2×（工作年数-5）；

　　工作年数>8年的，按8年计算；

　　有研究生学历的考生，工作年数按实际工作年数＋2计算；

　　以同等学力资格报考的考生，工作年数按毕业后实际工作年数-2计算。清华计算考生标准分时，是使用考生报名时所填“最后学历”及相应的“毕业时间”，对于在报名时按要求填报了多个学历的考生，清华将逐个审查，按有利于考生的工作年数计算标准分。

　　（1）清华大学MBA复试时间是3月22日和3月23日，英语口语是3月22和3月23日晚上6：00~9：00.

　　（2）面试包括两种形式：综合素质面试程序：个人面试（15分钟）：个人自述（2－3分钟），考官提问。小组面试（20－25分钟）：小组（4－5人）抽题（案例），讨论。MBA录取面试主要从逻辑思维、灵活性、分析能力、商业意识、沟通能力、团队协作等方面综合考察，择优录取。

　　IMBA的录取面试将安排在5月份进行。

　　（3）英语口语测试计入面试成绩，满分5分，测试形式以情景对话为主。

　　3.面试录取潜规则

　　（1）笔试成绩（英语、管理、综合能力）满分400分，面试成绩满分100分，口语满分5分，工龄分满分6分，三项之和为最终录取依据。

　　（2）小组面试时，每小组有3位面试官，其中一位为经管学院教师，另二位为从校外企业聘请的高级管理人士。

　　小组面试时，如果有2位面试官给的分数在60分以下，则直接淘汰。

　　（3）03年面试小组完全是由考生随机抽取的，不再依据联考分数段去划分。面试小组，面试官完全根据印象去打分。这样可以最大限度发扬面试录取的公平、公正性。

　　（4）面试前递交的短文章非常重要，今年需要考生提交5篇小短文，考官往往依据所递交的小短文提几个小问题。面试小短文不但要留有备份，而且要牢记、熟记。面试时，考官非常重视考生的诚信。

　　（5）2003年清华招收80名总会计师方向的MBA，与北京国家会计学院联合培养进行。

　　（6）面试淘汰率与考生的面试标准分（四门联考成绩加上工龄分）有关，分数越高，淘汰率越低。

　　清华与北大相比，北大更看重考生的背景。