天津大学马克思主义理论与思想政治教育
一、研究方向及硕士指导教师: 本专业有四个主要研究方向:文化与文化素质教育;当代中国基本问题及其综合研究;企业思想教育与人力资源管理研究。 本专业指导教师为:宗文举教授、王新农教授、刘玉
一、研究方向及硕士指导教师:
本专业有四个主要研究方向:文化与文化素质教育;当代中国基本问题及其综合研究;企业思想教育与人力资源管理研究。
本专业指导教师为:宗文举教授、王新农教授、刘玉珊教授、刘彦生教授、王贵书教授、施凤江副教授等
二、专业特点:
文化与文化素质教育研究方向。该方向着重研究文化素质与创新能力的内化机制、专业知识与人文精神的渗透机制、以及现代人文教育的有效途径等,为建设中国特色社会主义新文化服务。
当代中国基本问题及其综合研究方向。该方向的研究对象是当代中国的重大现实问题,侧重社会现代化和人的现代化研究,中外现代化比较研究,探索全面推进现代化建设的条件、机制、途径、规律性、协调性、整合性。
企业思想教育与人力资源管理研究方向。该方向着重研究在新的企业制度中,作好思想政治工作的规律,现代人力资源管理的理论和方法等。
三、硕士期间主要课程及论文要求:
除学校统一规定的必修课之外,本专业的学位课程主要包括:马克思主义名著研读、外语、计算机技术及应用基础、企业文化概论、当代中国基本问题、人力资源与管理、思想政治教育概论、大学文化素质教育论、现代创造心理学、行政管理学、社会学与社会调查、中西文化比较、公共关系学、西方经济学、科技史与知识创新、等。
硕士研究生在校学习期间除完成规定的课程学习外,还要求在公开发表的学术刊物上发表一篇与本研究方向相关的学术论文,且为第一作者。
硕士学位论文基本要求同学校研究生院之相应规定。
四、近年来主要科研项目和成果:
近年来承担国家教育部研究项目、全国高等学校教学研究会研究项目以及天津市社科研究项
多项。出版专著教材10余部、发表论文100余篇。
五、就业方向:
本专业硕士研究生毕业后可以在高等学校和科研机构从事教学、科学研究以及
行政管理工作,也可胜任各级教育行政部门或企业集团有关思想教育、企业文化、人力资源配置和开发方面的研究、管理工作。
本专业有四个主要研究方向:文化与文化素质教育;当代中国基本问题及其综合研究;企业思想教育与人力资源管理研究。
本专业指导教师为:宗文举教授、王新农教授、刘玉珊教授、刘彦生教授、王贵书教授、施凤江副教授等
二、专业特点:
文化与文化素质教育研究方向。该方向着重研究文化素质与创新能力的内化机制、专业知识与人文精神的渗透机制、以及现代人文教育的有效途径等,为建设中国特色社会主义新文化服务。
当代中国基本问题及其综合研究方向。该方向的研究对象是当代中国的重大现实问题,侧重社会现代化和人的现代化研究,中外现代化比较研究,探索全面推进现代化建设的条件、机制、途径、规律性、协调性、整合性。
企业思想教育与人力资源管理研究方向。该方向着重研究在新的企业制度中,作好思想政治工作的规律,现代人力资源管理的理论和方法等。
三、硕士期间主要课程及论文要求:
除学校统一规定的必修课之外,本专业的学位课程主要包括:马克思主义名著研读、外语、计算机技术及应用基础、企业文化概论、当代中国基本问题、人力资源与管理、思想政治教育概论、大学文化素质教育论、现代创造心理学、行政管理学、社会学与社会调查、中西文化比较、公共关系学、西方经济学、科技史与知识创新、等。
硕士研究生在校学习期间除完成规定的课程学习外,还要求在公开发表的学术刊物上发表一篇与本研究方向相关的学术论文,且为第一作者。
硕士学位论文基本要求同学校研究生院之相应规定。
四、近年来主要科研项目和成果:
近年来承担国家教育部研究项目、全国高等学校教学研究会研究项目以及天津市社科研究项
多项。出版专著教材10余部、发表论文100余篇。
五、就业方向:
本专业硕士研究生毕业后可以在高等学校和科研机构从事教学、科学研究以及
行政管理工作,也可胜任各级教育行政部门或企业集团有关思想教育、企业文化、人力资源配置和开发方面的研究、管理工作。
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