2010年同济大学企业管理面试经历

　　面试：
　　这次同济的面试跟以往有些不同。先是按照成绩分组，五人一组。先一个小组的进去，圆桌，按照成绩顺序坐下，然后老师会出一个问题让小组讨论。
　　我们那组问题是：制造类企业中是技术型人员更重要还是管理类人员更重要？每个人都要大声的发表自己的看法，让老师们听到，最后小组得出结论找个人总结。小组讨论完后，再根据成绩单独面试。
　　先是一个老师问了我一个英语问题，公共管理和企业管理有什么区别？我没怎么答好，又问了第二个问题，为什么跨专业？这个问题好回答……答得还行。
　　我们是笔试前就发了导师志愿表填写的，英语问题回答完后就轮到你所报的导师问问题了，如果你所报导师不在场的就由其他老师问。还好我导师在的，哈哈……至于用英文还是中文看老师的问法了。
　　我导师问了我很多问题，都是中文的。答得还行吧。
　　总的来说，感觉初试成绩出来后联系导师还是挺重要的，要利用自己所有可利用的资源去联系到导师，至少让导师你这么个人的存在，而且如果你预约见面，导师说不用了，也不一定就是不想见了，你可以直接去办公室或者他（她）所在办公楼等。
　　面试的穿着不必讲究，干净整洁就OK。
　　一开始有负责人说当晚就会公布拟调剂和拟不录取名单。于是当时面试完大家就等着，等了N久，到晚上差不多要8点了，来人说第二天再贴出拟调剂和拟不录取名单。众人抓狂。
　　第二天下午5点多点，名单贴出。
　　名单上没有我的名字，欣喜若狂。

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