北京机械工业自动化研究所考研问答:面试
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面试不知道了,我给你介绍点别的吧。这个北京机械工业自动化研究所(北自所)的软件工程研究中心的情况,我给大伙说说吧。先说单位情况吧。北
面试不知道了,我给你介绍点别的吧。
这个北京机械工业自动化研究所(北自所)的软件工程研究中心的情况,我给大伙说说吧。
先说单位情况吧。北自所,还是不错滴,机械部原来的研究所,不过现在也不是事业单位了,改制为企业了,一年下来,整个所里的收入能上十亿吧,不过就是利润不够高,所以不算是待遇特别好的所。软件中心嘛,就是所里的非常非常小的一个小组织,具体多小呢,仅占1%多点吧。北自所里面很多中心,每个中心自负盈亏,所以你可以想象软件中心的经营情况了。
再说一下收入情况。软件中心的收入是要比别的其他中心低不少,因为效益不如人家。具体来说呢,工资大体是试用期2k5,转正3k5,试用期一般是3-6个月,但是千万不要认为真的就能按时转正,单位肯定会找各种理由给你把试用期延长,这是为什么呢?让你为公司节约点儿人力成本嘛,你懂得!至于出差的财务规定什么的,都是浮云,花多少钱都能报,所以请尽情的拿发票报吧!要是刚毕业的外地学生还是有机会能拿到北京户口的,不过可不是个个都能拿到啊,非得豁得出去一些东东才有希望哦。奖金这块呢,有些部门有绩效奖金,有些是有提成,但是不要期望很一个月有好几大k的奖金,那是白日做梦咯,绩效奖金能有几百块就很不错了,至于提成嘛,如果跟你说的是10%的比例,经过单位七扣八扣之后呢,到手之后能有5%就不错了,等到了节日啊、过年啊这些时候,多少能发二三百的购物卡意思意思,别的大钱你是就别考虑了。单位里面的人对单位领导的这种“内部节约”的做法也是灰常大的意见啊。
说到领导了,那不得不深入的8一下。这个单位的领导还是挺极品的。基本上呢,他是不考虑下面员工的收入的,他考虑的就是下面人怎么给他省钱和挣钱,然后他得想方设法的把公款搂进自己的腰包。所以啊,进去之后的跟领导拍好马屁搞好关系那是至关重要啊,帅哥们就准备搞基吧,美女们就准备献身吧。什么规定、什么要求那都是浮云,领导一句话,一切都可操作。
聊一下工作时间吧。这里还是比较有特色的,过年什么的能多放好几天,因为客户那边临近年关了也没事了,不过过年之后呢,呵呵,你懂得。上班时间呢,规定是死的人是活的,所以很灵活啦,同样呢,下班时间,那也很灵活,不过这2个灵活你要分别理解了,下班之后的加班是必须的,是没有选择的、没有报酬的、没有实际意义的!谁敢下班准点走那就是犯了单位的大忌了!到了周末了,规定双休,但是周六你必须要来,为什么呢?问那么多干吗,让你来就来,还想要周末加班费?门儿都没有!要是你不幸成为了开发或者实施,那恭喜你,你无生物钟的生活就算是开始了,什么熬夜加班、外地常驻全部都有,所以干这些工作的小年轻有对象的没几个啊。
至于企业的发展呢,有今没明吧,谁不知道未来是什么个发展情况呢,大伙都是混日子,毕竟小公司,在这个行业里,它根本就排不上号,所以没准哪天被吞并了(虽然这种享福的事儿发生的几率很低)也不是不可能,跟sap、oracle、用友、金蝶就不是一个重量级的,不过发展策略挺好的“不做最好、只做最贵”,这点保障了轻易逮不着鱼,但是逮着的都是肥鱼,必须把客户攥出尿来才放手,彻彻底底的榨干了他。
行了,就8这么多吧,如果不考虑金钱和前途,进去感受一下国企风格还是可以滴。
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