山东师范大学人口资源与环境学院介绍

　　 人口·资源与环境学院（前身地理系）是1950年山师建校伊始即设立的六个系科之一。多年来，老、中、青薪火相传，几代人开拓耕耘，学院在专业建设、教学管理和科研实践等各方面都取得了飞跃发展，构筑了地理学科在山东省的龙头地位。“十一五”期间，在学校领导的关心和支持下，人口·资源与环境学院（以下简称人资环学院）充分发挥历史底蕴、专业结构、院企合作、政策环境等优势，全体教职员工聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在各个方面取得了突破性发展，夯实了“十二五”展翅腾飞的基础。

　　师资队伍优化提升，夯实发展之基

　　师资队伍建设是做好教学和科研工作、提高人才质量的根本保障。人资环学院始终坚持办学以人才为根本，根据发展需要优化教师队伍，先后引进名校博士8名，师资队伍中职称、年龄、学历、学缘结构更加合理，整体素质和水平不断提高。现有教职工55名，其中专任教师46人、教授11人、副教授17人；具有博士学位的教师19人，5名教师在职攻读博士学位。教师队伍不断年轻化，充满发展活力。学院倡导“育人为本、学术至上”的办学理念，遵循“以学科建设为龙头，以教学质量为中心，以科学实力为支撑，以完善管理为保障”的工作思路，教学取得了突出成绩。获省级教学成果奖2项，建设校级品牌和特色专业2个，有5部教材获省部级以上奖励。在学校院级教学状态评估中，被评为先进单位。

　　学科建设实现突破，特色日益明显

　　人资环学院始终坚持以学科专业建设为龙头，积极开展教育教学改革，取得了双赢发展。2005年新上资源环境与城乡规划管理本科专业；2006年自然地理学被批准为山东省唯一的地理学科博士授权点，并成为山东省重点学科，同时获得人口、资源与环境经济学博士点和山东省人文社科强化建设基地；2007年成立山东省循环经济研究中心；2009年地理学被批准设立博士后流动站，学科发展上了一个崭新的台阶。 2010年地理学一级博士授权点得到国家相关部门的批准。目前学科布点基本完善，学院设有地理科学、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理、环境科学等4个本科专业；自然地理学，人文地理学，地理信息系统，人口、资源与环境经济学4个博士学位授权二级学科；1个博士后流动站、 7个硕士学位授权二级学科，成为全省该领域学科建设的排头兵。 5年来不断推进教学改革，共有教改项目13项，其中省级立项5项、校级14项，重点课程12门、精品课程15门。

　　教学质量不断提高，学生素质显著增强

　　人资环学院始终把提高教学质量作为第一要务来抓，树立了全员性、全过程、全面性的教学质量观，确保教学质量持续提高。通过优化学生培养方案，创新人才培养模式；通过鼓励教学改革，强化精品课程建设；通过选用高水平教材，保持教学内容与时俱进；通过科研教学的融合，实现多方共赢。学院紧紧围绕社会需求和自身特色进行定位，构建了结构合理、适应市场的崭新人才培养模式。通过修订教学计划、优化课程设置、加强实践教学等举措，极大地提高了人才培养的质量。 5年来有1人获“全国三好学生”称号，涌现出1个省级先进班集体、3支省级社会实践优秀服务队，获优秀学生干部、优秀学生等省级荣誉称号38人次；获得省级以上科研创新竞赛奖励13项。近年来学生平均考研率35%以上，有的专业达到60%以上。2010届资源环境与城乡规划专业在公务员考试中，进入笔试的达到15人，占全班的1/3。本科毕业生就业率保持在93%以上，毕业生质量得到了用人单位的认可。

　　科研水平迅速提高，创新促进发展

　　科技创新与服务是学院可持续发展的必由之路。人资环学院坚持“以应用为主导、以创新为优势、以服务求支持、以贡献求发展”的基本方针，走产学研有机结合之路。依托现有专业和学科的师资力量和科研实力，学院设有山东省循环经济研究中心、MAPGIS工程中心实验室、山东省城市环境安全预警预报工程技术研究中心、山东师大地理研究所、山东师大区域人口研究中心、山东资源与环境研究中心等研究机构，为提高教职工科研能力、服务社会经济发展提供了优良平台。 5年来，学院先后主持、完成国家自然科学基金资助项目10项，国家社科基金资助项目3项，国家部委委托课题及省部级课题20余项。出版学术著作及发表论文500余篇（部）。同时学院还承担了生态规划、资源开发、环境影响评价、旅游规划、土地整理、人口及区域规划等大量的横向课题。横向课题经费年均1000万元，为山东省经济发展做出了突出贡献，同时提高了本科教学质量。“十一五”期间获省自然科学二等奖1项；省科技进步一等奖1项、二等奖5项；省“精品工程”奖1项；省社科一等奖3项、二等奖8项。

　　办学条件不断改善，发展平台优越

　　一流的学院需要一流的教研平台作支撑。人资环学院坚持以生为本，竭力改善办学条件。一是强化了实验室建设。学院实验室为山东省高等学校骨干学科教学实验中心，以地理教学实验中心为主体，拥有气象、天文、遥感、土壤、地质与地貌、计算机、地图与GIS、环境、旅游、摄影、精密仪器、仪器准备等14个实验室，总面积3000多平方米。有各类仪器设备2000余台件，总价值人民币600余万元。大型及特色仪器设备有测量用GPS、多参数水质分析仪、平板扫描仪、大幅面绘图仪、服务器及计算机网、天文望远镜、天象仪、地质标本、自动气象站等，满足了学院教学科研需要。二是加强了图书资料室建设。学院自身资料室藏书丰富，包括两个书库、一个保密图籍——卫星航片室以及80平方米的阅览室，中外文藏书4.2万余册。保存有民国时期以及建国后各个时期的图集，能为全院所有学科专业提供图书资料服务。三是扩大实习基地。通过不断加强校企、校研、校政联合，建立稳定的专业实习基地42个，为学生搭建了一个巩固理论知识，提高动手能力和专业技能的平台。

　　服务社会功能增强，对外交流合作活跃

　　人资环学院除承担国家和省部级在土地、水、矿产、旅游等资源开发利用，可持续发展、生态环境保护、产业布局、人口及城市规划、房地产经营、循环经济等诸多领域纵向课题外，还承担了生态规划、资源开发、环境影响评价、旅游规划、土地整理、人口及区域规划等大量的横向课题。横向课题经费居学校各学院前列，每年超过1000万元，为山东经济发展做出了突出贡献，为各级政府管理与决策提供了科学依据，也显著提高了教学质量。同时，学院始终坚持以合作为桥梁，不断加快国际化步伐。聘任陆大道院士、王家耀院士、冯之浚等20多名国内著名学者为学院的兼职教授。学院先后与澳大利亚墨尔本大学人类地理与环境学院、加拿大瑞尔逊大学地理系、英国考文垂大学地理系、香港大学中文学院等院校建立友好联系；2009年起与中国极地中心合作，在北极中国黄河站建立了长期观测基地，每年均有教师和研究生赴北极科学考察。同时与北极挪威站、德国站、法国站等建立了良好的资源共享关系。本科学生远赴新加坡、阿联酋、北京、上海等地进行酒店管理与实务、建筑景观与规划等专业实习。学院充分利用作为山东省地理学会理事长单位、全国高师地理与旅游教学联席会副理事长单位、中国地理学会理事、中国自然资源学会理事单位的优势，加强与国内外地理院校的联系。通过参加会议、联合培养等模式，提高自身发展，巩固龙头地位。

　　回首“十一五”，汗水铺就腾飞路；展望“十二五”，辉煌蓝图振人心。人资环学院以国家的教育方针为指引，全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住山东省“蓝黄战略”有利契机，坚持“教学是立院之本、科研是强院之路、人才是兴院之基”的基本方针，坚持以学科专业为龙头，以提高教学质量为根本，以科技创新与服务为支撑，以机制创新为动力，凝神聚气，提振精神，内涵建设，和谐发展，为学校“五年大发展”贡献力量。