北京机械工业自动化研究所考研问答：面试

　　面试不知道了，我给你介绍点别的吧。
　　这个北京机械工业自动化研究所（北自所）的软件工程研究中心的情况，我给大伙说说吧。
　　先说单位情况吧。北自所，还是不错滴，机械部原来的研究所，不过现在也不是事业单位了，改制为企业了，一年下来，整个所里的收入能上十亿吧，不过就是利润不够高，所以不算是待遇特别好的所。软件中心嘛，就是所里的非常非常小的一个小组织，具体多小呢，仅占1%多点吧。北自所里面很多中心，每个中心自负盈亏，所以你可以想象软件中心的经营情况了。
　　再说一下收入情况。软件中心的收入是要比别的其他中心低不少，因为效益不如人家。具体来说呢，工资大体是试用期2k5，转正3k5，试用期一般是3-6个月，但是千万不要认为真的就能按时转正，单位肯定会找各种理由给你把试用期延长，这是为什么呢？让你为公司节约点儿人力成本嘛，你懂得！至于出差的财务规定什么的，都是浮云，花多少钱都能报，所以请尽情的拿发票报吧！要是刚毕业的外地学生还是有机会能拿到北京户口的，不过可不是个个都能拿到啊，非得豁得出去一些东东才有希望哦。奖金这块呢，有些部门有绩效奖金，有些是有提成，但是不要期望很一个月有好几大k的奖金，那是白日做梦咯，绩效奖金能有几百块就很不错了，至于提成嘛，如果跟你说的是10%的比例，经过单位七扣八扣之后呢，到手之后能有5%就不错了，等到了节日啊、过年啊这些时候，多少能发二三百的购物卡意思意思，别的大钱你是就别考虑了。单位里面的人对单位领导的这种“内部节约”的做法也是灰常大的意见啊。
　　说到领导了，那不得不深入的8一下。这个单位的领导还是挺极品的。基本上呢，他是不考虑下面员工的收入的，他考虑的就是下面人怎么给他省钱和挣钱，然后他得想方设法的把公款搂进自己的腰包。所以啊，进去之后的跟领导拍好马屁搞好关系那是至关重要啊，帅哥们就准备搞基吧，美女们就准备献身吧。什么规定、什么要求那都是浮云，领导一句话，一切都可操作。
　　聊一下工作时间吧。这里还是比较有特色的，过年什么的能多放好几天，因为客户那边临近年关了也没事了，不过过年之后呢，呵呵，你懂得。上班时间呢，规定是死的人是活的，所以很灵活啦，同样呢，下班时间，那也很灵活，不过这2个灵活你要分别理解了，下班之后的加班是必须的，是没有选择的、没有报酬的、没有实际意义的！谁敢下班准点走那就是犯了单位的大忌了！到了周末了，规定双休，但是周六你必须要来，为什么呢？问那么多干吗，让你来就来，还想要周末加班费？门儿都没有！要是你不幸成为了开发或者实施，那恭喜你，你无生物钟的生活就算是开始了，什么熬夜加班、外地常驻全部都有，所以干这些工作的小年轻有对象的没几个啊。
　　至于企业的发展呢，有今没明吧，谁不知道未来是什么个发展情况呢，大伙都是混日子，毕竟小公司，在这个行业里，它根本就排不上号，所以没准哪天被吞并了（虽然这种享福的事儿发生的几率很低）也不是不可能，跟sap、oracle、用友、金蝶就不是一个重量级的，不过发展策略挺好的“不做最好、只做最贵”，这点保障了轻易逮不着鱼，但是逮着的都是肥鱼，必须把客户攥出尿来才放手，彻彻底底的榨干了他。
　　行了，就8这么多吧，如果不考虑金钱和前途，进去感受一下国企风格还是可以滴。