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上海财经大学企业管理专业导师介绍:万君宝

  

       ►基本资料
  姓名:万君宝
  职称:副教授
  研究方向:企业文化领导学


  研究项目
  (1)主持并完成的项目:
  “211”项目:企业文化竞争力与绩效转换模式
  “211”项目:知识经济时代的领导模式——仆从领导及其“齿轮传动模型”
  上海市社科基金项目:中国上海世博会文化资源管理研究:文化营销的五维开发框架与软实力构建模型(2006XAF007)
  (2)参与并完成的项目:
  国家社会科学基金:国有企业改革与企业家队伍建设研究(99BJL018)
  教育部99年度专项:宝钢营销体系研究(99JD630004)
  国家社会科学基金:中小企业管理模式与制度变迁研究(02BJY063)
  国家自然基金:基于网络的中国海外企业治理组织控制研究(70372068)

  教育经历
  2007年8月—2008年2月:加拿大卡尔顿大学做访问学者
  1999年——2002年上海财经大学企业管理专业(修业3年)
  1989年——1992年复旦大学中文系古代文学专业(修业3年)

  工作经历
  2002/4至今:上海财大国际工商管理学院任教。
  1999/3----2001/7:任卡思公司企业发展部经理,上海三元企业管理有限公司项目经理、副总经理,主管上海老凤祥、中外运、日本理光等管理咨询项目。
  1992/7——1999年3月:上海广联集团工作,先后担任办公室文员、总经理秘书。

  研究成果
  1、《<孙子兵法>的“用人之道”及其在现代管理中的借鉴》,《上海财经大学学报》1999年第1期
  2、《“和”“合”精神与中美合资企业管理文化》,《改革》(香港),2000年3月
  3、《试论<左传>中的管理思想》,《上海财经大学学报》2000年第2期
  4、《中国古代信用观与当代企业管理之借鉴》,《财经研究》20001年第4期。
  5、《“奇才之道”与人才管理》,当代财经2003年11月特刊
  6、《中外“奇才之道”与我国数字时代的高技术人才管理》,《上海管理科学》2004年第1期。
  7、《知识经济时代的高技术人才管理》,《管理学报》2004年第2期。
  8、《二十一世纪的领导》,《企业管理》2004年第9期。
  9、《从平凡到非凡——破解仆从领导的企业文化魔方》,《企业管理》2005年第3期。人大报刊复印资料《管理科学》2005.8全文转载
  10、《知识经济时代的领导——仆从领导的特征、模型及其在组织中的运用》,《外国经济与管理》2005年第1期。人大报刊复印资料《管理科学》2005.4全文转载
  11、《创业者与小企业成功关系研究综述》,《经济管理》2005年第5期。
  12、《与巨人共舞:联想还是幻想》,《经济管理》2005年第7期。
  13、《仆从领导文化与企业声誉管理》,《财贸研究》,2006.3(人大报刊复印资料《企业管理研究》2006.8全文转载)
  14、《上海世博会的文化营销与软实力构建》,《城市规划学刊》2006.3
  15、《西方文化竞争力研究的五种视角》,《上海交通大学学报》2007.6
  16、《西方跨文化管理研究的层次分析与时间演进——文献综述》,《上海财经大学》2007.4

  著作:
  专著:
  1.《企业文化竞争力》,上海财经大学出版社2007年版
  2.《民族文化与企业文化》,江西人民出版社2005年版
  编著:
  1.《现代国际市场营销学》,参编,上海财经大学出版社2000年版
  2.《当代管理学》,参编,人民邮电出版社2003年版
  3.《管理伦理》,主编,上海财经大学出版社2005年版
  译著:
  1.《优质顾客服务管理》,主编,上海财经大学出版社2000年版
  2.《衡量顾客满意度》,主编,上海财经大学出版社2000年版
  3.《成功销售的精神要素》,主编,上海财经大学出版社2001年版
  4.《营销专业技术》,主编,上海财经大学出版社2001年版
  5.《管理爱因斯坦》,主编,百家出版社2003年版

 

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