山东大学2018届毕业生就业质量报告

　　1月11日，《山东大学2018届毕业生就业质量报告》(以下简称《报告》)发布。这是山东大学第六次向社会公开发布年度毕业生就业质量报告。

　　《报告》主要包括四部分：一是毕业生概况与深造就业数据分析，二是毕业生与用人单位调研情况，三是校内联动与协同育人情况，四是学生就业创业工作举措。今年的《报告》新增了各学院本科毕业生境内外深造比例、毕业生在重点区域和各大城市群的就业分布、毕业生到世界排名前100位境外院校深造数据、录用山东大学2018届毕业生6人以上的用人单位列表、2018届毕业生赞赏的母校育人举措等。总体上看，今年的《报告》数据更加详实、内容更加丰富、分析更加严谨、图表更加清晰，全面真实地呈现了山东大学2018届毕业生的深造就业情况。

　　《报告》呈现了毕业生深造就业的基本情况。山东大学2018届毕业生共10999人(未含2018年12月毕业学生以及威海校区招录的本科毕业生)，其中，本科生6157人，硕士生4216人，博士生626人。毕业生深造就业率保持稳定，截至2018年12月10日，毕业生总体的深造就业率为91.42%。91.11%的升学毕业生进入“一流大学建设高校”以及中国科学院、中国社科院、中国医学科学院、中国工程物理研究院深造，较上届提高3.97个百分点。本科生境内升学率达到40.00%(较2017届提高1.58个百分点)，境内外深造比例达到48.97%。61.38%的留学毕业生进入世界TOP100高校深造。6513名山大学子投身国民经济主战场，就业主要去往重要行业和关键领域的国企、大型金融机构、重要医疗卫生单位、国家和地方重点院校、重点科研单位、主流媒体、党政机关和人民军队，以及其他具有行业优势地位或快速成长的民营企业、三资企业。毕业生到国家重点地区和关键领域就业的情况较好，其中，220人通过定向选调进入各地基层公共管理部门，国防军工和部队单位就业人数持续增加，431人到西部地区就业(占就业人数的6.62%)，1582人到“一带一路”重点省份就业(占24.29%)，1529人到“长江经济带”就业(占23.48%)，897人到“京津冀地区”就业(占13.77%)，421人到粤港澳大湾区就业(占6.46%)。学校向山东省输送3087名毕业生，服务山东新旧动能转换和经济社会发展。全年有3200余家用人单位来校招聘，提供岗位数超过12万个。

　　《报告》呈现了面向毕业生和用人单位开展调研的情况。面向毕业生开展的问卷调查回收有效答卷7277份，较2017届毕业生增加1884份。毕业生普遍表示，学校为同学们提供了良好的学习成长平台，在山东大学的学习生活带给他们多样的成长和全面的发展，同学们特别赞赏母校在教学、管理、服务上越来越彰显“以学生发展为中心”;作为年轻的校友，同学们非常高兴地看到母校生机勃勃的发展态势，祝愿母校在“双一流”建设中取得越来越好的成绩。从求职过程看，山东大学2018届毕业生平均投递19.68份简历、收到9.09次面试机会、获得3.30份录用通知。基于对2443家用人单位的问卷调研，近五年来录用过山东大学毕业生的用人单位中，99.23%的单位认为山大毕业生表现“非常好”或“比较好”。调研显示，毕业生身上鲜明的“山大底色”受到社会广泛认可：一是富有家国情怀和担当精神，忠于事业，具备良好的道德品质和较高的思想政治素质;二是基础扎实、作风朴实、做事踏实、好学上进、追求卓越，愿与团队事业共同发展;三是综合素质高，勇于创新，能够综合运用知识创造性解决问题。

　　《报告》还公布了各学部、学院(研究生培养单位)和专业的毕业生深造就业情况，介绍了学生就业创业工作举措以及校内联动、协同育人情况。

　　本《报告》由学生就业创业指导中心编制，由党委学生工作部、党委研究生工作部、本科生院(本科招生办公室)、研究生院、团委等单位协作提供相关文本和数据，由各教学培养单位跟踪完善毕业生数据，先后经历了毕业生就业情况跟踪、深造就业数据库维护、数据审核分析、报告撰写、审核完善等环节。按照计划，学生就业创业指导中心还将在本《报告》基础上进一步分析，做好向校内相关单位的反馈，以支持人才培养改革。

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