同济大学经济管理与学院导师介绍:陆云波
姓 名 - 陆云波 学 位 - 博士 职 称 - 副教授 所属部门 - 工商管理系 行政职务 - 导师情况 -
姓 名 - 陆云波 学 位 - 博士 职 称 - 副教授
所属部门 - 工商管理系 行政职务 - 导师情况 - 硕导
研究领域 - 工商管理、系统工程
研究方向 - 人力资源管理、组织工程与组织仿真
电子邮箱 - booblu@tongji.edu.cn
个人介绍
研究领域:企业管理、工程管理
研究方向:组织与人力资源管理、复杂工程管理、服务组织设计与优化、计算组织理论
2000年获同济大学学士学位;2004年韩国庆熙大学进修;2007年获同济大学管理学博士学位、上海市优秀毕业生。2007年6月起至今,在同济大学任教,现任副教授、硕士生导师。
专注于建设工程和汽车工程领域企业或重大项目的组织设计、建模、仿真与优化研究,研发相应的组织与流程仿真软件,服务于教学和社会实践。
教学经历
在同济大学、清华大学、北京航天航空大学等国内一流大学讲授《人力资源管理》、《组织设计与优化》、《项目组织建模与仿真》等课程或专题讲座。
指导大学生比赛获国家级奖2项、省部级奖2项。
科研经历
主持或参与的国家级《大型复杂项目“隐性工作”涌现模型研究》(2011-2013、自然基金青年项目)、《大型复杂工程项目群管理协同机制及组织集成研究》(2010-2012自然基金面上项目)、《基于Robocup-Rescue的应急响应多主体组织网络模型研究》(2009-2011自然基金青年项目)、《服务运作管理理论、方法和关键技术的研究》(2010-2013、自然基金重点项目)《网络环境下的服务运作维护与改进研究》(2011-2014、自然基金重大项目子项目)、
《企业知识管理创新与组织创新的内在关联度分析及策略研究》(2010-2012社科基金一般项目),省部级《人力资源部门绩效管理研究》(2006-2008、山东省软科学重大项目)、《大型复杂群体项目系统性控制关键技术研究》(2008~2009上海市科委世博会重大专项)、《女性高层次人才成长规律与成长路径研究》(2010-2012,教育部哲学社会 科学研究重大科技攻关项目)等20余项国家和省部级等课题。
荣获2007年山东省软科学优秀成果一等奖、2008年山东省科技进步二等奖、2010年教育部科技进步奖二等奖、2010年中国项目管理成就奖、2011年中国项目管理卓越研究奖等。
论文与著作
在《系统工程理论与实践》和《工业工程与管理》等国家自然科学基金指定核心学术期刊上发表10余篇学术论文、获国家软件著作权1个。
社会服务
主持或参与“中建八局安装公司”组织结构调整、业务流程优化和人力资源规划;上海世博会总体项目管理;青浦人才发展“十五”计划和2015年远景规划;经济技术开发区软实 力研究(以金桥开发区为例);上海汽车人才白皮书;2010年上海世博会对上海第二产业的带动作用;三弘国际集团(美商独资)营销战略等近10余项企业和政府咨询服务项目。
欢迎广大同学报考本人硕士研究生!联系方式:booblu@tongji.edu.cn
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