西南财经大学保险学院导师介绍：胡秋明

　　姓名：胡秋明　性别：男
　　导师类别：硕士生导师　所属学院：保险学院

　　胡秋明，男，1974年生人，副教授，硕士研究生导师。现任西南财经大学保险学院院长助理、社会保障系主任。
　　
　　主要研究领域：社会保障理论与政策；国际养老金制度改革与发展；企业年金理论与实务；风险管理与保险。
　　
　　主要承担课程和教学情况：社会保障学；社会保险；社会保障国际比较；国外社会保障理论与政策（英语）；员工福利与企业年金；养老保险；风险管理理论与实务；保险学原理。
　　
　　国内外工作、学习经历：1996年7月毕业于北京科技大学，获工学学士学位；1999年7月毕业于西南财经大学，获经济学硕士学位，同年留校任教；2002年3月至2003年3月赴美国辛辛那提大学工商管理学院访问研修。2009年12月毕业于西南财经大学，获经济学博士学位。
　　
　　承担主要课题：
　　（一）在研课题
　　1. “人口老龄化与养老保障制度可持续发展研究”（项目主研人员），全国老龄工作委员会立项课题；
　　2.“中国农村可持续养老保障制度体系创新及其实施难点研究”（项目负责人），西南财经大学“211工程”三期重点项目；
　　3.“可持续养老金制度改革的理论与政策研究”（项目负责人），西南财经大学“211工程”三期青年教师成长项目，项目编号：211QN09001；
　　4.“建立覆盖城乡居民社会保障体系的制度框架及其实施难点研究——基于城乡统筹发展的视角”（子课题负责人），2007年度国家社科基金重大项目，项目批准号：07&ZD047；
　　5.“构建城乡统筹养老保障体系的目标定位、制度优化及其长效机制研究”（项目负责人），2008年度国家社会科学基金青年项目，项目批准号：08CJY065，2008年7月立项；
　　6.“中国社会养老保险个人账户基金管理模式及其风险控制机制研究”（项目负责人），2007年度教育部人文社会科学研究青年项目，项目批准号：07JC790057，2007年11月立项；
　　7.“四川省统筹城乡最低生活保障制度改革的目标定位、成本测算及长效筹资机制研究”（项目负责人），四川省哲学社会科学“十一五”规划2007年度项目（青年项目），项目批准号：SC07C011，2007年立项；
　　8.“中国社会养老保险个人账户基金管理模式及其风险控制机制研究——基于比较制度分析的视角”（项目负责人），西南财经大学校管课题一般项目，项目批准号：07YB30，2007年立项；
　　9.“养老基金治理机制及风险控制的制度分析”（项目主研人员），国家自然科学基金资助项目，项目批准号：70673082，2006年立项；
　　（二）已完成课题
　　1.“社会政策在地震灾区生产生活救助中的实现途径”（项目负责人），西南财经大学2008年度校管应急课题；2008年立项，已结项；
　　2.“社会保险政策透析与问题解答”（项目负责人），四川省哲学社会科学普及规划项目，2007年立项，已结项；
　　3.“社会转型与可持续养老金制度研究”（项目负责人），西南财经大学科研基金资助项目，项目批准号：05Z40，2005年立项，2007年3月已结项
　　4.“基于企业人力资源管理战略视角下的企业年金制度研究”（项目负责人），西南财经大学“211工程”十五规划重点项目资助课题二级子项目课题，2004年立项，2006年5月已结项；
　　5.“寿险公司在企业年金市场的定位及政策研究”（项目负责人），西南财经大学校管课题重点项目，课题立项编号03Z30，2003年立项，2005年5月已结项.
　　6.“医疗保险精算的系统方法和模型研究”（项目主研人员），国家自然科学基金资助项目，项目批准号70203010，2002年立项，2005年12月已结
　　7.“养老基金与资本市场互动的理论与实证研究”（项目主研人员），国家自然科学基金资助项目，项目批准号：70473109，2004年立项，2006年结项；
　　8.“完善四川社会保障体系和强化社会风险管理策略研究”（项目主研人员），四川省哲学社会科学规划项目，2003年立项，2005年结项；
　　9.“企业年金的运行与税收政策研究”（项目主研人员），教育部人文社会科学专项任务项目，2003年立项，2005年已结项；
　　10.“企业年金的理论与政策研究”（项目主研人员），西南财经大学“211工程”十五规划重点项目，2004年11月立项，2006年5月结项；
　　11.“金融混业经营背景下中国保险业风险管理战略研究”，西南财经大学“211工程”十五规划重点项目资助课题，2004年11月立项，2006年3月结
　　12.“企业年金的税收政策研究”（项目主研人员），西南财经大学校管课题，2003年立项，2004年已结项；
　　13.“西方国家社会保险改革的制度分析”（项目主研人员），西南财经大学“九五”“211工程”九五规划重点项目资助课题，2001年结项；
　　 
　　
　　主要研究成果：
　　（一）专著类
　　1. 胡秋明 编著：《社会保险政策透析与问题解答》，成都：四川出版集团，四川人民出版社，2007年；
　　2.《企业年金的理论与政策研究》（第三作者，本人独立撰写第四章“企业年金的可携带性问题研究——基于美国具体实践的比较研究”），西南财经大学出版社，2006年；
　　3.《中国保险业风险管理战略研究——基于金融混业经营的视角》（第三作者，本人撰写第四章“金融混业经营下中国保险业面临风险的定性和定量分析”及第五章“金融混业经营下保险业风险管理的方法与技术”），中国金融出版社，2006年；
　　（二）教材类
　　1. 卓志主编：《风险管理理论研究》（保险类研究生系列教材，本人独立编写专题六“国家（社会）风险管理”及专题八“整合性风险管理的思想与理论”），北京：中国金融出版社， 2006年；
　　2. 林义、周伏平 主编:《风险管理与人身保险》（中国人身保险从业人员资格管理教材，本人独立编写第五章“保险运行的基本要素与基本原则”，与周伏平共同编写第十章“社会保险与企业员工福利计划”），北京：中国财政经济出版社，2004年；
　　3. 孙蓉、兰虹 主编：《保险学原理》(本人编写第一章第二节“风险管理概述”及第三节“风险管理的创新与发展”)，成都：西南财经大学出版社，2004年；
　　（三）论文类
　　1. “中国可持续养老金制度改革的目标定位与制度优化路径探析”，第六届社会保障国际论坛会议交流论文，2010年9月；
　　2. “养老金制度运行机理的经济学分析——基于内部收益率的比较分析”（独立完成），《财经科学》，2008年第6期；《新华文摘》（2008年第17期）“篇目辑览”收录；人大复印资料《社会保障制度》（2008.9）全文转载；
　　3.“养老金制度运行机理的经济学分析——基于内部收益率的比较分析”（独立完成），中国劳动学会劳动科学教育分会2007年年会论文集；
　　4.“NDC模式养老金制度运行机理的经济学分析——兼论NDC模式养老金制度对中国大陆的适用性”（独立完成），2007两岸保险与危险管理学术研讨会论文集；
　　5.“企业年金的人力资源管理效应及其理论解释”（独立完成），《财经科学》，2006年第10期；人大复印资料《劳动经济与劳动关系》（2007.1）全文转载；
　　6.“年金方案设计的要素及其法律限制”（独立完成），《中国社会保障》，2006年第9期；
　　7.“西方国家企业年金的携带性改革及其借鉴”（独立完成），《改革》，2006年第7期；人大复印资料《企业管理研究》（2006.10）全文转载；
　　8.“构建和谐社会，统筹城乡社会保障改革的政策思路研究”（第二作者），载于《和谐社会与社会保障——首届中国社会保障论坛论文集》，北京：中国社会保障出版社，2006；
　　9.“养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场拓展”（独立完成），《江西财经大学学报》，2005年第6期；《新华文摘》(2006年第3期,总351期) “篇目辑览”所收录；
　　10.“论养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场定位”（第一作者），《保险研究》，2005年第10期；人大复印资料《社会保障制度》（2006.1）全文转载；该文同时入选北大CCISSR（赛瑟）论坛·2005会议交流论文，并被收录于会议论文集；
　　11.“论专业性养老保险公司的市场定位”（独立完成），《保险职业学院学报》，2005年第3期；
　　12.“借鉴与创新：构建新型农业保险制度体系”（独立完成），《农村经济》，2005年第3期；
　　13.“养老金制度改革的政策取向与专业性养老保险公司的市场定位”，（独立完成）《金融与经济》，2005年第4期；
　　14.“论养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场定位”（独立完成），发表于《金融时报》，2005年8月27日；
　　15.“论我国农业保险发展的制度创新”（独立完成），《财经科学》，2004第5期；人大复印资料《金融与保险》（2004.11）全文转载；
　　16.“中国社会养老保险制度改革的路径选择分析”（独立完成），《天府新论》，2004第2期；
　　17.“发展企业年金应澄清的几点认识”（独立完成），发表于《中国劳动保障报》，2003年10月16日；人大复印资料《社会保障制度》（2003.12）全文转载；
　　18.“多层次养老保险制度协调发展探讨”（独立完成），《财经科学》，2000第3期；
　　19.“企业补充养老保险与国家基本养老保险、商业养老保险协调发展问题探讨”（独立完成），发表于《保险与社会保障问题探索》，西南财经大学出版社，2000年；
　　20.“可保风险条件弱化的理论和现实思考”（第一作者），《中国保险管理干部学院学报》,1999年第4期；
　　21.“保险经营财务稳定问题探讨”（独立完成），《中国保险管理干部学院学报》，1999年第2期；
　　 
　　获奖情况：
　　（一）教学类
　　1. 《践行科研班主任制，提升本科生的科研能力》（第二完成人），荣获西南财经大学2005年度教学成果一等奖
　　（二）科研类
　　1. 论文“论养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场定位”（原载《保险研究》2005年第10期）荣获第七届四川省教育厅哲学社会科学科研成果奖三等奖；
　　2. 论文“西方国家企业年金的携带性改革及其借鉴”（原载《改革》2006年第7期）荣获西南财经大学2006年度优秀科研成果奖；
　　3. 论文“论养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场定位”（原载《保险研究》2005年第10期）荣获西南财经大学2005年度优秀科研成果奖；
　　4. 论文“论养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场定位”在中国养老保险发展国际研讨会暨第二届企业年金与保险发展论坛征文活动中荣获二等奖。此次论坛由中国保险监督管理委员会和大连市政府共同主办，太平养老保险股份有限公司和ING集团承办，旨在推动我国养老保险改革和企业年金市场的发展。此次论坛共设特等奖1名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。
　　5. 论文“论我国农业保险发展的制度创新”（原载《财经科学》2004年第5期）荣获西南财经大学2004年度优秀学术论文“光华奖”；
　　6. 硕士毕业论文“中国企业补充养老保险问题研究”荣获西南财经大学1999年度优秀硕士论文“光华奖”；
　　
　　社会评价：
　　2009年被聘为四川省广元市人力资源和社会保障顾问；
　　2009年被评为西南财经大学优秀教师；
　　2009年被评为西南财经大学优秀共产党员；
　　2009年获聘为西南财经大学教学咨询专家；
　　2007年被聘为西南财经大学教学咨询专家；
　　2006年被评为成都市“一专多能”优秀青年教师；
　　2006年被评为西南财经大学优秀教师；
　　
　　联系方式：
　　通信地址：成都市温江区柳台大道555号 西南财经大学保险学院
　　邮编：6111130
　　E-mail: hqiuming@263.net
　　
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