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同济大学经济与管理学院导师介绍:张迺英

  
  姓 名 - 张迺英 学 位 - 博士 职 称 - 副教授
  所属部门 - 工商管理系 行政职务 - 工会主席 导师情况 - 硕导
  研究领域 - 工商管理,公共管理
  研究方向 - 企业管理,组织文化,市场营销,社会保障
  电子邮箱 - naiyingz@sohu.com

  张迺英:同济大学经济与管理学院,硕士生导师,副教授。
  教育背景:技术经济及管理学博士,同济大学,2006年
  哲学学士, 复旦大学,1984年
  授课领域:商务谈判、企业管理、企业文化、推销与谈判、公共关系、市场营销、社会保障
  工作经历:上海市委统战部,1984?1988年
  同济大学,1988?
  获 奖:1993年教学一等奖、1994年教学二等奖、2008年三菱电梯教学奖
  资 质:上海市创意产业协会 创意经济研究中心 副主任
  上海市公共关系协会 会员
  上海市社会保障学会 会员
  同济大学青年公共关系协会 顾问
  上海张江《文化创意产业月报》 主编
  科研项目:上海张江集团:上海张江文化产业研究,项目负责
  上海市经济委员会:上海市创意产业集聚区发展瓶颈及对策研究,项目负责
  上海杨浦区经济委员会:杨浦区利用老厂房资源发展创意产业集聚区研究,项目负责
  上海市委统战部:上海市民营企业文化现状调研,项目负责
  上海浦东新区政府:浦东新区市政公用行业突发事件预警和处置机制研究,项目负责
  上海福莱堡股份公司:产品营销策划,项目负责
  联合国:中国经济改革可持续性研究,项目参与
  中国神力集团:中国秀山岛总体开发研究,项目参与
  江苏省洪泽县宣传部:洪泽县旅游产业调研及对策分析
  著 作:“中国创意经济比较研究”,学林出版社,2008,主编
  “公共关系”(第一版),同济大学出版社,1999,主编
  “公共关系”(第二版),同济大学出版社,2007,主编
  “新经济时代的企业文化”,同济大学出版社,2003,独著
  “推销与谈判”,同济大学出版社,2003,主编
  部分论文:“中国传统文化与现代管理学”,社会科学,
  “企业购并的文化整合研究”, 毛泽东邓小平理论研究,
  “创新的企业文化才有力量”, 党政论坛,
  “民营企业文化的重塑”, 同济大学学报
  “失业保险制度应强化就业促进功能”,齐齐哈尔大学学报,
  “提升企业绩效的产品价格传导模式研究”,价格理论与实践,
  “经济转型呼唤企业文化重建”,现代工商,
  “科学研究与育人结合”,研究与发展
  电子邮件:naiyingz@sohu.com
 

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