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2015年沈阳医学院考研复试面试工作程序与要求

  为规范我校研究生招生工作面试程序,现将二级院(系)有关面试要求通知如下:
  一、组织机构
  (一)各院(系)第一责任人统筹领导所属院(系)的研究生招生面试工作。
  (二)成立学科面试小组,可下设分专业面试小组,面试小组由5名以上指导小组成员(含导师)组成。设面试小组秘书1人(中级以上职称/研究生学历)。面试小组成员中必须有熟练英语口语及听力人员。

  二、面试原则
  (一)每生面试时间一般为20分钟,各面试小组对同一学科(专业)的面试内容、方式、时间、试题难度和成绩评定标准应统一;
  (二)每个面试小组成员一般不少于5人;
  (三)每个面试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录,并妥存备查;
  (四)参加面试的每位小组成员,必须在统一制定的《沈阳医学院硕士研究生复试面试评分表》上给每位面试考生打分,其最后面试成绩:以每位面试小组成员所有给分的平均数计算。每位考生的最后面试成绩及相关情况由面试小组秘书统一记录到《二O一五年攻读硕士学位研究生招生复试记录表》上。

  三、面试工作程序与要求
  (一)外语水平测试(40分)
  1.外语口语和听说能力(20分):外语对话,测试考生英语口语和听说能力;
  2.专业外语(20分):选制英文专业文献一篇(500—800个左右的单词),测试考生专业英语能力。
  (二)综合素质测试(60分)
  1.专业及基础知识(20分):
  了解考生专业技能,涵盖本专业基础知识、基本理论、基本技能掌握程度;
  了解考生大学阶段学习情况及成绩,英语听说能力及专业外语水平
  了解考生的创新精神和创新能力;
  了解考生科研能力包括对本专业基本工具书、文献的检索、应用能力和对科研方法、统计学的掌握程度及业务创新能力;
  了解考生对本学科(专业)以外的学习、社会实践或实际工作表现等方面的情况;
  了解考生综合能力,包括语言表达能力、逻辑思维能力、行为举止、书写;了解考生的事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况;
  了解考生的思想政治素质、道德品质、人文素养及举止、表达和礼仪等。
  考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力;
  2.实践技能(20分):实验操作技能考查。通过考生对该专业的认识,考查考生对本专业、学科、研究方向的兴趣和热爱程度。
  3.沟通等综合能力(20分):由面试小组统一衡量评价。

  四、面试小组评分
  面试成绩由小组成员独自评分。面试意见由面试小组集体讨论后完成,面试小组组长和组员签字后有效。

  五、面试成绩的统计
  面试小组面试成绩折算汇总由面试小组秘书负责。各面试小组在面试结束后须将每名考生面试的全部原始资料(书面评语、成绩、记录、试题及评分标准及成绩汇总表等)送交所属二级院(系)审核,由院(系)主任签署意见后上交学校审核备案。

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