南京财经大学公共管理学院导师介绍：洗懿敏

　　姓名：洗懿敏　　出生年月：1952年9月
　　职称：教授　　　学院：公共管理学院

　　研究方向：主要从事保险精算方面的研究，长期从事世界各国养老保险问题研究，具有丰富的经验和资深的阅历
　
　　Yee Mun Sin 1952年9月出生，现任华信惠悦顾问有限公司中国投资咨询部总经理，曾任世界银行养老保险首席专家，长期从事世界各国养老保险问题研究，具有丰富的经验和资深的阅历。南京财经大学公共管理系客座教授。　
　
　　学习经历：　
　　加拿大多伦多大学攻读保险精算，获理学士学位　
　
　　工作经历：　
　　2007年3月，华信惠悦顾问有限公司中国投资咨询部总经理　
　　1993年，世界银行，历任计划和预算官员、高级计划和预算官员、养老保险处处长　
　　1989年，加拿大多伦多亚历山大咨询小组副会长　
　　1977年，加拿大多伦多怀亚特公司（沃森怀亚特万维网）助理精算师、副精算师、执行长　
　
　
　　荣誉称号：　
　　第125届加拿大联邦年度总督纪念奖章获得者　
　　多伦多中国社区杰出会员　
　　亚历山大公司“北美创新型雇员”技术卓越奖　
　　研究领域：　
　　主要从事保险精算方面的研究，长期从事世界各国养老保险问题研究，具有丰富的经验和资深的阅历。已发表及出版的科研成果有：　
　　2005，中国，《辽宁社会保障制度改革试点》　
　　2004，中国，《养老金负债和养老保险的改革选择》（2004）　
　　2004，印度，《泰米尔拉度地区公务员新型养老金改革计划介绍》　
　　2003，印度，《财政改革与可持续性》，负责公务员养老金改革论题的技术分析及支出改革养老金部分的撰写　
　　2003，黎巴嫩，《公务员和军人养老金债务初步估算》　
　　2002，黎巴嫩，《国民社会保障法下补偿计划修正的改革建议分析》　
　　2002，ISSA社会保障精算与统计研讨会，《确保最低养老金》　
　　2001，毛里求斯，《毛里求斯退休收入体系现代化》　
　　2001，印度，《养老保障的挑战》　
　　2000，中国，《社会保障改革：战略选择的技术分析》　
　　2000，约旦，《约旦的养老金改革》　
　　1999，菲律宾，《退休收入体系和协议储蓄制度改革白皮书》　
　　1998，朝鲜，《十字路口的朝鲜养老金体制》，承担所有的技术分析工作及部分内容　
　
　　目前承担科研项目有：世界银行全球养老保险改革及债务补偿研究　

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